10年回眸，是時(shí)間的標(biāo)尺，也是發(fā)展的刻度。站在2022年的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上回望，10年感恩奮進(jìn)，昭通踔厲奮發(fā)、篤行不怠，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁出新步伐。地區(qū)生產(chǎn)總值連跨9個(gè)百億元臺(tái)階，年均增長9.2%，達(dá)到1462億元；人均GDP由11412元增加到28932元；累計(jì)完成投資8027億元；地方財(cái)政預(yù)算收支分別由39.5億元、248.1億元增加到90.6億元、551億元；金融機(jī)構(gòu)人民幣存貸款余額雙雙突破千億元大關(guān)；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別從16394元、3897元增加到33830元、12500元，收入比從4.2∶1縮小到2.7∶1，經(jīng)濟(jì)實(shí)力和質(zhì)量效益大幅提升。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨。10年來，全市各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記考察云南視察昭通重要講話精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢記囑托，感恩奮進(jìn)，聚焦服務(wù)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)等中心任務(wù)，選干部、配班子、強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)、建隊(duì)伍、聚人才，11823個(gè)基層黨組織、18.9萬名黨員凝聚起擔(dān)當(dāng)作為的磅礴力量，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保證和組織保障，在烏蒙大地書寫了一份份精彩的“黨建答卷”。

立根鑄魂，政治建設(shè)強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng)

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，為黨不斷從勝利走向勝利提供重要保證。

10年來，昭通堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，創(chuàng)新平臺(tái)載體，深化理論武裝，著力提升廣大黨員、干部黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中教育，各級(jí)黨員干部理想信念更加堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)持續(xù)增強(qiáng)。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，昭通結(jié)合實(shí)際開展“四個(gè)敢不敢、善不善”大討論和“踐初心、摘窮帽，奔小康、感黨恩”活動(dòng)，推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效。抓好黨史學(xué)習(xí)教育，突出“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”，用好用活“扎西會(huì)議”系列紅色資源，把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，全市基層黨組織共開展“三會(huì)一課”21.68萬次、主題黨日活動(dòng)12.59萬次，推動(dòng)廣大黨員干部做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。理論武裝凝心聚力。督促全市575個(gè)黨委、1260個(gè)黨總支、9988個(gè)黨支部建立和落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想更加自覺、更加深入、更加常態(tài)。深入開展黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神集中輪訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)全覆蓋。通過“備案式管理、精細(xì)化調(diào)度、規(guī)范化推進(jìn)”，抓好“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)，累計(jì)舉辦培訓(xùn)班3324期，培訓(xùn)黨員28.3萬余人次。堅(jiān)持以“故事黨課”的方式講黨課，用娓娓道來、生動(dòng)感人的講述來感染黨員、激勵(lì)黨員、啟迪黨員、教育黨員，“故事黨課”創(chuàng)新做法得到中央組織部肯定和推廣。

攻堅(jiān)克難，黨旗飄揚(yáng)戰(zhàn)一線

關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出去。攻堅(jiān)克難面前，“我是黨員，我先上！”成為全市廣大黨員鏗鏘有力的回答。

10年來，昭通聚力打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，在服務(wù)中心大局中推動(dòng)改革發(fā)展有機(jī)融合、互促共進(jìn)。做到市委中心工作推動(dòng)到哪里，組織工作就跟進(jìn)服務(wù)到哪里；重點(diǎn)難點(diǎn)問題出現(xiàn)在哪里，組織工作就跟進(jìn)保障到哪里；黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在抗震救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、重大項(xiàng)目等大戰(zhàn)大考中充分彰顯，黨旗在一線高高飄揚(yáng)。全市廣大黨員創(chuàng)新實(shí)施“烏蒙扶貧先鋒行動(dòng)”，率先垂范、盡銳出戰(zhàn)，下沉一線合力攻堅(jiān)，全面提升黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷“三個(gè)組織化”程度，在易地扶貧搬遷安置區(qū)（點(diǎn)）建立226個(gè)黨組織，在“6個(gè)百億元”高原特色產(chǎn)業(yè)鏈上建立737個(gè)黨組織，依托在昆明、浙江、廣東等地的146個(gè)流動(dòng)黨員黨組織，就近就便成立211個(gè)就業(yè)服務(wù)站，推動(dòng)黨的一切工作到支部、組織設(shè)置到網(wǎng)格、作用發(fā)揮到一線；著力抓好黨建引領(lǐng)恢復(fù)重建，魯?shù)?.5級(jí)地震恢復(fù)重建任務(wù)如期完成；突出黨建引領(lǐng)抓好疫情防控，成立臨時(shí)黨支部134個(gè)，組建黨員突擊隊(duì)1314支、志愿服務(wù)隊(duì)1182支，通過網(wǎng)格化管理、地毯式摸排、全過程管控，筑起了黨群一心、堅(jiān)不可摧的鋼鐵長城；組織實(shí)施“黨旗引領(lǐng)黨員示范行動(dòng)”，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)黨組織、黨員下沉到2377個(gè)城市網(wǎng)格點(diǎn)、9830個(gè)農(nóng)村網(wǎng)格點(diǎn)，有力提升愛國衛(wèi)生專項(xiàng)行動(dòng)組織化程度，昭通這座千年古城發(fā)生了顏值和品質(zhì)的精彩蝶變；抓好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作，以9個(gè)萬人以上易地扶貧搬遷集中安置區(qū)為重點(diǎn)，采用“紅黃綠”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制精細(xì)化服務(wù)易地扶貧搬遷群眾，推動(dòng)就業(yè)、發(fā)展、穩(wěn)定多輪驅(qū)動(dòng)，把易地扶貧搬遷安置區(qū)打造成鄉(xiāng)村振興的亮點(diǎn)、基層治理的標(biāo)桿、脫貧致富的典范，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法寫入全省城市基層黨建“全域提升行動(dòng)”政策文件；實(shí)施“烏蒙特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒行動(dòng)”，聚焦蘋果、馬鈴薯、竹子等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在推動(dòng)高原特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的先鋒引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，大力培育發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)；實(shí)施以“最有保護(hù)、最嚴(yán)治理、最美生態(tài)”為主題的“赤水河保護(hù)先鋒行動(dòng)”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生共治、宣傳共抓、綠化共管，推動(dòng)形成水清、岸綠、景美的生態(tài)環(huán)境，確保赤水河一江清水出昭通；統(tǒng)籌推進(jìn)抓黨建促基層治理、掃黑除惡，全面提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平……

創(chuàng)新提質(zhì)，強(qiáng)基固本筑堡壘

欲筑室者，先治其基。基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅(jiān)，地基松則大廈傾。

10年來，昭通堅(jiān)持以創(chuàng)新提質(zhì)為關(guān)鍵，在筑牢執(zhí)政根基中推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。“兩個(gè)作用”充分發(fā)揮，深入實(shí)施“基層黨建推進(jìn)年”“基層黨建提升年”“基層黨建鞏固年”“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”升級(jí)到“智慧黨建”，1160個(gè)軟弱渙散黨組織得到全面提升，黨員規(guī)模增長12.7%。推行基層黨建“網(wǎng)格化”管理，建成網(wǎng)格27464個(gè)。堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”，遴選命名52個(gè)省級(jí)、105個(gè)市級(jí)“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”，基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。大力實(shí)施“三個(gè)一百”工程，招錄104名本鄉(xiāng)本土大學(xué)生回戶籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作，回引440名大學(xué)生到村（社區(qū)）任職，從村（社區(qū)）干部中招聘100名事業(yè)編制人員并繼續(xù)在村工作，為農(nóng)村留下一支“永不走的工作隊(duì)”；統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、國企、“兩新”組織等各行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建提質(zhì)提效，切實(shí)打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”；把“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，組織動(dòng)員單位黨組織和在職黨員下沉社區(qū)、下沉企業(yè)，開展“千名領(lǐng)導(dǎo)掛千企、當(dāng)好暖心‘店小二’”等主題活動(dòng)，全市10147個(gè)基層黨組織精準(zhǔn)列出辦實(shí)事清單19629項(xiàng)，辦結(jié)12424項(xiàng)，有效為群眾解憂紓困。

由市委書記和縣（市、區(qū)）委書記掛帥實(shí)施18個(gè)城市社區(qū)“書記領(lǐng)航”項(xiàng)目，開展“紅色物業(yè)”和“樞紐型”社區(qū)建設(shè)，推動(dòng)基層黨建與城市基層治理深度融合、協(xié)調(diào)發(fā)展；加大在長三角區(qū)域、珠三角區(qū)域、成渝地區(qū)等建立流動(dòng)黨員管理工作機(jī)構(gòu)力度，抓實(shí)管理服務(wù)和作用發(fā)揮，打造流動(dòng)黨員管理服務(wù)的昭通品牌；強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，新建村民小組活動(dòng)場(chǎng)所2586個(gè)，建成綜合服務(wù)平臺(tái)1500個(gè)。實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃，抓實(shí)426個(gè)中央和省級(jí)財(cái)政扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目實(shí)施。在全省率先出臺(tái)村級(jí)集體收益補(bǔ)貼村組干部待遇政策，拿出集體收益的20%至60%獎(jiǎng)勵(lì)村組干部，有效激發(fā)調(diào)動(dòng)村組干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

在提標(biāo)提勁提質(zhì)中強(qiáng)化組織部門執(zhí)行效力、攻堅(jiān)合力。全市組織系統(tǒng)深入開展“工作提標(biāo)、落實(shí)提勁、效果提質(zhì)”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)形成思謀高標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)高效率、效果高質(zhì)量的良好導(dǎo)向，凝練形成“公道正派、嚴(yán)實(shí)高效、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)”的昭通組工作風(fēng)；定期舉辦組工干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)班和“組工講壇”，積極開展組工干部“大練兵”活動(dòng)，加強(qiáng)組工干部政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，全面強(qiáng)化組工干部“常規(guī)工作抓規(guī)范保底線、創(chuàng)新工作抓特色爭(zhēng)高線”的工作意識(shí)和履職本領(lǐng)；按照“走前頭、作表率”要求，緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”三大任務(wù)，創(chuàng)新“六為六強(qiáng)”活動(dòng)載體，傾力打造政治站位高、服務(wù)大局實(shí)、組工業(yè)務(wù)精、擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)正的模范機(jī)關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓實(shí)市委組織部機(jī)關(guān)黨建工作，市委組織部機(jī)關(guān)黨總支獲評(píng)省級(jí)“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”。

選賢任能，激勵(lì)干部勇?lián)?dāng)

為政之要，莫先于用人。高素質(zhì)干部隊(duì)伍是將黨和人民事業(yè)推向前進(jìn)的重要力量。

10年來，昭通市把正選人用人風(fēng)向標(biāo)，高揚(yáng)擔(dān)當(dāng)干事主旋律，一批敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為昭通打贏脫貧攻堅(jiān)大決戰(zhàn)和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。全方位抓實(shí)干部教育培養(yǎng)，大力推進(jìn)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，引領(lǐng)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)政治堅(jiān)定的明白人、業(yè)務(wù)精通的多面手、真抓實(shí)干的行動(dòng)派、修身立德的好干部。市級(jí)累計(jì)舉辦干部教育培訓(xùn)主體班1648期，培訓(xùn)各級(jí)干部35.6萬人次，先后選派5737名干部到省級(jí)及以上和省外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加專題研修培訓(xùn)。擇優(yōu)選派129名優(yōu)秀年輕處科級(jí)干部到省直機(jī)關(guān)和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，抽調(diào)823名處科級(jí)干部到村擔(dān)任脫貧督導(dǎo)員，每年有4000余名干部長期在鄉(xiāng)村一線走村入戶、幫扶服務(wù)、實(shí)踐鍛煉。多渠道推進(jìn)干部選賢任能，牢固樹立“政治首關(guān)”理念，鮮明樹立重品德、重才干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)績、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔“以積極工作的態(tài)度勇于負(fù)責(zé)、以遇事不避的擔(dān)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)、以謀事干事的能力善于負(fù)責(zé)、以善作善成的精神真能負(fù)責(zé)”的干部。

2013年以來，有99名實(shí)績突出的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職在一線獲得提拔使用；在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，有331名優(yōu)秀村黨總支書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)編制人員、到村任職過的選調(diào)生等“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子。2018年以來，深入實(shí)施脫貧攻堅(jiān)一線選人用人“685”工程，市委、各縣（市、區(qū)）委、市直各部門在一線提拔干部比例分別占提拔干部總數(shù)的67.1%、84.8%、51.1%。一體化加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，持續(xù)加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，認(rèn)真開展每日工作和外出情況報(bào)備，常態(tài)化開展干部談心談話，及時(shí)受理處置干部信訪舉報(bào)。堅(jiān)持以干部選用導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，對(duì)政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部予以褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，對(duì)慢作為、不作為、亂作為的干部予以警醒和懲戒，對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事、不會(huì)作為的干部進(jìn)行組織調(diào)整，推進(jìn)干部能上能下常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，旗幟鮮明為改革者撐腰、為干事者鼓勁。2013年以來，先后對(duì)74名擬任市管干部人選暫緩使用。2017年以來，先后對(duì)31名處分影響期滿表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出的市管干部提拔或進(jìn)一步使用。

引才聚智，跨越式發(fā)展顯活力

人才聚，事業(yè)興。從古至今，概莫能外。對(duì)于跨越式發(fā)展中的昭通而言，比任何時(shí)候都更加求賢若渴。

10年來，昭通堅(jiān)持以引才聚智為突破，聚焦決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，不斷強(qiáng)化政策支撐引領(lǐng)，實(shí)施系列人才項(xiàng)目計(jì)劃，推動(dòng)各類人才在脫貧攻堅(jiān)一線建功立業(yè)。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力構(gòu)建昭通“1+X”人才政策制度體系；制定《昭通市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》《鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦地區(qū)、基層一線流動(dòng)的重點(diǎn)推進(jìn)措施及責(zé)任清單》等，推行下級(jí)黨委就人才工作向上級(jí)黨委報(bào)告述職制度，落實(shí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，人才工作制度支撐進(jìn)一步強(qiáng)化。深入推進(jìn)“人才扶貧行動(dòng)計(jì)劃”，通過政策引導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)施、載體推動(dòng)和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)各類人才投身脫貧攻堅(jiān)一線。以服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等為著力點(diǎn)，深入實(shí)施“鳳凰計(jì)劃”“鯤鵬計(jì)劃”“雛鷹計(jì)劃”“歸雁興昭”行動(dòng)計(jì)劃，掛牌成立5個(gè)駐外招才引智聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，著力構(gòu)建“項(xiàng)目+平臺(tái)+人才+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式，人才引育精準(zhǔn)性、針對(duì)性和實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。

整合東西部扶貧協(xié)作、上級(jí)支持和本土優(yōu)秀人才優(yōu)勢(shì)資源，聘請(qǐng)48名東莞、中山高層次專家為“特聘專家”，與東莞、中山簽訂35項(xiàng)智力服務(wù)或技術(shù)合作協(xié)議，對(duì)接協(xié)調(diào)10個(gè)專家服務(wù)團(tuán)和70多名省級(jí)專家深入12個(gè)深度貧困鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展技術(shù)指導(dǎo)，撬動(dòng)魯?shù)椤⑶杉摇⒋箨P(guān)整合資金6900余萬元參與項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)施“萬名人才興萬村”行動(dòng)，選派1467名人才全覆蓋結(jié)對(duì)幫扶村（社區(qū)），人才引領(lǐng)作用發(fā)揮進(jìn)一步凸顯。聚焦人才服務(wù)優(yōu)化提升，建立引進(jìn)高層次人才服務(wù)綠色通道，建立“一站式”窗口服務(wù)，探索高層次人才禮遇制度，落實(shí)高層次人才醫(yī)療、子女就學(xué)和配偶就業(yè)等專項(xiàng)服務(wù)，完善市委聯(lián)系專家制度，發(fā)放高層次人才特殊生活補(bǔ)貼，定期組織專家體檢、休假療養(yǎng)，定期開展國情、省情和市情研修，建成人才公寓995套，人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善。

截至2020年底，昭通市人才資源總量35.8萬人，與2015年底相比增長10.2萬人、增幅39.84%。2017年以來，培養(yǎng)昭通“三名”人才69人，78名優(yōu)秀引進(jìn)人才入選“鳳凰計(jì)劃”，133名優(yōu)秀本土人才入選“鯤鵬計(jì)劃”，招聘優(yōu)秀緊缺人才1955人，定向培養(yǎng)并安置免費(fèi)師范生1232人、醫(yī)學(xué)生303人，25人入選省級(jí)重大人才項(xiàng)目，2人入選國家級(jí)重大人才項(xiàng)目。真心愛才，悉心育才，誠心引才，精心用才，打造人才聚集區(qū)域新高地的激情，在昭通2.3萬平方公里的土地上澎湃涌動(dòng)。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。踏上實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新的趕考之路，昭通各級(jí)黨組織和廣大黨員干部擎旗奮進(jìn)，按照“常規(guī)工作抓規(guī)范、特色工作抓創(chuàng)新、短板弱項(xiàng)抓補(bǔ)強(qiáng)、分類指導(dǎo)抓精準(zhǔn)、自身建設(shè)抓嚴(yán)實(shí)”的工作思路，以擔(dān)當(dāng)鑄忠魂，以實(shí)干繪藍(lán)圖，不斷提高組織工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位”、做好“四篇文章”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以更加優(yōu)異的成績向黨的二十大獻(xiàn)禮！