來源:昭通新聞網(wǎng)
2021-09-29 09:36昭通市按照全省“人才環(huán)境提升年”要求,突出組織部門“四管”職責(zé)和“六抓”任務(wù),著力建設(shè)“四類環(huán)境”,推動(dòng)人才集聚。
構(gòu)建優(yōu)化黨管人才“大環(huán)境”。市委組織部會(huì)同市人社局與東莞人才發(fā)展研究院合作編制昭通市“十四五”人才資源發(fā)展規(guī)劃;督促各地謀劃未來五年發(fā)展。2020年度人才工作專項(xiàng)述職在全省交流發(fā)言獲得省部肯定,制定“一把手”抓人才工作示范項(xiàng)目18個(gè)。壓實(shí)工作責(zé)任“小環(huán)境”。印發(fā)年度人才工作要點(diǎn),分解任務(wù),督促落實(shí);啟動(dòng)新一輪人才項(xiàng)目申報(bào),提出“鳳凰計(jì)劃”“鯤鵬計(jì)劃”以及院士專家工作站“三個(gè)建議名單”;選拔認(rèn)定新一輪縣(市、區(qū))“三名”人才78人;選派“萬名人才興萬村”行動(dòng)人才1317人全覆蓋助力鄉(xiāng)村振興,并開發(fā)完成市外優(yōu)秀人才信息采集系統(tǒng)。夯實(shí)政策制度“硬環(huán)境”。跟進(jìn)省委組織部人才項(xiàng)目調(diào)整優(yōu)化工作,并聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門起草“千名人才助千村振興行動(dòng)”“歸雁興昭行動(dòng)”“引進(jìn)高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理”“高層次人才優(yōu)先服務(wù)”“滇東北區(qū)域中心醫(yī)院人才引進(jìn)”“市農(nóng)科院科技成果轉(zhuǎn)化”等“六項(xiàng)政策措施”,按程序報(bào)審,逐步建立完善人才項(xiàng)目實(shí)施情況評(píng)估機(jī)制。提升人才服務(wù)“軟環(huán)境”,完成縣(市、區(qū))6期305人次專家人才國情研修;多渠道籌建人才公寓145套,為引進(jìn)人才提供硬件支持。
昭通日?qǐng)?bào)全媒體記者 毛利濤 陳忠華