能否做到敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能體現(xiàn)出一名干部的黨性和作風(fēng)。擔(dān)當(dāng)作為是對黨員干部的基本要求，也是時代發(fā)展的迫切需要。剛剛召開的市委五屆二次全體（擴(kuò)大）會議決定，在全市著力開展為期一年的干部作風(fēng)大整頓，愚以為，恰逢其勢，正當(dāng)其時。

我們看到，當(dāng)前在干部作風(fēng)方面有幾種不好的現(xiàn)象。一是怕出事不干事。有的干部在遇到重大、疑難或棘手問題時怕?lián)?zé)，干脆來個推諉、退避，“多一事不如少一事”。二是沒好處不辦事。隨著全面從嚴(yán)治黨各項措施相繼出臺與落實，一些干部覺得當(dāng)官壓力大、太辛苦，付出和得到的不成正比，開始懶政怠政，“門好進(jìn)、臉好看，就是不辦事”。三是圖省事不作為。有的干部總是沉迷于辦公室，不愿意走出去調(diào)查研究，習(xí)慣于動口不動手，靠看文件、打電話了解情況，處理問題敷衍了事……凡此種種，不但損害了黨群干群關(guān)系，也阻滯了一個地方的發(fā)展。

能否擔(dān)當(dāng)作為，是干部作風(fēng)的具體體現(xiàn)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)。做事總是有風(fēng)險的。正因為有風(fēng)險，才需要擔(dān)當(dāng)。凡是有利于黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅決地干。

開展干部作風(fēng)大整頓活動，充分體現(xiàn)了市委的決心和氣魄。“十四五”乃至今后一段時期，是昭通在擺脫絕對貧困、實現(xiàn)全面小康的基礎(chǔ)上，推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期。面對鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、重大項目建設(shè)、提高基層治理能力等中心工作，面對教育、醫(yī)療、交通、就業(yè)等民生工程，昭通的發(fā)展差距、發(fā)展壓力還很大。因此，在責(zé)任面前，我們要勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)、真能負(fù)責(zé)；在使命面前，要勇于擔(dān)當(dāng)重任、肩負(fù)使命，敢于面對困難、迎接挑戰(zhàn)，善于協(xié)調(diào)資源、推動工作，真能攻堅克難、建功立業(yè)。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，切實履行主體責(zé)任，以上率下、擔(dān)當(dāng)作為，以“兩步并作一步走，兩年事情一年干”的勇毅，實現(xiàn)追趕式發(fā)展、跨越式發(fā)展。

“不患無位，患所以立。”有為者有位，要有足夠的才干、擔(dān)當(dāng)才能勝任才能服眾。只有從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面查找和梳理自身存在的問題，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)融入到實際工作中，努力把每一位干部打造成政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的一員，才能確保 “六大戰(zhàn)略”的深入實施，才能奮力推動昭通高質(zhì)量跨越式發(fā)展、各項事業(yè)不斷取得新成效。