"我已經(jīng)參加了兩期汽車維修培訓，這期培訓畢業(yè)后就可以拿到結(jié)業(yè)證書，找一個收入更高的工作。”近日，在云南昭通市昭陽區(qū)人社局組織的汽車維修技術(shù)培訓班上，青年學員楊涵詳細盤算著，下一步拿到技術(shù)資格認證書后，將定向定崗到汽車修理廠上班，月工資可達8000元以上。

近年來，云南省昭通市深入實施“青年技能人才提升行動”，不斷提升青年技能人才規(guī)模和質(zhì)量，積極推動青年技能人才作用發(fā)揮與全市經(jīng)濟社會發(fā)展相契合。

依托職業(yè)院校、技工學校和公共實訓基地，實施“高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項活動”和“大學生創(chuàng)業(yè)培訓年度計劃”，在職業(yè)院校推廣“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度，進一步完善教學、實訓、實習、競賽為一體的青年技能人才培養(yǎng)機制，通過技能比武、實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)每年培養(yǎng)青年技能人才3萬人以上。鼓勵用人單位自主開展職業(yè)技能培訓，并賦予技能人才評價權(quán)，進一步提升青年技能人才培養(yǎng)與市場需求的契合度，推動人崗精準匹配，有效滿足新形勢下企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)需求。

針對農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體，以村（社區(qū)）為單位，全覆蓋開展職業(yè)技能培訓，著力培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村青年技能人才。2019年以來，全市累計開展各類勞動力補貼性職業(yè)培訓21.77萬人次，培訓44歲以下青年人才12.45萬人，培育了一批服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展建設(shè)的青年技能人才。

通訊員:劉濤 陳挺