自開展干部作風(fēng)和營商環(huán)境“雙提升”專項行動以來，彝良縣委組織部把強(qiáng)化政治引領(lǐng)、完善制度保障和激勵責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為重要抓手，不斷提高各級干部行政服務(wù)能力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展“蓄能護(hù)航”。

精準(zhǔn)施教，打牢“底子”系好“扣子”。該縣把優(yōu)化營商環(huán)境作為全縣黨員干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，納入縣委黨校主體班教學(xué)內(nèi)容，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識、市場意識、法治意識、服務(wù)意識，切實提高服務(wù)市場主體、優(yōu)化營商環(huán)境的專業(yè)能力；結(jié)合省委、市委、縣委工作部署，選派5名優(yōu)秀干部到上海、廣東、浙江等沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)鍛煉。通過“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式，推動各級干部在簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)等方面提能力、出實招，推動全縣營商環(huán)境提質(zhì)增效、優(yōu)化升級。

健全機(jī)制，定準(zhǔn)“尺子”清晰“刻度”。該縣通過建立“六個一”的學(xué)習(xí)教育機(jī)制（系統(tǒng)學(xué)習(xí)一次作風(fēng)建設(shè)要求、全面學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)法規(guī)、開展一次正反典型案例教育、開展一次彝良發(fā)展“三問”專題研討、開展一場“以案促改”大討論、用心撰寫一篇心得體會）、擬定“六項”內(nèi)部運行管理制度和擬定“七項”工作制度，將任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化，做到條條有考評、事事有人抓、件件有時限，不斷優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面提升政務(wù)服務(wù)水平。

監(jiān)督考核，定好“調(diào)子”壓實“擔(dān)子”。搭建工作聯(lián)系平臺，加強(qiáng)統(tǒng)籌運作和部門聯(lián)動，設(shè)立聯(lián)系電話、意見箱、舉報箱、舉報電話，廣泛征集意見建議和問題線索，嚴(yán)格干部日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，運用好提醒、約談等措施，推動干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓落實；實行基層黨建與業(yè)務(wù)考評聯(lián)動機(jī)制，將優(yōu)化營商環(huán)境考核結(jié)果納入年度黨建考核、黨建述職重要內(nèi)容，并作為干部選拔任用、評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)，強(qiáng)化責(zé)任落實。同時，探索建立組工干部聯(lián)系各單位、企業(yè)制度，認(rèn)真落實“三個工作法”“三個馬上”工作要求，深入生產(chǎn)一線和服務(wù)對象，廣泛聽取意見、了解民生需求，推動優(yōu)化營商環(huán)境各項工作的落實。

通訊員 黃 麗