昭通市把勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興的有力抓手，2012年以來，全市累計(jì)開展各類培訓(xùn)317.39萬人次，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量增加到256.09萬人，就業(yè)資金累計(jì)投入21億元。

由“自發(fā)轉(zhuǎn)移”到“有組織輸出”

我市緊盯“轉(zhuǎn)誰去、轉(zhuǎn)去哪、怎么轉(zhuǎn)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立東西部勞務(wù)協(xié)作、市縣一體、部門協(xié)同、企業(yè)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與、基層發(fā)力“六位一體”的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)制，全面實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力由“自發(fā)轉(zhuǎn)移”到“有組織輸出”。近年來，市人力資源和社會(huì)保障局共舉辦巡回招聘會(huì)1.2萬余場(chǎng)次，推送優(yōu)質(zhì)崗位202萬余個(gè)，累計(jì)轉(zhuǎn)移1935.09萬人次。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)總量、省外就業(yè)人數(shù)總量穩(wěn)居云南省第一。

鎮(zhèn)雄縣潑機(jī)鎮(zhèn)的脫貧戶鄭君，5年前因無一技之長(zhǎng)，一直從事低收入工作，參加挖掘機(jī)培訓(xùn)后，掌握了技能，現(xiàn)每月工資9000元左右。2020年以來，為積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，我市發(fā)出“務(wù)工動(dòng)員令”，為外出務(wù)工人員安排返崗專車、返崗專列，開創(chuàng)疫情之下“出家門、上車門、進(jìn)廠門”的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”轉(zhuǎn)移輸出“昭通模式”，有組織輸出162.72萬人。

在昭陽區(qū)靖安易地扶貧搬遷安置區(qū)的就業(yè)扶貧車間里，52歲的馮常國和老鄉(xiāng)們熟練地做著藤編桌椅。“我搬遷到靖安安置區(qū)后，還能在家門口的車間打工，一天能做3個(gè)藤編桌椅，一個(gè)月有2000元收入。”馮常國滿足地說。

我市依托高原特色農(nóng)業(yè)、有機(jī)硅和水電鋁產(chǎn)業(yè)鏈以及重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)等擴(kuò)大本地就業(yè)崗位供給，吸納99.02萬群眾實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)；引進(jìn)、發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè)和依托本地龍頭企業(yè)建設(shè)就業(yè)幫扶車間，實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。2022年，就業(yè)幫扶車間拓展到280個(gè)，吸納就業(yè)10403人。

由“農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)”到“技工經(jīng)濟(jì)”

我市按照“產(chǎn)業(yè)所向、市場(chǎng)所需、群眾所愿”思路，聚焦綠色食品特色產(chǎn)業(yè)、綠色能源及制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“三個(gè)千億元級(jí)”產(chǎn)業(yè)集群打造，構(gòu)建“一縣一品、一人一技”的集約化、組織化技能培訓(xùn)模式，充分激發(fā)“勞務(wù)品牌+技能提升”集聚效應(yīng)，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力由“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從“農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)”向“技工經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變。

勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移撐起群眾收入“半邊天”。以致富帶頭人發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶動(dòng)青壯年勞動(dòng)力良性發(fā)展。“盤河架子工”是昭陽區(qū)盤河鎮(zhèn)在外出務(wù)工的“品牌”，如今，盤河鎮(zhèn)青壯年勞動(dòng)力在致富帶頭人李榮彪等人的帶領(lǐng)下，形成規(guī)模近千人的“架子工群”，能夠在全國各地承攬建設(shè)工地搭架子的工作。家住盤河鎮(zhèn)新店村的梁興奎高興地說：“盤河鎮(zhèn)黨委、政府組織的專業(yè)培訓(xùn)，讓我拿到了勞動(dòng)技能證書，現(xiàn)在月工資比以前高2000元。”2019年，梁興奎和家人領(lǐng)到的工錢有42萬元。

市人力資源和社會(huì)保障局引導(dǎo)職業(yè)院校、龍頭企業(yè)等開辦“冠名班”“定制班”，聯(lián)合開展新型學(xué)徒制“雙師”教學(xué)，培養(yǎng)實(shí)用型、專業(yè)型、技能型人才隊(duì)伍。同時(shí)，將農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為提供新崗位、推動(dòng)新產(chǎn)業(yè)的有效載體，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款93.76億元，扶持創(chuàng)業(yè)9.37萬人，帶動(dòng)23.43萬人就業(yè)。

由“注重管理”到“精細(xì)服務(wù)”

精準(zhǔn)、暖心的服務(wù)，一直是市人力資源和社會(huì)保障局與幾百萬名外出務(wù)工人員之間的橋梁。

近年來，我市勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作堅(jiān)持分片掛聯(lián)機(jī)制，整合市、縣、鄉(xiāng)、村各方力量，以村民小組為基本單元，以1788名“村級(jí)就業(yè)信息員”為抓手，將全市劃分為27498個(gè)基層網(wǎng)格。建立195個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊，網(wǎng)格有人、責(zé)任上肩”的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格，按照“三清三明確”思路，做到“不漏一人、不漏一項(xiàng)”，列出就業(yè)崗位、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)幫扶3張清單，實(shí)時(shí)掌握每名勞動(dòng)力情況，為精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

同時(shí)，成立流動(dòng)黨組織97個(gè)，建立駐外服務(wù)工作站33個(gè)，設(shè)立就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)127個(gè)，加強(qiáng)與261家勞務(wù)協(xié)作機(jī)構(gòu)對(duì)接。在800人以上易地扶貧搬遷安置區(qū)（點(diǎn)）開發(fā)公益性崗位，安置8512人，搬遷勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上。

昭通日?qǐng)?bào)記者 陳允琪