開展干部作風和營商環(huán)境“雙提升”專項行動是推動昭通經(jīng)濟社會向前發(fā)展的必要舉措，如何讓“雙提升”專項行動落細落實，考驗的是各級各部門能否勇于擔當擔責。筆者認為，為切實在“雙提升”專項行動中扛起主責、當好主角，必須堅持整改提升、整體推進、辦理實事，以“雙提升”專項行動推動真提升。

能否真提升、真改變、真落實關乎“雙提升”的質和效。各級各部門要堅持目標導向、問題導向、結果導向，把解決問題、推動整改作為工作實踐的重要標準，全過程、各方面同步推進、一體落實，把握重點、主攻難點，持之以恒、久久為功。

堅持邊查邊改，聚焦主題主線，嚴格標準抓提升。按照結合行業(yè)領域特點、結合單位工作實際、結合個人具體情況“三個結合”要求，對自我進行對照檢視、查找問題、剖析原因，對查擺出的問題，逐一制定整改措施、明確整改時限、細化整改責任，形成問題整改臺賬，邊查找、邊整改、邊銷號，直至問題“清倉見底”。

堅持有序推進，把握階段任務，有力有序抓提升。“雙提升”專項行動是一項重要的任務，必須嚴格按照時間節(jié)點、工作進度，嚴格把握質量和效率，把“雙提升”專項行動和日常工作結合起來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同推進，提高干部職工思想素質和業(yè)務水平，牢固樹立以“釘釘子”精神抓落實的工作理念，把抓落實作為開展工作的主要方式，不斷推進“雙提升”專項行動工作走深走實。

堅持清單管理，突出重點難點，全面精準抓提升。“任務項目化、項目清單化、清單具體化”是堅持為民辦實事的重要方法，必須嚴格按照相關文件精神，從解民憂、辦實事方面，結合工作實際擬定為民辦實事計劃清單，常態(tài)化開展為民辦實事活動，從“群眾找我辦事”向“我為群眾服務”轉變，不斷營造人人都是營商環(huán)境、處處事關營商形象、個個都有營商責任的濃厚氛圍。

作者：馬 博