只有講誠(chéng)信，企業(yè)才能獲得消費(fèi)者、政府和金融機(jī)構(gòu)的信賴與支持，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，這是企業(yè)發(fā)展壯大的首要條件。多年來，沃爾瑪公司昭通店始終堅(jiān)持這一理念，狠抓企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，視誠(chéng)信為企業(yè)發(fā)展的根和魂。

沃爾瑪公司昭通店于2013年11月在昭陽(yáng)區(qū)成立，經(jīng)營(yíng)面積6900平方米，有員工120多人。自該企業(yè)成立以來，始終樹立誠(chéng)信興商經(jīng)營(yíng)理念，營(yíng)造誠(chéng)信守法的營(yíng)商環(huán)境。為抓好企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)，沃爾瑪公司昭通店設(shè)立道德辦公室，如有員工違反誠(chéng)信原則，就由道德辦公室處理，同時(shí)還向全體員工弘揚(yáng)沃爾瑪?shù)牡赖挛幕_展道德禮儀、行為規(guī)范和誠(chéng)信文化培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核，每年，通過層層推選，評(píng)定“誠(chéng)信實(shí)踐先鋒獎(jiǎng)”。該企業(yè)對(duì)員工違反誠(chéng)信行為采取零容忍，如果員工違反誠(chéng)信原則將被解聘，并用這個(gè)事例在企業(yè)內(nèi)開展警示教育。

該企業(yè)對(duì)食品安全零容忍，全部在監(jiān)控下生產(chǎn)和制作完成，當(dāng)天生產(chǎn)的面包、烤雞等保質(zhì)期僅為一天的熟食，不能篡改生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，不摻假售假，當(dāng)天未售完的，當(dāng)晚就進(jìn)行清理并銷毀。同時(shí)，該企業(yè)承諾90天無(wú)理由退換貨（除鮮食商品外），確保消費(fèi)者無(wú)后顧之憂。

沃爾瑪公司昭通店將每年的5月定為 “誠(chéng)信月”。在“誠(chéng)信月”期間，企業(yè)組織員工開展一系列誠(chéng)信活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的誠(chéng)信意識(shí)，打造企業(yè)誠(chéng)信品牌，讓消費(fèi)者實(shí)實(shí)在在感受到誠(chéng)信帶來的變化，也更好地維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。

由于該企業(yè)狠抓誠(chéng)信文化建設(shè)，近年來涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀員工，推車組員工王安惠在購(gòu)物車上拾到1萬(wàn)多元現(xiàn)金后主動(dòng)上交，榮獲“誠(chéng)信實(shí)踐先鋒獎(jiǎng)”。保潔部員工魏德仙在購(gòu)物車上拾到4000多元現(xiàn)金和其他物品后，全部上交主管部門。

企業(yè)文化就像一個(gè)磁場(chǎng)，如果企業(yè)的磁場(chǎng)充滿正能量，員工也會(huì)被潛移默化地感染，創(chuàng)造出更大的驚喜，迸發(fā)出更強(qiáng)的能量。沃爾瑪公司昭通店始終把誠(chéng)信深深扎根于每個(gè)員工心中，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和消費(fèi)者雙贏。

? ? 昭通日?qǐng)?bào)記者：王明貴?文/圖