編者按：就業(yè)穩(wěn)，則收入穩(wěn)；收入穩(wěn)，則生活安。2020年，昭通如期脫貧出列，全市35.47萬群眾搬出大山，進(jìn)城入鎮(zhèn)過上新生活，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)民到城鎮(zhèn)市民的跨越。近年來，昭通市委、市政府堅(jiān)持把勞動(dòng)力有效轉(zhuǎn)移就業(yè)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興的一大特殊工作來抓。時(shí)光奔涌不歇，奮斗馳而不息。2022年，新春伊始，昭通市積極搶抓“黃金期”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”集中輸出勞動(dòng)力。本期故事版聚焦昭通“百日行動(dòng)”，將群眾背上行囊、外出務(wù)工、拼搏奮斗的故事呈現(xiàn)出來，以饗讀者。

貼心服務(wù)讓務(wù)工旅程更溫馨——昭通市二〇二二年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”側(cè)記

“昭陽區(qū)2300余人免費(fèi)乘坐大巴出省‘淘金’”“威信縣3000余名務(wù)工人員免費(fèi)乘坐高鐵專列外出務(wù)工”“巧家縣舉行2022年首批‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’勞務(wù)輸出歡送儀式”……新春伊始，雖然冬天的寒意還沒有完全退去，但昭通外出務(wù)工人員卻如沐春風(fēng)，各縣（市、區(qū)）“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展得熱火朝天。

2022年春節(jié)期間，昭通市共有42萬人返鄉(xiāng)過節(jié)。為實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模總量保持穩(wěn)定、技能素質(zhì)進(jìn)一步提升、就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、務(wù)工收入穩(wěn)步增加，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提質(zhì)增效，昭通市委、市政府按照“穩(wěn)存量、調(diào)結(jié)構(gòu)、樹品牌、促增收”思路，以“百日行動(dòng)”為抓手，開展“穩(wěn)崗留工、信息摸排、崗位推送、集中輸出、技能培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)”等六大行動(dòng)，全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

穩(wěn)崗留工，安心暖心

“為了您和家人的健康安全，減輕國(guó)家新冠肺炎疫情防控壓力，我們倡導(dǎo)省外務(wù)工朋友沒有特殊情況盡量不返鄉(xiāng)，留在當(dāng)?shù)剡^年……”這是2021年1月11日，昭陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局寫給外出務(wù)工朋友的一封公開信。

由于受新冠肺炎疫情防控的影響，昭通11個(gè)縣（市、區(qū)）人社局分別發(fā)出《致廣大外出務(wù)工人員的一封信》，倡導(dǎo)在外務(wù)工人員非必要不返鄉(xiāng)，就地過年。昭通各縣（市、區(qū)）駐外服務(wù)站充分運(yùn)用好各地出臺(tái)的穩(wěn)崗留工獎(jiǎng)補(bǔ)政策和激勵(lì)措施，組建工作組到省外集中輸入地、企業(yè)走訪，了解外出務(wù)工人員在工作、生活及薪資等方面的情況，幫助算清返鄉(xiāng)成本賬、留工收入賬、疫情風(fēng)險(xiǎn)賬，勞動(dòng)力輸出、輸入兩地人社部門密切協(xié)作，積極幫助解決務(wù)工群眾生產(chǎn)生活困難，讓外出者安心、留守者暖心。同時(shí)，全市充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格保障體系作用，加強(qiáng)返鄉(xiāng)人員監(jiān)測(cè)和勞動(dòng)力務(wù)工情況摸排，動(dòng)態(tài)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況、節(jié)后返崗勞動(dòng)力就業(yè)意向、未就業(yè)人員意愿、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)需求，做到底數(shù)清、情況明。

截至2022年1月26日，昭通市各就業(yè)服務(wù)站共對(duì)接勞動(dòng)力輸入地人社部門106家、走訪企業(yè)865家，召開留崗人員慰問座談會(huì)189場(chǎng)次，慰問9705人，協(xié)助穩(wěn)崗24845人；共摸排農(nóng)村勞動(dòng)力信息68.91萬人，其中脫貧勞動(dòng)力25.68萬人；共摸排返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息31.17萬人，其中脫貧勞動(dòng)力11.12萬人。

集中輸出，安全返崗

“青崗嶺回族彝族鄉(xiāng)的老鄉(xiāng)哪些還沒坐到車？”“各位老鄉(xiāng)不要著急，你們統(tǒng)一在這里等候，我立即幫你們聯(lián)系車輛。”2月9日，在昭通市2022年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)集中輸出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，馬春香拿著喇叭邊跑邊喊話，她的任務(wù)是確保青崗嶺鄉(xiāng)的278名老鄉(xiāng)都能順利坐上專車外出務(wù)工。

馬春香作為青崗嶺回族彝族鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出站站長(zhǎng)，這是她第三年來送別外出務(wù)工的老鄉(xiāng)，見證了老鄉(xiāng)從不愿意走出家門到舉家外出務(wù)工，從剛開始的幾十人到現(xiàn)在的規(guī)模化輸出，從被動(dòng)參與到積極主動(dòng)詢問的思想轉(zhuǎn)變。“以前都是我們?nèi)プ鏊枷牍ぷ鳎瑒?dòng)員群眾外出務(wù)工，現(xiàn)在過年前就會(huì)有群眾主動(dòng)來咨詢什么時(shí)候可以報(bào)名，這幾年青崗嶺鄉(xiāng)外出務(wù)工人員在不斷增加，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作也得到了群眾的一致好評(píng)。”馬春香欣慰地說。

2021年12月30日，昭通市在全省率先發(fā)出“百日行動(dòng)”第一輛“務(wù)工專車”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”輸出65名群眾到上海市普陀區(qū)比亞迪公司務(wù)工。

為確保外出務(wù)工人員能安全返崗，穩(wěn)定就業(yè)。昭通市從崗位政策推送、集中組織輸出等方面入手，開展大規(guī)模、成批次、有組織、高質(zhì)量的轉(zhuǎn)移輸出。發(fā)揮駐外工作站和勞務(wù)協(xié)作機(jī)構(gòu)作用，多渠道收集、儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)崗位信息，幫助務(wù)工群眾拓展擇業(yè)選崗空間，在做好新冠肺炎疫情防控措施的基礎(chǔ)上，組織用工企業(yè)、人力資源公司等到鄉(xiāng)村舉辦巡回招聘會(huì)，為外出務(wù)工群眾和用人單位搭建精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，將就業(yè)崗位送到群眾家門口，實(shí)現(xiàn)人崗匹配。同時(shí)組織技能培訓(xùn)，提升技能水平，為大家返崗就業(yè)注入“技能動(dòng)力”，幫助外出務(wù)工群眾提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

春節(jié)假期剛過，昭通就積極搶抓“黃金期”，抓緊籌備“務(wù)工專列”“務(wù)工專車”，各縣（市、區(qū)）同時(shí)大力開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”勞動(dòng)力輸出。截至2月8日，全市轉(zhuǎn)移輸出勞動(dòng)力16.84萬人，其中，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”集中輸出2.01萬人，共組織專列4列、專車1001輛。

精準(zhǔn)幫扶，振興鄉(xiāng)村

“昔日打工仔，今朝致富郎”“能人外出創(chuàng)富路，帶領(lǐng)群眾奔小康”這是懸掛在大巴車上的鮮紅標(biāo)語。青崗嶺回族彝族鄉(xiāng)沈家溝村就是一個(gè)典型的例子，全村2000多人，有800多人外出務(wù)工，舉家外出務(wù)工的現(xiàn)象很普遍。馬春香說：“群眾都很聰明，發(fā)現(xiàn)在外面賺錢相對(duì)比在老家容易，現(xiàn)在各個(gè)老鄉(xiāng)都愿意走出家門，看著他們腰包鼓鼓地回來建樓房，特別開心。”

“有意愿參加職業(yè)技能培訓(xùn)的家人，請(qǐng)按以下文件要求，填寫表格并報(bào)送，報(bào)名時(shí)間截止到4月5日。”2月8日，在昭陽區(qū)祥和家園一棟的單元微信群里，樓棟長(zhǎng)發(fā)布了這樣一條消息和一份關(guān)于參加2022年“百日行動(dòng)”技能培訓(xùn)的通知及目錄表。目錄表上按證書類別分成3大類，共有焊工、養(yǎng)老護(hù)理、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、辦公文員等42種技能培訓(xùn)，明確標(biāo)注了培訓(xùn)天數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。消息一發(fā)布，單元微信群里就關(guān)于如何參加培訓(xùn)、何種工種更適合就業(yè)等問題開始了熱烈的討論……

根據(jù)昭通市2022年“百日行動(dòng)”方案，為了推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提質(zhì)增效，昭通的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作按照“穩(wěn)、轉(zhuǎn)、補(bǔ)”三個(gè)階段來開展。目前，昭通市重點(diǎn)開展崗位政策推送、集中組織輸出，開展大規(guī)模、成批次、有組織、高質(zhì)量的轉(zhuǎn)移輸出，下一階段將持續(xù)查缺補(bǔ)漏，對(duì)有就業(yè)意愿未就業(yè)的，精準(zhǔn)服務(wù)、幫扶就業(yè)，對(duì)崗位質(zhì)量不高的，加大調(diào)劑推送力度，提升就業(yè)質(zhì)量，鞏固就業(yè)成效。

據(jù)昭通市人力資源和社會(huì)保障局祿勇介紹：“接下來，昭通還將繼續(xù)聚焦易地扶貧搬遷勞動(dòng)力、低收入群體勞動(dòng)力等重點(diǎn)人群，采取線上、線下相結(jié)合的方式持續(xù)推送崗位信息，多渠道開展就業(yè)幫扶和技能培訓(xùn)，促進(jìn)廣大農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。”截至1月26日，全市共開展“百日行動(dòng)”職業(yè)技能培訓(xùn)1268人次。

這個(gè)春天，一幅幅暖心送別外出務(wù)工人員的溫馨畫卷在昭通大地輪番展開……

昭通日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)記者：田朝艷 文/圖 部分圖片由趙連杰提供