近年來，綏江縣堅持問題導(dǎo)向，采取“四抓四促”措施，在補短板、強弱項、揚優(yōu)勢、成常態(tài)上聚力用勁，推動全縣“兩新”組織黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

抓責(zé)任落實，促壓力傳導(dǎo)。印發(fā)了《2021年全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作方案》《2021年全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作任務(wù)清單》，召開“兩新”組織黨建工作推進(jìn)會，對重點工作專題研究、專題部署；調(diào)整充實“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，完善“兩新”組織黨委、黨建指導(dǎo)員和黨支部書記3張責(zé)任清單，突出黨建工作“主業(yè)”定位和“主責(zé)”意識；建立“兩新”組織工委成員包片聯(lián)系制度，不定期與行業(yè)主管部門一道深入“兩新”組織，指導(dǎo)督查黨內(nèi)“五項制度的落實，對責(zé)任不落實、活動開展不經(jīng)常、程序不規(guī)范的黨組織，現(xiàn)場指出、現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場整改，把壓力傳導(dǎo)到每個黨支部；形成了“兩新”組織工委牽頭抓、行業(yè)主管部門雙管抓、屬地黨委具體抓”的黨建工作機制。

抓政治引領(lǐng)，促責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“兩新”組織黨組織認(rèn)真落實第一議題制度，運用“學(xué)習(xí)強國”“云嶺先鋒”APP等學(xué)習(xí)平臺，結(jié)合“三會一課”、主題黨日等制度常態(tài)化開展集中學(xué)習(xí)。舉辦“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)班、“兩新”出資人示范培訓(xùn)班等，制定“兩新”組織開展黨史學(xué)習(xí)教育實施方案，邀請黨校老師作黨史宣講、老兵講黨史、重溫入黨誓詞、觀看紅色影視片、向黨說句心里話、舉辦文藝匯演、黨史知識競賽等活動，把黨史學(xué)習(xí)教育的“源動力”轉(zhuǎn)化為務(wù)實創(chuàng)業(yè)的“核動力”。

抓重點工作，促提質(zhì)增效。堅持常態(tài)化抓摸排、抓覆蓋、抓鞏固，結(jié)合登記、辦證和年檢，以數(shù)據(jù)對比、實地走訪等方式對“兩新”組織摸底排查，結(jié)合“兩新”組織自身特點和實際情況，將“兩新”組織進(jìn)行分類管理，并對照黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建“五個基本”要求，鞏固提升兩個省級示范點黨支部、創(chuàng)建了1個市級示范黨支部。下派50名黨建指導(dǎo)員對口聯(lián)系143個“兩新”組織，注重對黨建指導(dǎo)員、業(yè)主、黨務(wù)干部、黨建指導(dǎo)員“四支隊伍”建設(shè)，通過思想上“領(lǐng)”、經(jīng)驗上“傳”、業(yè)務(wù)上“帶”，真正讓“兩新”組織黨建工作提質(zhì)增效。

抓作用發(fā)揮，促共融發(fā)展。實行“兩新”組織管理層人員和黨組織班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”、黨組織書記參加管理層重要會議，搭建交流溝通平臺。推動黨建理念、黨建文化與企業(yè)發(fā)展理念、企業(yè)文化有機融合，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。圍繞“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策服務(wù)，充分發(fā)揮“兩新”組織在鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興和新冠肺炎疫情防控中的作用。該縣青年電商黨支部以“黨旗領(lǐng)航，電商扶貧，我為家鄉(xiāng)代言”為主題，借助電商平臺、網(wǎng)絡(luò)通道助力銷售“半邊紅”李子，讓農(nóng)民實現(xiàn)了增收。

（通訊員 王 云）