近期，市委編辦采取六項舉措助力優(yōu)化營商環(huán)境，助推相關(guān)部門職責體系更加完善、編制配置更加合理、機構(gòu)運轉(zhuǎn)更加高效。

扎實推進“一顆印章管審批”試點工作。市委編辦指導(dǎo)昭陽、魯?shù)椤㈡?zhèn)雄、水富等縣（市、區(qū)）“一顆印章管審批”試點工作，整合優(yōu)化行政審批職責，實現(xiàn)審批主體由“碎片化”聚合為“一個部門、一顆印章”管審批，加快形成便捷高效的營商環(huán)境。

積極開展機構(gòu)編制履職效能評估。探索對招商引資、市場監(jiān)管、政務(wù)服務(wù)等營商環(huán)境相關(guān)部門的機構(gòu)職能配置、編制職數(shù)核定、在職人員結(jié)構(gòu)、工作運行效率等情況開展評估，理順阻礙和不利于優(yōu)化營商環(huán)境的職能職責，優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置，促進營商環(huán)境相關(guān)部門高效履職，助力全市營商環(huán)境大提升。

全力配合做好政務(wù)服務(wù)事項清單管理工作。做好政務(wù)服務(wù)事項清單同“三定”規(guī)定有機銜接，細化完善部門權(quán)責，規(guī)范行政職權(quán)運行，促進部門更好履職盡責，為打造便捷高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境貢獻力量。

切實做好高層次人才引進的編制保障工作。進一步創(chuàng)新挖潛，盤活事業(yè)編制資源，完善“高層次人才專項事業(yè)編制庫”管理使用機制，助力“鳳凰計劃”“鯤鵬計劃”“院士專家工作站”等重點人才項目（平臺）實施，推動全市引進高層次人才、緊缺人才工作，加強創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，為市委實施人才支撐戰(zhàn)略提供編制保障。

深入開展綜合行政執(zhí)法改革。按照“一個領(lǐng)域一支隊伍管執(zhí)法”的要求，深入開展市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域的綜合行政執(zhí)法改革，進一步整合綜合行政執(zhí)法隊伍，規(guī)范行政執(zhí)法事項，解決執(zhí)法職責交叉、體制不完善、權(quán)責脫節(jié)等突出問題，努力構(gòu)建統(tǒng)一、權(quán)威、高效的綜合行政執(zhí)法體系，維護公平競爭的市場秩序，著力打造公平公正的法治環(huán)境，為營造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境提供強有力的執(zhí)法體制保障。

組織機關(guān)干部開展助力營商環(huán)境大提升專項行動。牢固樹立“人人都是營商環(huán)境，事事關(guān)系營商環(huán)境”的理念，做優(yōu)化營商環(huán)境的宣傳員、推動者。變坐等上門為主動服務(wù)，進一步優(yōu)化機構(gòu)編制管理、事業(yè)單位登記管理等辦事流程，優(yōu)化協(xié)作機制，提高服務(wù)效能，以高質(zhì)量機構(gòu)編制工作助力昭通高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

通訊員：耿先維