?近年來，巧家縣嚴把干部政治素質(zhì)考察、程序步驟、選拔任用關(guān)口，著力提升干部選拔任用科學化水平，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的干部隊伍保障。

嚴把“政治素質(zhì)關(guān)”，樹立鮮明選人用人導向。堅持把政治標準放在首位，細化干部政治標準審查措施，深入考察干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律。推行干部政治表現(xiàn)結(jié)論性意見黨委（黨組）和紀委（紀檢）書記“雙簽字”制度，制定干部《民主測評和征求意見表》，把政治素質(zhì)評價納入測評內(nèi)容，對擬提拔、晉升職級和進一步使用人選政治素質(zhì)表現(xiàn)進行測評，強化政治素質(zhì)考察。

嚴把“程序步驟關(guān)”，規(guī)范干部選用工作規(guī)程。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序和規(guī)定，制定《巧家縣黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作操作規(guī)程》，嚴把動議醞釀、考察考核、討論研究、任前公示、任前談話等程序和關(guān)口，每次在考察干部前對干部考察組成員專題培訓程序步驟、紀律要求和注意事項等，確保考察組成員嚴守紀律、工作到位。堅持“凡提四必”，開展動議環(huán)節(jié)和考察環(huán)節(jié)兩輪查檔，對考察對象有關(guān)情況分別征求公安、法檢、紀檢監(jiān)察等單位意見，切實推動選人用人的規(guī)范化。

嚴把“選拔任用關(guān)”，提高干部選用工作水平。規(guī)范干部推薦工作，堅持集中推薦和隨時推薦相結(jié)合的方式，每年集中開展兩次干部推薦工作，根據(jù)干部在重大任務(wù)、中心工作和急難險重任務(wù)中的表現(xiàn)及時推薦，把真正優(yōu)秀的、堪當重任的人選推薦出來，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，提升選人用人科學化水平。

（通訊員 李會云）