據(jù)《平易近人：習(xí)近平的語(yǔ)言力量（軍事卷）》一書記載，四川境內(nèi)有一種毛竹，在前5年，它幾乎不生長(zhǎng)。當(dāng)?shù)?年來(lái)臨時(shí)，它就開始以每天60多厘米的速度生長(zhǎng)，一個(gè)多月就能長(zhǎng)高近30米。經(jīng)科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，前5年它不是沒有生長(zhǎng)，而是專注于向地下扎根，積蓄足夠多的能量，一旦條件成熟就快速生長(zhǎng)。

這個(gè)事例告訴我們，扎好根才能露好頭。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部而言，經(jīng)過(guò)基層的歷練，一方面可以砥礪品質(zhì)、鍛煉能力、增強(qiáng)才干；另一方面能接地氣，認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，讀懂中國(guó)國(guó)情，了解群眾的期望、需求，更好地樹立群眾觀點(diǎn)。歷史表明，黨培養(yǎng)干部的成功經(jīng)驗(yàn)之一，就是鼓勵(lì)干部特別是年輕干部到基層去，到環(huán)境艱苦、復(fù)雜的地方去，讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面、磨意志，把根基澆筑得更加牢固。

《韓非子·顯學(xué)》里說(shuō)：“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。”基層是干部成就事業(yè)的根基，是干部磨礪鍛煉的舞臺(tái)。現(xiàn)實(shí)生活中，有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作漂浮、脫離實(shí)際，究其原因就是沒有在基層“墩苗”或者功夫不到位，導(dǎo)致不明基層狀況，不知群眾需求。要成為一名好干部，沒有捷徑可走，必須經(jīng)過(guò)基層扎實(shí)的錘煉磨礪。那些做出了成績(jī)、取得成就的人大多都是從基層起步的，基層往往是年輕干部歷練的第一步。

各級(jí)黨組織要進(jìn)一步樹立重視基層的用人導(dǎo)向。各地各單位要堅(jiān)持在基層最前沿、第一線這塊主陣地選拔、培養(yǎng)干部，把干部具有基層工作經(jīng)歷作為選拔任用干部的重要條件，把基層工作作為培養(yǎng)干部成長(zhǎng)的必經(jīng)路徑，讓在基層工作的干部看到希望、得到實(shí)惠、充滿干勁，讓那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部脫穎而出。如此，就能進(jìn)一步引導(dǎo)年輕干部自覺、主動(dòng)、積極到基層磨礪鍛煉。

彭 宇