今年以來，大關(guān)縣以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實(shí)《云南省14條減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施》，嚴(yán)格按照“三個(gè)不低于”和“穩(wěn)中有升”的總體工作要求，通過黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作，充分發(fā)揮黨組織在宣傳發(fā)動、技能培訓(xùn)、組織輸出、跟蹤服務(wù)等方面的作用，以穩(wěn)住現(xiàn)有崗位和開發(fā)新崗位為著力點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為輔助，深入推進(jìn)勞動力就業(yè)培訓(xùn)，主動外引高薪企業(yè)，實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)輸出，確保實(shí)現(xiàn)勞動力“人無一個(gè)閑”的目標(biāo)。

整合力量，樹牢就業(yè)是最大的民生保障意識。堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，按照學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局要求，全面貫徹新發(fā)展理念，把充分就業(yè)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果最直接、最有效的方式來抓實(shí)抓細(xì)。整合縣、鄉(xiāng)、村、組四級力量，齊抓共管，共同發(fā)力；創(chuàng)新開設(shè)就業(yè)相關(guān)政策研修黨課，力求將政策效應(yīng)發(fā)揮到最大化；用好市場杠桿，鼓勵(lì)縣內(nèi)外合法人力資源機(jī)構(gòu)在轄區(qū)內(nèi)開展市場化雙向合作，以市場化手段保障勞動力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)、高效轉(zhuǎn)移就業(yè)。

搭建平臺，做好就業(yè)服務(wù)系列保障。以舉辦各類招聘會為抓手，強(qiáng)化對招聘崗位的把控，做到崗位與群眾的就業(yè)意愿精準(zhǔn)匹配；緊緊圍繞“種竹養(yǎng)豬、采硅抽氣、文旅康養(yǎng)”發(fā)展定位，認(rèn)真梳理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及扶貧車間的用工情況，做好高校畢業(yè)生、退役軍人、殘障患者、大齡勞動力等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作；強(qiáng)化對企業(yè)的金融支持，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)；積極對接勞動力輸出集中地的人社部門，定期對務(wù)工人員進(jìn)行走訪，幫助困難群眾解決實(shí)際困難，降低務(wù)工人員的回流率。

抓好培訓(xùn)，為就業(yè)提供人才支持。整合技能培訓(xùn)資源，按照培訓(xùn)對象各有側(cè)重、培訓(xùn)資源相互補(bǔ)充、培訓(xùn)內(nèi)容各有特色的原則，全面整合人社、教育、扶貧、農(nóng)業(yè)等部門的培訓(xùn)資源，有針對性地開展專業(yè)技能培訓(xùn)，讓低收入勞動力由“民工”向“技工”轉(zhuǎn)變；堅(jiān)持把以工代訓(xùn)作為支持企業(yè)穩(wěn)崗位、保生活的重要抓手，切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)；圍繞縣委、縣政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，摸清群眾培訓(xùn)意愿，著力培養(yǎng)一批“土專家、田秀才”；建立大關(guān)人才信息庫，鼓勵(lì)支持各類人才在城鄉(xiāng)規(guī)劃、鄉(xiāng)村建設(shè)中建言獻(xiàn)策、發(fā)揮作用，聚力打造一批亮點(diǎn)突出、主題鮮明的旅游小鎮(zhèn)、文化集鎮(zhèn)，帶動鄉(xiāng)村全面振興。今年以來，大關(guān)縣相繼開展了電工、焊工、中式烹調(diào)師、種植養(yǎng)殖等培訓(xùn)1766人次，培訓(xùn)脫貧勞動力1744人次。

加強(qiáng)外輸，全力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、促增收”的目標(biāo)，嚴(yán)格按照“政府推動、市場主導(dǎo)、供需對接、穩(wěn)定就業(yè)”的思路，抓牢抓實(shí)組織化勞務(wù)輸出，以釘釘子精神堅(jiān)定不移做好勞動力外輸工作；組建88支就業(yè)服務(wù)隊(duì)，積極開展農(nóng)村勞動力就業(yè)情況調(diào)查摸底，及時(shí)更新完善勞動力信息臺賬，并將企業(yè)用工、崗位信息服務(wù)送到“家門口”；積極探索新路徑，拓寬新思路，持續(xù)有效促進(jìn)全縣農(nóng)村勞動力高質(zhì)量就業(yè)。

拓展崗位，化解“就業(yè)顧家”煩惱。緊緊圍繞“崗位開發(fā)、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)政策、做好服務(wù)”四個(gè)環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，吸引優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地，出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，積極拓寬就業(yè)渠道，千方百計(jì)幫扶農(nóng)村勞動力就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)；充分利用扶貧車間，吸納重點(diǎn)工程企業(yè)，幫助能就業(yè)但不能遠(yuǎn)走的勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)與顧家“兩不誤”；搭建縣內(nèi)周邊企業(yè)、個(gè)體工商戶、建筑工地、專業(yè)合作社等勞動力供需對接平臺，主動服務(wù)、主動對接開發(fā)崗位、創(chuàng)造崗位、推薦崗位。以有創(chuàng)業(yè)意愿、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的重點(diǎn)群體和困難人員為主體，通過足額發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

截至目前，大關(guān)縣農(nóng)村勞動力縣內(nèi)就業(yè)42157人，其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)2804人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)542人、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)402人。累計(jì)開發(fā)公益性崗位6997個(gè)，審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款627戶7108萬元，帶動815人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

通訊員 張喜彬 文/圖