近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。《規(guī)定》貫徹落實新時代黨的組織路線，總結實踐經(jīng)驗，對領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理的適用對象和情形、工作措施、紀律要求等作出明確規(guī)定，對于規(guī)范和制約權力運行，從源頭上防范廉政風險，促進領導干部家風建設，具有重要意義。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領導干部作為“關鍵少數(shù)”，手中掌握一定的權限，“身邊人”往往又是最親近的人，容易出現(xiàn)管理“盲區(qū)”和滋生權力腐敗。出臺《規(guī)定》后，以制度為領導干部“身邊人”經(jīng)商辦企業(yè)明確“紅線”和“底線”，本身就是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的內在要求。不折不扣抓好《規(guī)定》落實，就能從源頭上防止領導干部利用職權或職務影響謀取不當利益，促進領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。

習近平總書記指出，“要完善黨內權力運行和監(jiān)督機制，實行權責對應，堅決反對特權，防止濫用職權。”在近些年查處的案件中，“一人當官、全家腐敗”“前門當官、后門開店”等事例不勝枚舉。少數(shù)領導干部權力觀錯位、價值觀扭曲，把公權力當作“私人財產(chǎn)”，大搞關親顧友、“肥水不流外人田”等把戲，甚至極個別領導干部政治信仰崩塌、黨性意識弱化，為“身邊人”大開“綠燈”等，凡此種種皆因個人變質、變節(jié)。 當然，規(guī)范權力的運行，還需鐵規(guī)發(fā)力，制度生威。要管住領導干部權力“任性”，防止“封妻蔭子”現(xiàn)象的出現(xiàn)，一方面要盯緊干部本人，隨時提醒，抓早抓小，防患未然；另一方面要規(guī)范領導干部身邊人經(jīng)商辦企業(yè)行為，通過扎緊制度的籠子，確保權力在陽光下運行。

“一人不廉，全家不圓。”領導干部的家風，不僅是“家務事”“私人事”，領導干部不僅要嚴格約束自己，讓手中公權不超出應有邊界，而且還須正身齊家，教好子女、管好家人，對身邊腐敗“零容忍”，不讓自己手中公權淪為他人謀取私利的工具。既要以“嚴”的心態(tài)適應“嚴”的狀態(tài)，又要以“嚴”的清醒恪守“嚴”的規(guī)矩。唯有自覺做到心有所畏、行有所止，全面“整肅家風”，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，從源頭上斬斷與配偶、子女及其配偶與利益相關人的商業(yè)行為和利益輸送的“鏈條”，才能真正筑牢反腐倡廉的家庭防線。

作者：邱有昆