一個個體型達(dá)標(biāo)的馬鈴薯“貴族”，經(jīng)過篩選留在生產(chǎn)線上，沖洗、分切、烘干、配料……一袋袋鮮切薯片在生產(chǎn)線上制成，下線后流向市場。這就是在云、貴、川、渝和西北地區(qū)獲得市場高度認(rèn)可、受到廣大消費者青睞的“嚕咪啦”系列薯片。造型可愛、口感香脆的“嚕咪啦”出生于水富理世食品有限責(zé)任公司（以下簡稱“水富理世公司”）。

2010年9月，水富理世公司注冊成立，2013年1月，第一條300公斤每小時薯片生產(chǎn)線成功調(diào)試投產(chǎn)。為提升生產(chǎn)效率，2013年11月通過技改擴建新購進(jìn)一條當(dāng)時世界最先進(jìn)的500公斤每小時薯片生產(chǎn)線。同時，配套高精度計量包裝系統(tǒng)和自動化薯片精選設(shè)備，并于2014年10月正式投產(chǎn)。公司年產(chǎn)值從建成初期的1000余萬元到現(xiàn)在的6000余萬元。公司在發(fā)展過程中，始終堅持誠信經(jīng)營，把產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)的生存之本，先后榮獲云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)、云南省農(nóng)產(chǎn)品深加工科技型企業(yè)、云南省科技型中小企業(yè)、云南省成長型中小企業(yè)、云南省“十三五”全國民族特需商品定點生產(chǎn)企業(yè)稱號和“2020中國特色旅游商品”大賽金獎等。

架一座互融互促的黨群“連心橋”

水富理世公司有在冊職工248人，包含漢族、回族、土家族、仡佬族、侗族、壯族、苗族等少數(shù)民族。近年來，水富理世公司堅持推進(jìn)民族團結(jié)進(jìn)步和生產(chǎn)工作相融互促，深入開展“三個離不開”“五個認(rèn)同”等一系列教育活動，把各民族職工凝聚在黨組織的周圍，凝聚在企業(yè)周圍，形成共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的企業(yè)團隊意志。為增強員工歸屬感和團隊凝聚力，水富理世公司成立了員工互助基金會，制定了員工互助基金實施方案，籌措資金支援以緩解公司員工因?qū)W、因病、因重大災(zāi)害造成的困難員工家庭。

水富理世公司始終把黨建作為構(gòu)建“從嚴(yán)治企、引領(lǐng)發(fā)展”的引擎，2019年免費向貧困戶發(fā)放的優(yōu)質(zhì)種薯20余噸，打造了100余畝種植示范基地，2021年種植面積突破2000畝。同時，引導(dǎo)農(nóng)戶嘗試種養(yǎng)結(jié)合，鼓勵低收入農(nóng)戶到公司就業(yè)或通過社區(qū)、工會對低收入農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)后輸出就業(yè)，架起了一座互融互促的黨群“連心橋”。

織一張真情溫暖的“貼心網(wǎng)”

劉亮是水富市向家壩鎮(zhèn)永安村村民，因多種原因，他高中還未畢業(yè)就放棄了學(xué)業(yè)。2021年8月，水富理世公司工會組織就業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)，劉亮成為公司的一名車間機修工位的員工。他每月能領(lǐng)到3500元工資，公司為他購買了“五險”，家里的生活條件得到了改善。“我從什么都不會的毛小子成長為能獨當(dāng)一面的青年，是因為有了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和幫助，感謝公司能給我這樣一個機會，我會做好本職工作，回報大家。”劉亮感慨地說。

劉亮只是被公司關(guān)愛過的職工之一，公司里還有許多個“劉亮”。

水富理世公司先后投入200余萬元開發(fā)試種馬鈴薯新品種，指導(dǎo)農(nóng)戶栽培，聘請農(nóng)技專家教授開展科學(xué)種植、管理培訓(xùn)，形成種植規(guī)范，先后以種子、化肥、資金等形式向農(nóng)戶發(fā)放種植補貼600余萬元，吸納和優(yōu)先錄用貧困戶，給他們培訓(xùn)后再上崗。公司現(xiàn)有職工中，90%以上屬農(nóng)民工，年均工資2.4萬元以上，真正實現(xiàn)了一人就業(yè)，全家脫貧。

畫一道真幫實扶的發(fā)展“同心圓”

水富理世公司將馬鈴薯原料基地建設(shè)和推廣種植作為“第一車間”。現(xiàn)已在魯?shù)椤⒄殃枴⑶杉摇⒁土肌⒂郎啤⑼诺鹊亟ǔ啥鳌⑿〈簝?yōu)質(zhì)加工型馬鈴薯原料供應(yīng)種植基地6000畝、優(yōu)質(zhì)馬鈴薯大春種植基地3萬余畝規(guī)模，種植涉及合作社10個，輻射帶動種植農(nóng)戶近1.5萬戶，新增帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)1萬余人，帶動農(nóng)民每畝增收800元以上，初步形成了公司與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)。

王家芳原是向家壩鎮(zhèn)永安村的一名建檔立卡貧困戶，2018年，她家里迎來了特殊的親人——水富理世食品有限責(zé)任公司的駐村扶貧工作隊。工作隊不僅給她送大米、食用油解決了生活急需，還于當(dāng)年5月吸納她到公司就業(yè)，將她安排在公共衛(wèi)生崗位，每天負(fù)責(zé)車間及車間周圍的衛(wèi)生。“每月我都能領(lǐng)到2000元的工資，為家里增加了一份收入。感謝公司對我們一家的幫扶，我家也順利脫貧了。”王家芳說。

水富理世公司大力營造中華民族共同體意識的和諧氛圍，大力表彰在“認(rèn)親結(jié)對”“師帶徒”“家訪”等活動中的先進(jìn)個人和班組集體，在全體黨員和職工中營造人人講團結(jié)、事事維護(hù)團結(jié)的良好氛圍，繪就共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的“同心圓”。

昭通日報記者：周 燕? 圖片由水富市民宗局提供