“我們要扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，以‘雙提升’為契機(jī)，緊密結(jié)合當(dāng)前老干部工作的重點(diǎn)任務(wù)，找準(zhǔn)差距短板，以一流隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)、一流形象推動(dòng)全市離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展。”3月21日，昭通市委老干部局召開(kāi)“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，就“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)作部署，通過(guò)開(kāi)展比服務(wù)、看評(píng)價(jià)，比作風(fēng)、看實(shí)績(jī)，比特色、看亮點(diǎn)，著力建設(shè)過(guò)硬隊(duì)伍，打造模范機(jī)關(guān)，切實(shí)以高質(zhì)量的黨建工作推動(dòng)離退休干部工作跨越式發(fā)展。

比服務(wù)看評(píng)價(jià)，在精準(zhǔn)服務(wù)離退休干部中對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流

“比服務(wù)”，把“讓黨放心，讓老干部滿(mǎn)意”作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入思考老干部工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，著力解決服務(wù)管理辦法不多、陣地建設(shè)投入不足及特色亮點(diǎn)不明顯等方面存在的問(wèn)題。“看評(píng)價(jià)”，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，全面推行工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化，建立“日常工作完成情況、重點(diǎn)工作推動(dòng)情況、信息任務(wù)完成情況、特色亮點(diǎn)成效情況”4個(gè)清單，建立健全“旬分析、月調(diào)度、季小結(jié)、年總結(jié)”的工作機(jī)制，實(shí)行一月一評(píng)議，一月一通報(bào)，對(duì)全局黨員干部履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、精準(zhǔn)服務(wù)、工作成效等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

比作風(fēng)看實(shí)績(jī)，在樹(shù)好機(jī)關(guān)形象上對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流

“比作風(fēng)”，牢固樹(shù)立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識(shí)，切實(shí)做到任務(wù)一布置，馬上抓落實(shí)；工作一部署，馬上去推動(dòng)；工作一完成，馬上就反饋。通過(guò)開(kāi)展一次學(xué)習(xí)研討、建立一批整改清單、組織一次考察學(xué)習(xí)、選樹(shù)一批先進(jìn)典型、完善一批工作制度“五個(gè)一”活動(dòng)，不斷提升工作效能和服務(wù)水平，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的過(guò)硬隊(duì)伍。“看實(shí)績(jī)”，在全省樹(shù)立一批學(xué)習(xí)追趕指標(biāo)，以3年為時(shí)限，明確工作措施，不斷檢查跟蹤，持續(xù)循環(huán)改善，逐年上臺(tái)階、升檔次。

比特色看亮點(diǎn)，在打造離退休干部工作品牌上對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流

“比特色”，變被動(dòng)“等事干”為主動(dòng) “找事干”，把全市離退休干部工作擺到全省16個(gè)州(市)中找差距、補(bǔ)短板，機(jī)關(guān)各科室及下屬單位確定2至3個(gè)學(xué)習(xí)標(biāo)桿和追趕對(duì)象，確定1至2項(xiàng)創(chuàng)新工作，推出一批在全省點(diǎn)、線(xiàn)、面上可以復(fù)制推廣的實(shí)踐案例，總結(jié)形成一批高質(zhì)量的理論研究成果。“看亮點(diǎn)”，緊盯比學(xué)對(duì)象和趕超目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展比學(xué)趕超活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)全年工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)。

今年以來(lái)，昭通市委老干部局將推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命、“雙提升”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)及“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)與離退休干部工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“三比三看”，努力實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水平、機(jī)關(guān)形象和工作機(jī)制“五個(gè)提升”，積極打造具有昭通老干部工作特色的黨建品牌和業(yè)務(wù)品牌。截至目前，已開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)2次，召開(kāi)離退休干部作風(fēng)提升征求意見(jiàn)座談會(huì)1場(chǎng)，發(fā)放征求意見(jiàn)表冊(cè)50余份，征求到意見(jiàn)建議40余條；聘請(qǐng)姚紅、楊貴清、李榮貴作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員；將2022年十二項(xiàng)工作細(xì)化分解為75條具體措施，明確昆明、曲靖、楚雄、玉溪4個(gè)州(市)為追趕目標(biāo)，在精準(zhǔn)化服務(wù)、志愿服務(wù)、黨建工作、陣地建設(shè)、自身建設(shè)等方面制訂任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線(xiàn)圖，努力做到一年一進(jìn)步、三年一大步，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo)。

通訊員：王韋皓

校對(duì)：彭曉雨