自開展“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動以來，昭通市公安局認真貫徹落實省委、市委和市委市直機關工委部署要求，高站位謀劃、高標準起步、高密度推進、高質(zhì)量落實，以“三抓實三過硬”推進“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動走深走實。

抓實謀劃部署 目標引領過硬

堅持書記帶頭“研”。市公安局黨委書記帶頭研究、修改、審定《昭通市公安機關“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動實施方案》，逐一研究、審定了局黨委20項創(chuàng)建指標；做到條線貫通一體“謀”。堅持以機關帶系統(tǒng)促基層，召開全市公安機關“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動動員部署會，實行市、縣聯(lián)動，一體部署，捆綁作戰(zhàn)；抓實目標過硬動真“創(chuàng)”。緊盯補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，聚焦政治建設、業(yè)務工作、機關黨建主要工作指標，堅持真抓真創(chuàng)真提升，先后3次對創(chuàng)建目標進行研究會商，杜絕“躺平”性工作指標，確保爭創(chuàng)目標過硬。

抓實對標措施 創(chuàng)建活動過硬

全面建立通報機制。市公安局黨委將“對標先進、爭創(chuàng)一流”工作納入常態(tài)化議事日程，局黨委（擴大）會議建立每月“第一通報”制度，對爭創(chuàng)指標完成情況進行逐月通報。對工作進展緩慢的，相關牽頭警種負責人要向局黨委作出說明。截至目前，通過“第一通報”制度已進行通報4次；有效建立督察機制。將“對標先進、爭創(chuàng)一流”工作納入全市公安機關“強政治、提效能、重結(jié)果”專項督察工作內(nèi)容，開展常態(tài)化督察，共開展督察6輪次，編發(fā)督察通報11期。探索建立調(diào)度機制。建立“對標先進、爭創(chuàng)一流”半年調(diào)度制度，對工作完成情況及時進行調(diào)度推進，確保工作抓在日常、嚴在經(jīng)常。建立考評機制。將“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動開展情況納入市公安局直屬部門年度工作綜合考核及局機關基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，實行一體化考核、一體化評價。

抓實工作質(zhì)效 確保結(jié)果過硬

堅持政治建設學察貫通。堅持公安姓“黨”的根本政治屬性，堅持市公安局黨委帶頭，大力加強黨的政治建設，引導全警種自覺做“兩個確立”“兩個維護”的忠誠維護者、忠實踐行者。將政治建設納入政治巡察、政治督察的重要內(nèi)容，局黨委審定了政治巡察“回頭看”工作方案和政治督察計劃；激勵業(yè)務工作爭先進位。全市公安機關以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的精神狀態(tài)和工作一布置、馬上抓落實的務實作風，克服新冠肺炎疫情防控等不利因素影響，以“驚雷行動”為牽引，推動公安工作提質(zhì)增效；促進機關黨建真抓實改。堅持黨建引領，建立領導干部每日工作報備、民警外出報備及“三聯(lián)系四包保”（聯(lián)系民警思想、聯(lián)系民警工作、聯(lián)系民警生活和包思想進步、包工作落實、包提示提醒、包作風廉潔）等制度機制，持續(xù)壓緊壓實各級黨組織書記全面從嚴管黨治警政治責任，促進“干部提神、工作提速、服務提質(zhì)、成效提高”。今年以來，全市公安機關有兩名黨組織書記向市公安局黨委作檢查，1名基層黨組織書記被局黨委約談。

來源：昭通市公安局黨委供稿