鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，核心在人才。今年以來，大關(guān)縣堅(jiān)持以“人才是第一資源”為理念，立足縣情實(shí)際，著力抓好人才培養(yǎng)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、鞏固發(fā)展等工作，大幅提升勞動(dòng)力服務(wù)效能，為做好鞏固脫貧攻堅(jiān)接續(xù)鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大活力。

結(jié)合人才需求，抓好人才培訓(xùn)培養(yǎng)

針對(duì)在企業(yè)就業(yè)的低收入家庭勞動(dòng)力，強(qiáng)化實(shí)操實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)，讓低收入勞動(dòng)力由“民工”向“技工”轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持把“以工代訓(xùn)”作為支持企業(yè)穩(wěn)崗位、保生活的重要抓手，切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。圍繞縣委、縣政府和鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，摸清群眾培訓(xùn)意愿，開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、新型職業(yè)農(nóng)民培育等活動(dòng)，培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”，切實(shí)提高生產(chǎn)勞動(dòng)者的實(shí)用技能，為鄉(xiāng)村振興提供保障。

今年以來，結(jié)合務(wù)工需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙需”，相繼開展電工、焊工、中式烹調(diào)師、種植養(yǎng)殖等培訓(xùn)1690人次，培訓(xùn)勞動(dòng)力1666人次，為鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了智力支撐。建立“大關(guān)人才信息庫”，鼓勵(lì)支持各類人才在城鄉(xiāng)規(guī)劃、鄉(xiāng)村建設(shè)中建言獻(xiàn)策、發(fā)揮作用，聚力打造一批特色亮點(diǎn)突出、主題鮮明的旅游小鎮(zhèn)、文化集鎮(zhèn)，帶動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。

結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓展縣內(nèi)就業(yè)崗位

充分利用扶貧車間、全縣重點(diǎn)工程企業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、公益性崗位安置等渠道，以創(chuàng)業(yè)貸款政策為載體，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，開展針對(duì)性、實(shí)用性技能培訓(xùn)，拓寬搬遷群眾就業(yè)門路。建立定期聯(lián)絡(luò)機(jī)制，搭建縣內(nèi)周邊企業(yè)、個(gè)體工商戶、建筑工地、專業(yè)合作社等勞動(dòng)力供需對(duì)接平臺(tái)，主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)找機(jī)會(huì)、主動(dòng)對(duì)接。

對(duì)于“能出去，但不能遠(yuǎn)走”的勞動(dòng)力，幫扶就地就近就業(yè)；對(duì)于無法通過市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡、殘疾勞動(dòng)力，多渠道開發(fā)各類鄉(xiāng)村公益性崗位。同時(shí)，圍繞“服務(wù)基層、長期協(xié)作、共建平臺(tái)、合作共贏”的原則，多渠道、多方式引進(jìn)有技術(shù)、有資金的人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，全力打造符合大關(guān)特色的規(guī)模性特色產(chǎn)業(yè)，促使產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”“顧家”兩不誤。

截至目前，農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)4萬余人，全縣累計(jì)開發(fā)公益性崗位5861個(gè)，審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款82戶1152萬元，帶動(dòng)249人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

結(jié)合資源優(yōu)勢，抓好縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)

大關(guān)縣立足實(shí)際，緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、促增收”的目標(biāo)，重點(diǎn)建好“2+100”就業(yè)基地，不斷提高勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移組織化程度，打造“關(guān)河工匠”勞務(wù)品牌，提升就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)增收致富，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。通過“黨建引領(lǐng)+搭建平臺(tái)、出臺(tái)措施、組建勞務(wù)輸出服務(wù)站”等方式，深入推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出等工作。

以“準(zhǔn)”為首，精準(zhǔn)對(duì)接抓轉(zhuǎn)移就業(yè)，對(duì)有外出務(wù)工意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力開展調(diào)查摸底，做好實(shí)名制登記臺(tái)賬，做到有就業(yè)意愿農(nóng)村勞動(dòng)力信息精準(zhǔn)，確保人崗信息精準(zhǔn)匹配。以“細(xì)”為本，精細(xì)服務(wù)抓轉(zhuǎn)移就業(yè)，加強(qiáng)與上海、浙江、廣東等地的大型用工企業(yè)對(duì)接，發(fā)布崗位信息，搭建招聘平臺(tái)，線上線下齊發(fā)力，為有意愿外出務(wù)工人員牽好線、搭好橋，定期跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)解決困難問題，切實(shí)做好穩(wěn)崗服務(wù)。以“轉(zhuǎn)”為要，探研思路抓轉(zhuǎn)移就業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，積極探索新路徑，拓寬新思路，做好做實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。

截至7月底，大關(guān)縣累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)132577人，較去年的126403人增長了6174人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)90.4%。

結(jié)合職能職責(zé)，抓好社會(huì)和諧穩(wěn)定

持續(xù)抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等保險(xiǎn)工作，不斷提高社保覆蓋面和參保率，確保低收入家庭、特困人員家庭100%參保、符合代繳條件的人員100%代繳、符合領(lǐng)取條件人員100%領(lǐng)取待遇。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，全力開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過勞動(dòng)人事爭議仲裁與勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法，切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付。積極提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)，加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，促使用人單位依法依規(guī)辦事。認(rèn)真收集和傾聽群眾來信、來電、來訪訴求，做好登記、回復(fù)、辦理，做到層層有人抓、事事有人辦、件件有著落。

截至目前，大關(guān)縣依托全國根治欠薪線索反映平臺(tái)為235人追回欠薪89.365萬元；勞動(dòng)爭議仲裁結(jié)案率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)80%，涉案金額達(dá)97萬余元。擇優(yōu)選派駐村第一書記，積極開展脫貧成效鞏固評(píng)估遍訪、新冠疫苗接種及農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、就業(yè)、社保、維權(quán)等政策宣傳，全力做好“兩不愁、三保障”鞏固提升，持續(xù)做好掛鉤村基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)幫扶、人居環(huán)境整治等各項(xiàng)工作，為鄉(xiāng)村振興營造和諧環(huán)境。

通訊員 鄧均波 張喜彬