記者到一線采訪企業(yè)發(fā)展情況。

大關縣在媒體融合發(fā)展的歷史轉(zhuǎn)折中順勢而為，大膽改革，守正創(chuàng)新，始終秉持引導群眾、服務群眾宗旨，圍繞打造成主流輿論陣地、綜合服務平臺、社會信息樞紐、精神文化家園的目標，用思考力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力推動傳統(tǒng)媒體與新媒體從“相加”到“相融”，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，產(chǎn)生聚合效應。

“融媒”開新篇 乘勢揚風帆

大關縣融媒體中心在縣委、縣政府的關心支持下，經(jīng)過多年的融合實踐，探索出了一條國家級貧困縣媒體改革的有效途徑，實現(xiàn)了縣屬主流媒體、體制內(nèi)宣傳平臺、縣域社會媒體融合發(fā)展，打通了新聞宣傳“最后一公里”，構(gòu)建了基層新聞宣傳的良性生態(tài)，讓黨的聲音傳得更開、更廣、更深入。

先行先試，獨樹一幟。大關縣融媒體中心建設經(jīng)歷了“整合”與“融合”兩個發(fā)展階段，實現(xiàn)了兩次質(zhì)的飛越。

融合之前，大關縣與其他縣級媒體一樣，媒體各自為政，不同程度遭遇體制機制束縛、人才缺失、技術滯后、內(nèi)容不精、用戶流失、影響力弱化等困境。

大關縣委、縣政府審時度勢，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，大膽創(chuàng)新、先行先試，打造縣域全媒體傳播矩陣和信息“采、編、播”一體化平臺，著力優(yōu)化資源的高效配置，在全省跨出了縣級媒體融合的第一步。

2012年8月，大關縣在原廣播電視臺的基礎上組建了大關縣委、縣政府新聞中心，在全省率先整合了縣內(nèi)主流媒體，實現(xiàn)了媒體相加，解決了媒體多頭管理的問題，有效盤活了縣屬媒體資源，開啟了大關縣新聞宣傳工作新篇章。

不破不立，立則彌新。2019年初，大關縣再次迎來融媒體發(fā)展的春天。按照全省的統(tǒng)一部署，大關縣在原有新聞中心的基礎上掛牌成立了大關縣融媒體中心，并將原有廣播電視臺人員劃歸大關縣融媒體中心，在職在編人員發(fā)展至40人，成為縣域主流媒體陣地的主力軍。至此，大關縣媒體從“相加”階段邁向了“相融”階段。

大關縣融媒體中心組織干部職工到威信縣開展“紅色教育”活動。

筑牢主陣地 “融合”結(jié)碩果

黨建引領抓班子，提升融媒體中心凝聚力和戰(zhàn)斗力。大關縣融媒體中心筑牢新聞宣傳的“根”和“魂”，牢牢抓實意識形態(tài)領域安全，擰緊“思想發(fā)條”，利用每周例會和每月干部職工大會，強化理論武裝并指導實踐、開展工作。

黨支部充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的核心作用，切實帶領干部職工在新聞宣傳各個環(huán)節(jié)不折不扣地貫徹落實黨的路線方針政策，不斷提升融媒體中心凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了領導班子以融媒體思維統(tǒng)領融媒體頂層設計和媒介資源配置、中層干部按融媒體管理運行路徑部署工作、工作人員推進“采、編、播”融合生產(chǎn)的工作格局。

班子成員率先垂范，親力親為，帶領黨員干部在濃厚的文化氛圍中潛移默化學黨史、長知識，堅定信心跟黨走，不斷創(chuàng)作好作品，用群眾喜聞樂見的形式，唱響大關聲音、講好大關故事、樹好大關形象、塑造大關精神，做一名讓黨放心、讓人民滿意的合格“媒體人”。

創(chuàng)新平臺強管理，推動融媒體工作模式常態(tài)化發(fā)展。大關縣融媒體中心借助融媒“云”平臺和融媒內(nèi)容管理系統(tǒng)，進一步打破媒體平臺界限，以業(yè)務先行、內(nèi)容為王、移動優(yōu)先，推進“一網(wǎng)兩臺、兩微兩端、一抖一頻和‘山水大關’App”媒體融合發(fā)展，將素材采集、多媒體呈現(xiàn)、多渠道發(fā)布的融媒體工作模式常態(tài)化推動，切實打破“聲、頻、網(wǎng)、微、端”平行運作的架構(gòu)，實現(xiàn)了一次采集、多元生成、全媒體發(fā)布的宣傳矩陣。

結(jié)合干部作風和營商環(huán)境“雙提升”專項行動和縣委“五比五看”（比政治力、看信仰，錘煉絕對忠誠的政治品格；比學習力、看思路，錘煉干事創(chuàng)業(yè)的看家本領；比號召力、看威望，錘煉堅強有力的組織堡壘；比執(zhí)行力、看作風，錘煉敢闖敢拼的創(chuàng)業(yè)精神；比廉潔力、看干凈，錘煉清正廉潔的政治本色）活動，創(chuàng)造性開展了“效能提升大比拼”專項行動，全體干部職工輪流參加講座，在全單位營造“比出信仰、比出團結(jié)、比出創(chuàng)新、比出自信、比出成績”的良好氛圍，達到“凝聚思想、把準方向、轉(zhuǎn)變作風、抱團發(fā)力、再創(chuàng)新高”的目的。涌現(xiàn)出一大批“提筆能寫，對筒能講，舉機能拍”的采編人員。

團結(jié)協(xié)作帶隊伍，圍繞縣委中心工作講好大關故事。按照“融媒+人才”戰(zhàn)略思路，大關縣融媒體中心建立完善系統(tǒng)的人才引進、評價發(fā)現(xiàn)、選拔使用、流動配置、激勵保障管理體系，通過導師帶徒、輪崗鍛煉、交流學習、技術競賽等方式，實現(xiàn)從“傳統(tǒng)記者編輯”到“全媒體記者編輯”轉(zhuǎn)型，讓專業(yè)人才全能化、全能型人才專業(yè)化。

2021年10月，大關縣融媒體中心制定了“自愿報名、競職演說、班子研究、擇位調(diào)整”的中層干部競聘上崗方案，全體干部職工紛紛根據(jù)自身特長踴躍報名，在公開、公平、公正地完成競聘方案要求的各個環(huán)節(jié)后，9名優(yōu)秀中層干部順利競聘到各自擅長的崗位工作，中層干部更加傾向年輕化、專業(yè)化。在組織設置、渠道拓展、平臺運營、內(nèi)容創(chuàng)新、流程再造、安全保障等各個環(huán)節(jié)創(chuàng)造性地實現(xiàn)了協(xié)同演進和一體化發(fā)展。

新老記者各顯神通，新舊媒體各顯其能，奮力講好大關故事。不斷推出有思想、有溫度、有品質(zhì)的融媒體精品力作，凝聚起決勝全面小康、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)振興鄉(xiāng)村的強大精神力量。各平臺圍繞縣委、縣政府中心工作開設專題專欄，通過深入挖掘在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅等一個個重大事件中涌現(xiàn)的優(yōu)秀事例和優(yōu)秀人物，以先進典型為引領，樹立榜樣力量，全面展現(xiàn)大關縣經(jīng)濟社會發(fā)展的偉大成就。

注重實效強服務，著力打造綜合型信息服務平臺。為順應群眾多樣化信息需求，更好地服務群眾，大關縣融媒體中心在堅持新聞為主、內(nèi)容為“王”的基礎上，積極轉(zhuǎn)變理念，群眾的需求在哪里，媒體的觸角就伸向哪里，在做強做精新聞主業(yè)的基礎上，積極拓展“新聞+政務”“新聞+服務”“新聞+文創(chuàng)”等服務領域，從新聞宣傳向公共基層服務領域拓展，著力打造綜合型信息服務平臺，保證宣傳工作實效、促進政府形象展示、增強政府民眾互動，形成完善的“宣傳—服務—監(jiān)督—社會參與”“環(huán)式”工作模式，提升了大關縣融媒體中心信息傳播力與輿論引導力。

大關縣融媒體中心還利用自身優(yōu)勢，深耕各類需求，創(chuàng)新服務模式，提供信息服務、問政服務、便民服務等，不斷拓寬服務領域、拓展服務空間，在“超融合”的道路上行穩(wěn)致遠。同時，在各重大事件、重要活動中全媒體介入宣傳，達到集中效應，引領輿論方向，積極搶占輿論先鋒陣地，傳播黨和政府好聲音，讓黨的聲音“飛入尋常百姓家”。

新媒體編輯人員參加新華社組織的線上培訓。

浩渺行無極 揚帆但信風

2019年以來，大關縣融媒體中心多措并舉，加快改革，促進了傳統(tǒng)媒體和新興媒體優(yōu)勢互補、一體發(fā)展。人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、新媒體平臺逐步做大、用戶互動性不斷增強，傳播力、影響力、公信力和輿論引導能力全面提升，各媒體平臺用戶量、關注度、粉絲數(shù)不斷攀升，在新華社云南信息中心組織開展的媒體綜合傳播力排行榜中名列全省前茅，排名全市前列，為推動大關縣高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強大精神力量、營造了良好輿論氛圍。

截至目前，“微大關”微信公眾號粉絲為5.4萬余人，“大關融媒”抖音粉絲從2021年初的2萬余人增加到105.3萬余人，躍居全市政務抖音號前列，“山水大關”App下載量達7.9萬余人。2021年，在新華社云南信息中心組織開展的媒體綜合傳播力排行榜中，“大關融媒”多次排名全省前茅，影響力優(yōu)秀案例、互動性優(yōu)秀案例、抖音優(yōu)秀作品等均榜上有名。同年，大關縣融媒體中心被云南省委網(wǎng)信辦評選為“優(yōu)秀縣級融媒體中心”；在云南網(wǎng)絡正能量“五個一百”征集展播活動中，“大關融媒”入選“100個網(wǎng)絡正能量傳播示范賬號”，并被評委會推薦進行網(wǎng)上網(wǎng)下展播。

媒體融合只有起點，沒有終點。大關縣融媒體中心由平臺的簡單相加向系統(tǒng)的深度相融轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從“物理反應”到“化學反應”的變化。大關縣融媒體中心將持續(xù)圍繞“集聚資源、集約發(fā)展”，著眼“優(yōu)勢互補、共建共享”，做好融合、整合、聯(lián)合“三篇文章”，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，深入推進全縣媒體融合發(fā)展，鍛造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的隊伍，努力開創(chuàng)基層新聞宣傳工作新局面。?

來源：大關縣融媒體中心供稿