云南省昭通市就業(yè)局組織開展2022年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”，開啟返崗復(fù)工大幕。趙連杰攝

在云南省，有這樣一支人社鐵軍：

他們根植泥土、腳踏大地，用純粹的信念詮釋出推進(jìn)就業(yè)脫貧的決心；

他們扎根基層、以勤為先，用不懈的努力為群眾勾畫出就業(yè)致富的藍(lán)圖。

他們，就是昭通市就業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工。

“我們牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模，推動(dòng)如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興，用暖暖的服務(wù)托起群眾滿滿的幸福！”昭通市人社局局長李盛義說。

聚焦群眾所盼 搭建脫貧橋梁

昭通市地處烏蒙山集中連片特困地區(qū)腹地，是全國脫貧人口最多的地級市，屬于全國“貧中之貧，堅(jiān)中之堅(jiān)”的深度貧困地區(qū)，也是云南省脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場和最難啃下的“硬骨頭”，穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的任務(wù)十分繁重。

立足“一方水土養(yǎng)不起一方人”的市情，在昭通市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的共同努力下，昭通市就業(yè)局堅(jiān)持推進(jìn)勞動(dòng)力穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)，成為群眾實(shí)現(xiàn)擺脫千年絕對貧困夢想的重要抓手。

一場突如其來的疫情，打破了2020年春節(jié)的祥和，大量回鄉(xiāng)過春節(jié)的群眾無法按時(shí)返崗。疫情就是命令，黨員就是旗幟。從2020年1月20日起，昭通市人社系統(tǒng)的每一名同志每天加班加點(diǎn)工作：一頭尋找就業(yè)崗位，一頭對接務(wù)工人員，電話接連不斷；一邊做好疫情防控，一邊備戰(zhàn)安全輸出，方案數(shù)易其稿。

2020年2月13日，昭通市就業(yè)局副局長周鎮(zhèn)主動(dòng)請纓，不顧被感染的風(fēng)險(xiǎn)，帶領(lǐng)小分隊(duì)護(hù)送云南省第一輛務(wù)工專車前往浙江海寧。疫情下的“點(diǎn)對點(diǎn)”輸出大幕就此拉開。

2020年，昭通市累計(jì)組織返崗復(fù)工20.09萬人，占勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出總?cè)藬?shù)的20.76％，其中單日“點(diǎn)對點(diǎn)”最大輸送量達(dá)1.23萬人，為群眾提供貼心的“保姆式”服務(wù)。

在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，昭通市轉(zhuǎn)移就業(yè)工作隊(duì)伍大義“逆行”，讓黨旗成為轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出陣地上流動(dòng)的風(fēng)景，每一名黨員都是這個(gè)陣地上最閃亮的星。

“我們緊盯‘轉(zhuǎn)誰去、轉(zhuǎn)去哪、怎么轉(zhuǎn)’三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立東西協(xié)作、市縣一體、部門協(xié)同、企業(yè)聯(lián)動(dòng)、社會參與、基層發(fā)力‘六位一體’的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)制，為群眾搭建起走出大山的橋梁。”昭通市就業(yè)局副局長董程鵬說。

多年來，昭通市共成立流動(dòng)黨員黨組織97個(gè)，建立駐外服務(wù)工作站32個(gè)，設(shè)立就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測點(diǎn)117個(gè)，組建村級就業(yè)信息員隊(duì)伍1788人，干部職工深入基層，將服務(wù)送到群眾身邊。

走出深山峽谷 闖出廣闊天地

昭通是全國易地搬遷人口總量最大的州市，其中昭陽區(qū)靖安安置區(qū)是全國最大的跨縣易地搬遷安置區(qū)，就業(yè)壓力前所未有。昭通市就業(yè)系統(tǒng)堅(jiān)持搬遷未動(dòng)、就業(yè)先行，變“群眾找”為“干部送”，組織發(fā)動(dòng)縣鄉(xiāng)村組四級干部當(dāng)好信息調(diào)查員、政策宣傳員、崗位推介員，制定“一對一”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶措施。

自2019年以來，昭通市共開展“千場招聘進(jìn)千村”巡回招聘會8000余場次，推送優(yōu)質(zhì)崗位102萬個(gè)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)、就業(yè)率穩(wěn)居云南省第一。全市脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工工資性收入占人均純收入的比例，從2015年的50.15％提高到2021年的78.14％，支撐185.07萬貧困群眾如期脫貧。

在靖安新區(qū)的就業(yè)幫扶車間里，54歲的馮常國和老鄉(xiāng)們熟練地做著藤編桌椅的工作。“我們一家是從中寨村易地扶貧搬遷到靖安新區(qū)的，以前住在大山上，現(xiàn)在住在高樓里，還能在家旁邊的幫扶車間打工，現(xiàn)在我一天能做3個(gè)藤編，一個(gè)月也有2000元收入呢，很知足啊！”馮常國笑容燦爛地說。

幾年來，昭通市設(shè)置搬遷就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站點(diǎn)148個(gè)，建成就業(yè)幫扶車間280個(gè)，吸納就業(yè)1.04萬人，開發(fā)公益性崗位安置8512人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)全覆蓋，確保“搬得出、穩(wěn)得住、有就業(yè)，逐步能致富”，讓搬遷群眾安身與安心同在，安居與樂業(yè)同行。

情牽群眾所想 打造就業(yè)“金飯碗”

“這次培訓(xùn)真是太好了，不僅是免費(fèi)的，有10個(gè)工種可以選擇，等培訓(xùn)課程結(jié)束和考試通過后還能取得專業(yè)的職業(yè)資格證書，對我們以后找工作有很大的幫助！”在2022年巧家縣健康管理師培訓(xùn)班上，劉崇穎學(xué)員興奮地說。

“良田千頃不如一技在身”。昭通市按照“產(chǎn)業(yè)所向、市場所需、群眾所愿”的思路，結(jié)合“產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，聚焦綠色食品特色產(chǎn)業(yè)、綠色能源及制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“三個(gè)千億元級”產(chǎn)業(yè)集群打造，構(gòu)建“一縣一品、一鄉(xiāng)一業(yè)、一人一技”的集約化、組織化技能培訓(xùn)模式，充分激發(fā)“勞務(wù)品牌＋技能提升”集聚效應(yīng)。“昭通小肉串”“昭通建工”等極具地方特色的勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)的開展，深受群眾歡迎。

2019年以來，昭通市人社系統(tǒng)組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)55萬余人次，務(wù)工月收入普遍增加1200元以上，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力由“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變；與職業(yè)院校、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)聯(lián)合開展新型學(xué)徒制“雙師”教學(xué)，培育技術(shù)工人10.37萬人，切實(shí)推動(dòng)“民工經(jīng)濟(jì)”向“技工經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變。

結(jié)合地域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，昭通市就業(yè)局牽頭擬定并實(shí)施鼓勵(lì)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)八條措施，建立“政策扶持、聯(lián)盟搭臺、競賽引領(lǐng)、平臺孵化”的創(chuàng)業(yè)幫扶體系，形成“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共利多贏”的區(qū)域化創(chuàng)業(yè)共同體。2019年以來，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款38.66億元，扶持創(chuàng)業(yè)2.4萬戶，帶動(dòng)就業(yè)6.2萬人。

“沒有比群眾滿意更高的贊賞，我們將繼續(xù)以‘人民滿意’為目標(biāo)，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、實(shí)現(xiàn)共同富裕的新征程中，奮力書寫就業(yè)工作新篇章。”昭通市就業(yè)局局長吳淑榮說。

王寶杰 盛良坤 龍泉