8月30日，全國“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”表彰大會在北京舉行。 昭通市人力資源和社會保障局就業(yè)局獲全國“人民滿意的公務(wù)員集體”稱號。

昭通市人力資源和社會保障局就業(yè)局（以下簡稱就業(yè)局）立足“一方水土養(yǎng)不好一方人”的市情，堅持把勞動力穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)作為群眾實現(xiàn)脫貧增收的重要抓手，探索建立了東西部協(xié)作、市縣一體、部門協(xié)同、企業(yè)聯(lián)動、社會參與、基層發(fā)力“六位一體”的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)機制。

2019年以來，就業(yè)局共開展“千場招聘進千村”巡回招聘會8000余場次，推送優(yōu)質(zhì)崗位102萬個，農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率連續(xù)4年分別達82%以上和88%以上，轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)、就業(yè)率穩(wěn)居云南省第一。

昭通市有萬人以上集中安置區(qū)9個，為解決好易地扶貧搬遷群眾就業(yè)問題，就業(yè)局堅持搬遷未動、就業(yè)先行，制定“一對一”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶措施，就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)人數(shù)達1.04萬人，開發(fā)公益性崗位安置8512人，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)全覆蓋，搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上。

技能是群眾就業(yè)之基、致富之源。就業(yè)局以新理念、新機制和新技術(shù)引領(lǐng)推動特色產(chǎn)業(yè)培育，構(gòu)建“一縣一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、一人一技”的集約化、組織化技能培訓(xùn)模式，開展“昭通小肉串”“昭通建工”等勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)。目前，“昭通小肉串”在全國范圍內(nèi)已達5000余家，“昭通建工”從業(yè)人員達60余萬人。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，昭通市就業(yè)系統(tǒng)抗疫情、穩(wěn)就業(yè)，送崗信息員、拓崗?fù)粨絷牎⒆o崗先鋒隊、穩(wěn)崗特派員齊上陣，發(fā)出我省第一張“務(wù)工動員令”、第一輛返崗專車、第一列返崗專列，開創(chuàng)疫情之下“出家門、上車門、進廠門”的“點對點、一站式”轉(zhuǎn)移輸出“昭通模式”，僅2020年，昭通市就轉(zhuǎn)移輸出勞動力20.09萬人。

昭通日報記者：范云 文/圖