近年來(lái)，鎮(zhèn)雄縣離退休干部工作堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)盡心、單位盡責(zé)、家庭盡孝、社會(huì)盡力、部門盡職”的工作理念，以人為本、服務(wù)為先，突出精細(xì)精準(zhǔn)、堅(jiān)持用心用情，不斷提升離退休干部服務(wù)管理質(zhì)量和水平。

加強(qiáng)信息精準(zhǔn)化，夯實(shí)精準(zhǔn)服務(wù)基礎(chǔ)。動(dòng)態(tài)收集完善離退休干部的信息檔案，及時(shí)維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)，為精準(zhǔn)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其中，把全縣9名離休干部和30名縣處級(jí)退休干部作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立“一人一策”信息臺(tái)賬，并對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行綜合分析研判，為下一步提供精準(zhǔn)施策、個(gè)性服務(wù)做好準(zhǔn)備。同時(shí)，管好用好“全國(guó)離退休干部信息系統(tǒng)”和“云南省離退休干部管理工作系統(tǒng)”，及時(shí)更新完善全縣離退休干部信息，做到信息精準(zhǔn)入庫(kù)，實(shí)現(xiàn)底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。

加強(qiáng)服務(wù)管理制度化，完善精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制。緊扣新時(shí)代離退休干部工作的新特點(diǎn)新要求，創(chuàng)新思路和舉措，著力推進(jìn)服務(wù)離退休干部工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。主動(dòng)聽取離退休干部對(duì)服務(wù)管理工作的意見建議，深入了解離退休干部存在的問題和困難，準(zhǔn)確掌握離退休干部的生活狀況和服務(wù)需求；完善離退休干部親情化服務(wù)，常態(tài)化開展“七個(gè)一”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“五必到”制度。2021年以來(lái)，縣委老干部局走訪慰問離退休干部130人次，發(fā)放慰問金11.5萬(wàn)元；幫助困難老干部34人次，累計(jì)發(fā)放困難幫扶資金4萬(wàn)余元。

工作落實(shí)用心用情，提升精準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持把離退休干部黨支部建設(shè)作為做好離退休干部工作的重點(diǎn)，針對(duì)退休干部逐年增多、居住分散、不易集中的實(shí)際，構(gòu)建全方位、多形式的離退休干部黨支部組織網(wǎng)絡(luò)，努力為離退休干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)創(chuàng)造條件，確保不讓一名離退休干部黨員游離在黨組織之外。截至目前，鎮(zhèn)雄縣在縣外建立了6個(gè)離退休干部黨支部，其中昆明5個(gè)、昭陽(yáng)區(qū)1個(gè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)長(zhǎng)期居住在昆明、昭陽(yáng)的216名離退休干部的教育管理。