為引導各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，日前，綏江縣開啟“萬名人才興萬村”行動，選派了32名各類人才推進鄉(xiāng)村振興，吹響“萬名人才興萬村”行動集結號。

全面推進鄉(xiāng)村振興，人才振興是關鍵。實施“萬名人才興萬村”行動，是深入貫徹落實習近平總書記關于推動鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神，貫徹落實市委市政府永善綏江水富現(xiàn)場辦公會精神，讓綏江努力成為鄉(xiāng)村振興示范縣、康養(yǎng)旅游目的地、生態(tài)文明建設排頭兵，鞏固拓展脫貧攻堅成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、打造康養(yǎng)休閑度假目的地的重要舉措，通過引導城市人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務鄉(xiāng)村，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才支撐。綏江結合各村（社區(qū)）發(fā)展需求和人才特長，派出的專家人才實現(xiàn)了村（社區(qū)）全覆蓋。

綏江堅持黨管人才原則，堅持“因村定需、按需選人、注重實效”的原則，聚焦鄉(xiāng)村振興和基層實際需求到村開展幫扶，服務周期至少1年，每年到村開展指導服務次數(shù)不低于5次，累計到村幫扶時間不少于30天；不能駐村定點服務的人才，采取“定期到村+遠程指導”等方式服務，幫助協(xié)調(diào)項目、搭建平臺、外引智力，通過提供信息技術、指導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導鄉(xiāng)村治理等方式助推鄉(xiāng)村振興。

同時，全縣各鎮(zhèn)黨委將“萬名人才興萬村”行動納入“一把手”抓鄉(xiāng)村振興工作機制，將“萬名人才興萬村”行動與扶持壯大村級集體經(jīng)濟有效銜接，推行“黨支部+人才”“人才+專業(yè)合作社”“人才+項目”等模式，力求用好一名人才、實現(xiàn)一方振興。人才選派單位要為選派人才做好服務保障，切實解決人才后顧之憂，助推選派人才“出得來、下得去、有干勁、扶得好”，并跟蹤督查專家人才服務基層工作進展情況，充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的引領作用。

通訊員 陳興明