“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑。”環(huán)境對(duì)干部的成長(zhǎng)至關(guān)重要。營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，勢(shì)必激勵(lì)干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，形成競(jìng)相奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗的生動(dòng)局面。

領(lǐng)導(dǎo)干部是干事創(chuàng)業(yè)的“導(dǎo)航儀”。要善于抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，督促他們以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為，形成頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛的“頭雁效應(yīng)”。要勇于向前沖，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)在鞏固脫貧成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)任務(wù)上沖在一線、做出示范。

“用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。”要以領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，緊緊把牢政治素質(zhì)首要關(guān)口，大膽選拔個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢于碰硬、業(yè)績(jī)突出的干部，大力提拔長(zhǎng)期堅(jiān)守偏遠(yuǎn)地區(qū)、重要崗位且業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，真正讓能干事、干成事的干部得褒獎(jiǎng)、獲重用。要健全治庸治懶治無(wú)為長(zhǎng)效機(jī)制，反向倒逼干部敢于擔(dān)當(dāng)，著力營(yíng)造能者上、庸者下、劣者汰的良好氛圍。

組織為干部擔(dān)當(dāng)，干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)。要經(jīng)常性開(kāi)展談心談話，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，通過(guò)政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)。要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，明確干部容錯(cuò)的情形和底線，劃清失誤與失職、敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠、為公與徇私的界限，旗幟鮮明地鼓勵(lì)干部敢闖敢試、敢為人先，切實(shí)為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。

作者：李德健

校對(duì)：彭曉雨