為加強高校畢業(yè)生、就業(yè)困難勞動力等重點群體就業(yè)服務(wù)，搭建勞動者求職和用人單位招聘對接通道，7月27日，大關(guān)縣2022年“穩(wěn)就業(yè)促增收”暨滬滇勞務(wù)協(xié)作夏季巡回招聘會在大關(guān)縣城啟動。來自縣內(nèi)縣外的10余家用工企業(yè)參加招聘會，提供用工崗位600余個，首場夏季招聘會現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向30余人。

“很感謝你們能幫我聯(lián)系崗位，到我這個年齡了都還能去廠里工作。”張關(guān)強開心地說。家住翠華鎮(zhèn)南部片區(qū)的張關(guān)強，今年57歲，年輕時一直在浙江等地務(wù)工，主要在五金廠里工作。隨著年齡偏大，就業(yè)成了難題，為了再就業(yè)操碎了心。今天他也參加了招聘會，非常希望能到其中一家電子廠就業(yè)，與工作人員交談良久，也未與企業(yè)達成共識。通過縣人社局的協(xié)調(diào)，企業(yè)同意先試崗，若能勝任工作就可繼續(xù)在廠里上班。本輪招聘以“穩(wěn)就業(yè)、促增收”為主題，設(shè)立就業(yè)招聘、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)支持、政策服務(wù)等咨詢處，依托東西部勞務(wù)協(xié)作平臺及技能提升、創(chuàng)業(yè)貸款等惠民項目，旨在為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體等提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等信息，重點對為外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員提供平臺，穩(wěn)牢就業(yè)基本盤，促進群眾家庭持續(xù)穩(wěn)定增收。

據(jù)悉，在今年送政策、送崗位到基層的基礎(chǔ)上，縣人社局將進一步發(fā)揮人社先鋒隊作用，線下將陸續(xù)到余下的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡回招聘，線上同步開展崗位信息推送、就業(yè)幫扶政策宣傳。同時，結(jié)合勞動力普查成果和群眾需求，有針對性地開展技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，為有實體經(jīng)濟的創(chuàng)業(yè)群眾提供貼息貸款扶持，力促群眾就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有扶持，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分的就業(yè)。

通訊員：張喜彬 劉志強 文/圖

校對：彭曉雨