為解決特殊困難群眾的就餐難題，做實(shí)易地扶貧搬遷服務(wù)“后半篇文章”，昭通市民政局以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把推進(jìn)易地扶貧搬遷安置區(qū)“新時代幸福餐廳”建設(shè)作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動的首要任務(wù)，著力提升易地扶貧搬遷群眾中特困、孤寡、獨(dú)居、高齡、失能等特殊群體的“幸福指數(shù)”，釋放家庭勞動力，保障更多的易地扶貧搬遷群眾外出就業(yè)，穩(wěn)定增加群眾收入。

多措并舉抓謀劃。堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、社區(qū)管理、群眾自愿、公益服務(wù)”的原則，在全市9個萬人以上易地扶貧搬遷安置區(qū)建設(shè)“新時代幸福餐廳”，采取“企業(yè)讓利一點(diǎn)、政府補(bǔ)助一點(diǎn)、就餐對象出一點(diǎn)”的方式籌集就餐費(fèi)用。每餐“一葷兩素一湯”，收取就餐對象費(fèi)用2—5元，民政部門補(bǔ)助3—6元。截至目前，全市已有7個“新時代幸福餐廳”建設(shè)完畢，平均每餐就餐人數(shù)達(dá) 300余人；正在建設(shè)的餐廳有2個。

提升服務(wù)暖人心。餐廳菜品每天一換，每周菜譜公示。針對部分行動不方便的困難群眾，推出“互聯(lián)網(wǎng)+點(diǎn)餐服務(wù)”，積極引入愛心企業(yè)、慈善組織、愛心人士、社工團(tuán)體參與共建，堅持助餐配餐服務(wù)與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、生活照料、心理慰藉等生活服務(wù)疊加融合。通過送餐過程中拉家常的方式傾聽群眾內(nèi)心訴求，了解群眾身體狀況，著力尋求飲食習(xí)慣最大公約數(shù)，以實(shí)際行動畫大為民服務(wù)最大同心圓，營造“家”的氛圍、體現(xiàn)“家”的溫暖。

試點(diǎn)先行求突破。市民政局堅持“在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中突破”，在9個萬人安置區(qū)中先行試點(diǎn)，建立“‘新時代幸福餐廳’供應(yīng)+ 現(xiàn)場集中就餐+配送入戶”三級配送鏈，多形式、多渠道為易地扶貧搬遷困難群體提供助餐服務(wù)。持續(xù)推廣“新時代幸福餐廳”運(yùn)營的做法及成效，將黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到易地扶貧搬遷群眾的心坎上。

加強(qiáng)監(jiān)管促長遠(yuǎn)。成立日常監(jiān)管工作小組，對餐廳日常運(yùn)營行為進(jìn)行監(jiān)督管理；嚴(yán)格實(shí)行“6T管理”模式，即天天處理、天天整合、天天清掃、天天規(guī)范、天天檢查、天天改進(jìn)；堅持食品衛(wèi)生“五四制”，即“四不制度”“四隔離”“四過關(guān)”“四定”“四勤”，杜絕發(fā)生食品中毒；建立健全投訴舉報機(jī)制，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，辦成群眾滿意的民生工程。

市民政局在“新時代幸福餐廳”謀劃、建設(shè)、運(yùn)營中，始終堅持“公益性為主、產(chǎn)業(yè)性為輔”原則，著力打造公建民營的非營利為目的飲食服務(wù)機(jī)構(gòu)，以無償、低償?shù)姆绞介_展服務(wù)，延伸與拓展“社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心”和“愛心食堂”的服務(wù)范圍、保障手段，把“新時代幸福餐廳”建設(shè)成為一項(xiàng)惠民工程，讓群眾生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)。

市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?供稿