環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。近年來(lái)，綏江縣持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)方式，以“133”工作法，不斷提高服務(wù)人才速度 、精度、廣度，全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，著力打造近悅遠(yuǎn)來(lái)、宜居宜業(yè)的人才生態(tài)環(huán)境。

“一窗受理”提高服務(wù)速度。圍繞提升營(yíng)商環(huán)境，聚焦人才服務(wù)工作短板，整合服務(wù)資源，在縣政務(wù)服務(wù)大廳建立人才服務(wù)窗口，對(duì)急需緊缺和高層次人才提供“一窗辦理，集成服務(wù)”，暢通人才綠色服務(wù)通道，出臺(tái)《綏江縣專家人才綠色通道服務(wù)辦法（試行）》，推行“綏江優(yōu)才卡”，積極在戶籍辦理、配偶隨遷、子女就學(xué)、醫(yī)療就醫(yī)等方面下功夫，有效落實(shí)專家人才禮遇。積極打造“綏時(shí)辦”品牌，建立人才服務(wù)“好差評(píng)”制度，著力健全“政策+平臺(tái)+服務(wù)”的人才服務(wù)體系。

“三項(xiàng)機(jī)制”提高服務(wù)精度。建立結(jié)對(duì)服務(wù)機(jī)制，為切實(shí)做好非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才服務(wù)工作，選派行業(yè)主管部門人員擔(dān)任駐企聯(lián)絡(luò)員，與全縣非公企業(yè)結(jié)成對(duì)子，積極搭建政企、企企溝通交流平臺(tái)，促進(jìn)服務(wù)共做、信息共享、發(fā)展共促、優(yōu)劣互補(bǔ)。建立靶向服務(wù)機(jī)制，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，對(duì)急需緊缺的高層次人才實(shí)行“一事一議”，同時(shí)建立兩個(gè)人才工作直報(bào)點(diǎn)，堅(jiān)持“為而有度”向企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)，主動(dòng)上門問(wèn)需求、送政策、拓項(xiàng)目。建立專班服務(wù)機(jī)制，實(shí)行“一條產(chǎn)業(yè)鏈、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一個(gè)方案”的“雙招雙引”模式，出臺(tái)綏江縣招商引資優(yōu)惠政策，明確了最高達(dá)150萬(wàn)元的人才津貼、科研獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力打造人才薈萃、要素集聚、業(yè)態(tài)繁榮的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土。

“三個(gè)載體”提高服務(wù)廣度。成立服務(wù)“歸雁”志愿隊(duì)。在全縣43個(gè)村（社區(qū)）成立43支服務(wù)“歸雁”志愿隊(duì)。由村（社區(qū)）黨總支書記擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，從村“兩委”成員或駐村工作隊(duì)員中抽調(diào)133人組成服務(wù)“歸雁”志愿隊(duì)，通過(guò)開展以強(qiáng)化一個(gè)引領(lǐng)、加大一線培養(yǎng)力度、開展一次信息摸排、織密一張鄉(xiāng)情聯(lián)絡(luò)網(wǎng)、搭建一個(gè)交流平臺(tái)、辦理一批實(shí)事為主要內(nèi)容的“六個(gè)一”活動(dòng)，積極與轄區(qū)內(nèi)的返鄉(xiāng)人才結(jié)成對(duì)子，提前介入做好綏江籍縣外人才回綏江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)接、聯(lián)系和服務(wù)工作。建立人才回引服務(wù)工作站和招才引智聯(lián)絡(luò)服務(wù)站。在5個(gè)鎮(zhèn)和縣人社局、縣投資服務(wù)中心、縣委在昆工委成立人才回引服務(wù)工作站，在縣老體協(xié)成立銀發(fā)人才服務(wù)工作站，在昆明、成都、上海成立招才引智聯(lián)絡(luò)服務(wù)站。通過(guò)為企業(yè)和人才提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、溝通聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)代辦等服務(wù)，使人才工作更加貼近基層、貼近企業(yè)，不斷增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力和附著力，努力實(shí)現(xiàn)“哪里有需求、哪里就有人才，哪里有人才、哪里就有服務(wù)”的發(fā)展環(huán)境。設(shè)立人才支撐專欄。定期更新人才政策、人才工作情況以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，便于在外人才及時(shí)了解家鄉(xiāng)；開辟《說(shuō)句心里話》專欄、建立“在外人才一家親”微信群，開通熱線電話，為在外人才搭建建言獻(xiàn)策的平臺(tái)。同時(shí)，加大人才工作宣傳力度，講清人才政策、講好人才故事、講透經(jīng)驗(yàn)做法，全力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的社會(huì)環(huán)境以及公開、平等的政策環(huán)境和鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的發(fā)展環(huán)境。

通訊員：鄧陽(yáng)梅