自昭通市啟動(dòng)“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，市委老干部局以建成“讓黨放心、讓老干部滿意”的模范部門(mén)為目標(biāo)，通過(guò)深入開(kāi)展比服務(wù)、看評(píng)價(jià)，比作風(fēng)、看實(shí)績(jī)，比特色、看亮點(diǎn)的“三比三看”，該局領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)發(fā)揮頭雁效應(yīng)，帶頭強(qiáng)學(xué)習(xí)、下基層、抓落實(shí)、挖亮點(diǎn)，全市離退休干部工作在精準(zhǔn)服務(wù)、陣地建設(shè)、信息化建設(shè)、信息宣傳等方面實(shí)現(xiàn)新突破，在“比學(xué)趕超”中全面提升離退休干部工作水平。

掛圖作戰(zhàn) 攻堅(jiān)推進(jìn)

在“比作風(fēng)、看實(shí)績(jī)”中建一流隊(duì)伍

堅(jiān)持把“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，市委老干部局及時(shí)成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，印發(fā)“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)方案，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作任務(wù)，確保“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)有力有序開(kāi)展。深入思考老干部工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，將省委老干部局提出的12項(xiàng)重點(diǎn)工作，分解為75條具體措施，不斷加大工作督查通報(bào)力度，推動(dòng)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。建立健全“旬分析、月調(diào)度、季小結(jié)、年總結(jié)”的工作機(jī)制，實(shí)行一月一評(píng)議，一月一通報(bào)，對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、精準(zhǔn)服務(wù)、工作成效等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。今年以來(lái)，每月建立重點(diǎn)工作任務(wù)清單，共擬定完成各項(xiàng)工作任務(wù)158項(xiàng)，干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)得到全面提升。

破除瓶頸 聚焦難點(diǎn)

在“比特色、看亮點(diǎn)”中創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

聚焦服務(wù)管理辦法不多、活動(dòng)陣地建設(shè)管理不規(guī)范、信息化建設(shè)滯后等“瓶頸”問(wèn)題，真正解憂、紓怨、暖心。市委老干部局采取切實(shí)可行的措施推動(dòng)離退休干部工作提質(zhì)增效。一是精準(zhǔn)服務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破。在全省率先印發(fā)《昭通市離退休干部工作精準(zhǔn)化服務(wù)實(shí)施方案》，落實(shí)“一人一策”服務(wù)、家庭醫(yī)生簽約、結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)、“居家養(yǎng)老”服務(wù)、困難幫扶服務(wù)等5項(xiàng)舉措，不斷增強(qiáng)老同志的幸福感、獲得感和滿意度。今年以來(lái)，家庭醫(yī)生簽約、結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全市149名老干部全部建檔立卡，制定幫扶舉措300余條，共幫助有困難的離退休老干部解決困難和問(wèn)題60余件。二是陣地建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升。重點(diǎn)圍繞“去除行政化不及時(shí)、活動(dòng)場(chǎng)地管理不規(guī)范、隊(duì)伍配備力量不足、服務(wù)界限不清晰”等4個(gè)問(wèn)題，該局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)全覆蓋深入11個(gè)縣（市、區(qū)）實(shí)地調(diào)研抓整改，共查出問(wèn)題20余個(gè)，幫助解決實(shí)際困難3件，整改不規(guī)范活動(dòng)室40余間，調(diào)劑活動(dòng)室50余間，新增活動(dòng)面積2000余平方米，滿足離退休老干部多層次、多元化的學(xué)習(xí)活動(dòng)需求。三是信息化建設(shè)取得新進(jìn)展。整合利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，積極搭建以“銀發(fā)·云黨建”“朱提·云課堂”“白鶴·云服務(wù)”為主的“互聯(lián)網(wǎng)+”信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，把離退休干部黨的建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、服務(wù)管理、作用發(fā)揮與現(xiàn)代信息技術(shù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成線下線上融合發(fā)展的新模式，推動(dòng)全市離退休干部工作高質(zhì)量開(kāi)展。截至目前，全市90％以上離退休黨組織建立了微信群；與云南廣電網(wǎng)絡(luò)公司合作，錄制推廣線上講堂、課程100余個(gè)；創(chuàng)辦老干部詩(shī)詞期刊《鶴鳴九皋》，刊發(fā)5期；組織開(kāi)展“烏蒙銀發(fā)大講堂”線上講座4期；將老年大學(xué)課堂搬上了熒屏，開(kāi)展老年大學(xué)線上直播授課20余場(chǎng)，點(diǎn)擊學(xué)習(xí)達(dá)7.8萬(wàn)人次。

主動(dòng)作為 比學(xué)趕超

在“比服務(wù)、看評(píng)價(jià)”中樹(shù)一流形象

市委老干部局堅(jiān)持“讓黨放心，讓老干部滿意”作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在作風(fēng)大提升專項(xiàng)行動(dòng)中推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。一是落實(shí)工作責(zé)任制。該局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)掛聯(lián)11縣（市、區(qū)）老干部工作，實(shí)現(xiàn)11縣（市、區(qū)）調(diào)研走訪全覆蓋2次，走訪掛聯(lián)企業(yè)、下沉網(wǎng)絡(luò)社區(qū)找堵點(diǎn)、尋難點(diǎn)、辦實(shí)事。截至目前，深入網(wǎng)格點(diǎn)12次，深入掛聯(lián)企業(yè)3次，共查出問(wèn)題5個(gè)，已解決3個(gè)。二是以問(wèn)題為導(dǎo)向。聚焦2022年全市信息宣傳工作的總體部署，將信息宣傳工作作為推動(dòng)全市離退休干部工作落地落實(shí)的重要舉措，該局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭寫(xiě)信息，通過(guò)信息抓工作、抓實(shí)工作推信息。截至目前，全市信息被“人民日?qǐng)?bào)論壇”、《離退休干部工作》、《老干部之家》等中央級(jí)媒體采用106條，被云嶺先鋒、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、金色云嶺等省級(jí)媒體采用78條，累計(jì)積分已達(dá)15850分。三是扎實(shí)開(kāi)展比學(xué)趕超。變被動(dòng)“等事干”為主動(dòng)“找事干”，印發(fā)《昭通市開(kāi)展離退休干部工作“比學(xué)趕超”活動(dòng)實(shí)施方案》，扎實(shí)開(kāi)展比學(xué)趕超活動(dòng)，明確將昆明、曲靖、楚雄、玉溪4個(gè)州（市）為追趕目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)全年工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)。

通訊員：王韋皓