近日，巧家縣人社局組織工作組遠赴江蘇南京、如東、海門和浙江桐廬、福建福州以及廣東惠州等地，與當(dāng)?shù)厝松绮块T、用工企業(yè)進行溝通對接，并深入企業(yè)看望慰問巧家籍外出務(wù)工人員，面對面了解他們的工作、生活、工資待遇等情況，給他們帶去“娘家”的問候和幫助。推動干部作風(fēng)大提升專項行動走深走實。

“沒想到政府還組織工作人員專程來看我們，真的太感謝了。”在桐昆集團江蘇嘉通有限公司務(wù)工的王文朝激動地說。王文朝家住巧家縣東坪鎮(zhèn)涼坪村，今年2月16日，王文朝夫妻二人坐縣里統(tǒng)一組織的大巴車到桐昆集團江蘇嘉通有限公司務(wù)工，至今已3個多月。王文朝說：“我們夫妻倆吃住都在廠里，扣除‘五險一金’后，每個月都掙了1萬多元。”

“我昨晚夜班，聽說你們來了我沒睡覺就跑過來了。”在廣東省惠州市TCL液晶產(chǎn)業(yè)園，巧家縣崇溪鎮(zhèn)安居村的郭鳳兵看到工作組人員激動地說，“我在這里每個月工資都能領(lǐng)到8000元以上，工作適應(yīng)、生活也挺好的，以后回去我會跟更多的家鄉(xiāng)人宣傳，動員他們都過來務(wù)工。”

“開展勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)工作，能更好地了解和掌握巧家外出就業(yè)人員的工作和生活情況，做好勞務(wù)輸出工作情況跟蹤統(tǒng)計，有針對性地為他們提供權(quán)益維護等服務(wù)工作，使他們能安心穩(wěn)定就業(yè)。”巧家縣人社局負(fù)責(zé)人說。