今年以來，鎮(zhèn)雄縣以作風(fēng)革命、效能革命為契機(jī)，以“定向移栽計(jì)劃”為抓手，擇優(yōu)選派選拔一批后備干部到鄉(xiāng)村振興、疫情防控、營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域、重大項(xiàng)目建設(shè)等一線培養(yǎng)鍛煉，推動(dòng)年輕干部在一線豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)干事本領(lǐng)。

鎮(zhèn)雄縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該縣針對(duì)年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)單一、溝通能力欠缺、應(yīng)急處突能力不強(qiáng)、“三個(gè)工作法”落實(shí)不夠到位等問題，整合縣內(nèi)外資源，因人施策，制定年輕干部培養(yǎng)套餐，通過“下蹲”“上掛”兩種方式實(shí)施“定向移栽”培養(yǎng)，既有利于年輕干部自身的成長(zhǎng)發(fā)展，更有利于培養(yǎng)出組織和事業(yè)需要的干部類型。

今年，鎮(zhèn)雄縣共選派14名優(yōu)秀年輕干部到縣政務(wù)服務(wù)大廳、信訪部門蹲點(diǎn)鍛煉，選派9名科級(jí)干部到新區(qū)建設(shè)一線參與相關(guān)工作，上派3名科級(jí)干部到上海市松江區(qū)掛職鍛煉、8名科級(jí)干部到縣外省內(nèi)掛職鍛煉，下派31名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）掛職鍛煉。

（轉(zhuǎn)載8月28日《云南日?qǐng)?bào)》）

云南日?qǐng)?bào)記者 謝毅 通訊員 岳洋