2月6日，搭載著554名鎮(zhèn)雄籍務工人員的首趟定制返程專列從成貴高鐵鎮(zhèn)雄站緩緩駛出。

張顯興一家四口就是乘坐這趟專列。他們一直在浙江金華務工，以前，他們從老家乘坐大巴到金華，路途往往需要兩天。“現(xiàn)在政策真的很好，政府安排專車接送我們，不到一天就能到目的地，方便了很多，讓我們感覺很暖心。”張顯興表示，到工作崗位后一定努力干活，多掙錢，讓日子越過越紅火。

“我們直接到村上報名，就可以坐車走，整個過程都有政府的保障，省掉了很多轉車環(huán)節(jié)，既省心，又安全。”提起這趟務工之旅，務工人員羅斌難掩喜悅之情。

近期，昭通市外出務工人員大量返鄉(xiāng)過年，全市人社系統(tǒng)按照“穩(wěn)存量、調(diào)結構、樹品牌、促增收”的思路，緊緊抓住春節(jié)前后的“窗口期”“黃金期”，狠抓穩(wěn)崗留工、信息摸排、崗位推送、集中輸出、技能培訓、服務保障六大行動，全面推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)“百日行動”，確保農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作實現(xiàn)“開門紅”。

摸清返鄉(xiāng)人員情況，準確登記信息。各縣（市、區(qū)）充分發(fā)揮基層就業(yè)服務網(wǎng)格保障體系作用，加強返鄉(xiāng)人員監(jiān)測和勞動力務工情況摸排，動態(tài)掌握農(nóng)村勞動力就業(yè)情況、節(jié)后返崗勞動力就業(yè)意向、未就業(yè)人員意愿、勞動力技能培訓需求，做到底數(shù)清、情況明。截至1月26日，全市共摸排農(nóng)村勞動力信息68.91萬人，其中脫貧勞動力25.68萬人；共摸排返鄉(xiāng)務工人員信息31.17萬人，其中脫貧勞動力11.12萬人。

密集推送崗位信息，實現(xiàn)人崗匹配。切實發(fā)揮駐外工作站和勞務協(xié)作機構作用，多渠道收集、儲備優(yōu)質崗位信息，幫助務工群眾擴展擇業(yè)選崗空間。在做好疫情防控措施的基礎上，組織用工企業(yè)、人力資源公司等到鄉(xiāng)、到村舉辦巡回招聘會，為外出務工群眾和用人單位搭建精準對接平臺，將就業(yè)崗位送到群眾的家門口。通過廣播、電視、專欄、微信、短視頻等渠道和就業(yè)網(wǎng)格保障體系，采取內(nèi)容豐富、形式多樣的方式，開展就業(yè)信息宣傳推送。在市、縣人社部門微信公眾平臺開辟“百日行動”宣傳服務專欄，持續(xù)進行就業(yè)崗位信息推薦，及時發(fā)布巡回招聘會公告、免費返崗乘車通知、技能培訓消息等，幫助農(nóng)村勞動力“指尖”選崗、線上應聘、遠程報名、節(jié)后上崗參。開通“昭通市人社局”短信推送平臺，針對春節(jié)后有轉崗換崗需求的易地扶貧搬遷勞動力、退捕漁民、脫貧勞動力等重點群體，累計推送就業(yè)崗位短信9萬余條。截至1月26日，全市通過線上推送和線下送崗相結合，召開招聘會123場次，向農(nóng)村勞動力推薦就業(yè)崗位45.73萬個。

做好集中輸出準備，保障安全返崗。抓緊籌備春節(jié)后“務工專列”“務工專車”的開行，做好“點對點、一站式”輸出及疫情防控各項準備工作，提高轉移就業(yè)組織化、市場化程度，確保集中、安全、有序輸出。2021年12月30日，昭通市已在全省率先發(fā)出“百日行動”第一張“務工專車”，“點對點、一站式”輸出65名群眾到上海市普陀區(qū)比亞迪公司務工。目前，各縣（市、區(qū)）籌備在春節(jié)后發(fā)出“務工專列”12列次6300 人，發(fā)出“務工專車”260班次14250人。

同步組織技能培訓，提升技能水平。積極開展返鄉(xiāng)勞動力培訓意愿摸底排查，了解返鄉(xiāng)勞動力培訓意愿，建立培訓意愿清單，根據(jù)意愿有針對性地組織開展職業(yè)技能和實用技術培訓。利用務工人員座談會、招聘會、大喇叭廣播等方式，積極宣傳職業(yè)技能培訓政策，提高勞動力參訓積極性，力爭做到有培訓意愿的勞動力應培盡培，為大家節(jié)后返崗就業(yè)注入“技能動力”，幫助大家提升就業(yè)競爭力。

巡回開展政策宣傳，抓實服務保障。組建人社政策宣講先鋒隊，深入村（社區(qū)）、易地扶貧搬遷安置區(qū)、商戶門店、群眾家中，開展“送福、送崗、送政策”活動，將“我為群眾辦實事”實踐活動踐行在廣大群眾家門口。政策宣講先鋒隊員們通過宣傳標語、宣傳單、短視頻、院壩會、座談會等形式，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，積極營造大抓就業(yè)、大抓輸出、大抓培訓、大抓增收的聲勢和氛圍，幫助群眾及時掌握和享受各項人社優(yōu)惠政策。

? ? ? ?昭通日報記者：莫娟

校對：胡遠松