永善縣委邀請(qǐng)專家學(xué)者授課。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近年來，永善縣委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記人才工作重要論述和中央、省、市委人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持把人才擺在優(yōu)先發(fā)展的重要位置，以更高的站位、更寬的視野、更大的力度，著力破除制約人才發(fā)展的制度藩籬，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，搭建展示平臺(tái)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，貼心服務(wù)保障，廣納天下英才，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。

政策支持吸引人才

中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院永善籍經(jīng)濟(jì)學(xué)博士劉家偉，在“歸雁興永”行動(dòng)的感召下回到永善，于2021年10月被聘為永善縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃顧問。雖是土生土長(zhǎng)的永善人，但此前他一直在北京工作和生活。回到永善后，劉家偉先后深入全縣16個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展文化旅游與康養(yǎng)資源、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文旅融合、農(nóng)旅融合調(diào)研與規(guī)劃，并應(yīng)邀參加永善縣委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，圍繞全縣文旅康養(yǎng)融合發(fā)展把脈支招、破題破局，以《幻美山水康養(yǎng)之都還看永善——永善旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展與整體形象定位初探》為題，為集中學(xué)習(xí)與會(huì)人員作了一堂生動(dòng)精彩的專題講座。

“回到家鄉(xiāng)，出力、服務(wù)和回報(bào)家鄉(xiāng)，既是感恩，也是責(zé)任，必當(dāng)盡心盡力。”每每提起回永善參與鄉(xiāng)村振興工作，劉家偉總是心懷感激，充滿動(dòng)力與信心。永善是一個(gè)由奇峰云海、高峽平湖、立體生態(tài)、靈動(dòng)山水、珍稀花草、原始森林、億年溶洞、千年古樹以及博大精深的歷史文化與紅色資源等筑就的幻美畫卷，也正在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興的路上，迎來了全新的發(fā)展機(jī)遇，值得每一個(gè)熱愛、關(guān)心和支持家鄉(xiāng)發(fā)展的永善人高度重視、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在永善，劉家偉的回引只是永善縣委、縣政府堅(jiān)持“借梯登高、借船出海”理念，聚才聚智的一個(gè)生動(dòng)縮影。

高端人才紛至沓來的背后，是人才體制機(jī)制改革的有效推動(dòng)。永善縣及時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究解決工作中重大問題；探索建立“一季度一調(diào)度一研判，一年一述職一評(píng)議”機(jī)制，將人才工作與干部評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤；籌集人才發(fā)展專項(xiàng)資金150萬元，保障人才事業(yè)有序開展；開展人才資源統(tǒng)計(jì)，建立完善人才“一庫(kù)八清單”；科學(xué)編制“十四五”、鄉(xiāng)村振興、青年人才發(fā)展規(guī)劃，研究出臺(tái)“三名”人才、“鄉(xiāng)土人才”遴選培養(yǎng)辦法，從人才引進(jìn)、培育、作用發(fā)揮、服務(wù)保障等方面進(jìn)行全面部署和多方位服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性……一系列政策制度的落實(shí)，充分釋放了人才活力，推動(dòng)形成了全社會(huì)尊重人才、愛惜人才、用好人才的良好環(huán)境，激蕩出高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新浪潮。

搭建平臺(tái)集聚人才

隨著基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，旅游效應(yīng)持續(xù)擴(kuò)大，越來越多的人看到了永善廣闊的發(fā)展前景，毅然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，迸發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情。在廣東打拼多年的王國(guó)超就是其中之一。

王國(guó)超是永善縣團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)人，也是中山市康舒美電器有限公司董事長(zhǎng)。在永善縣“歸雁興永”行動(dòng)計(jì)劃的感召下，他2019年6月回到永善縣，在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，成立了康舒美永善分公司，利用高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)和制造優(yōu)勢(shì)，累計(jì)吸納就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才100余人，目前在崗42人，為鞏固脫貧成果、培養(yǎng)技能人才、展現(xiàn)現(xiàn)代工業(yè)文明、助力鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了企業(yè)力量。他表示：“感謝縣委、縣政府的大力支持，讓我和更多永善人在家鄉(xiāng)找到了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的新定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新目標(biāo)。今后一定會(huì)順應(yīng)永善高質(zhì)量、綠色發(fā)展新要求，帶領(lǐng)家鄉(xiāng)群眾共同打造‘永善名片’‘昭通名片’‘云南名片’，開啟‘永善制造’‘昭通制造’乃至‘云南制造’的新篇章。”

搭建優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)是吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才的前提和保障。永善縣全面貫徹省、市關(guān)于新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)的工作要求，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新引才方式，暢通引才渠道，加強(qiáng)各類人才培育，推動(dòng)人才奮戰(zhàn)在“最前沿”、建功在“第一線”。

搶抓機(jī)遇引進(jìn)緊缺人才。牢固樹立“不求所有、但求所用”的理念，搶抓東西部協(xié)作機(jī)遇，柔性引進(jìn)王洋、周太成、李俊雄、張曉雪等高層次人才，組建名醫(yī)（專家）工作站（室），推動(dòng)提升全縣醫(yī)療技術(shù)水平；針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板弱項(xiàng)，引進(jìn)5名市級(jí)農(nóng)科專家，培養(yǎng)馬鈴薯種植適用技術(shù)人才1000余人，高標(biāo)準(zhǔn)打造3萬余畝馬鈴薯種植示范基地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2.5億元；與浙江溫州知臨教育集團(tuán)合作創(chuàng)辦知臨中學(xué)，引進(jìn)17名國(guó)內(nèi)優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)選99名縣內(nèi)優(yōu)秀骨干教師組建優(yōu)質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，開啟永善教育跨越式發(fā)展新篇章。

扎實(shí)開展人才雙向交流。采取“走出去”和“引進(jìn)來”的方式，選派72名人才赴上海掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，上海選派7名優(yōu)秀人才幫扶永善，進(jìn)一步推動(dòng)全縣各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)，全面加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，依托縣委黨校等平臺(tái)，整合教育培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)資源，精心設(shè)置各類課程，舉辦東西部協(xié)作培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)黨政干部及專業(yè)技術(shù)人才696人次，進(jìn)一步提升黨員干部和專業(yè)技術(shù)人才的綜合素質(zhì)。

加快推進(jìn)鄉(xiāng)土人才培育。圍繞鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、助力鄉(xiāng)村振興，儲(chǔ)備村級(jí)后備人才300人；整合各類教育培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)資源，建立培訓(xùn)站點(diǎn)、實(shí)訓(xùn)基地和“田間學(xué)校”，組織培訓(xùn)農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、教育、電商等專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才260余人次；實(shí)施人才回引工程，采取“定向+選拔”引回來、“培訓(xùn)+幫帶”育出來、“激勵(lì)+約束”管起來等措施，回引永善籍在外優(yōu)秀人才137人，選派150名專家人才幫扶全縣143個(gè)村（社區(qū)）鄉(xiāng)村振興，開展“組團(tuán)式”結(jié)對(duì)幫扶服務(wù)，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、增收致富。

優(yōu)化環(huán)境留住人才

“回家鄉(xiāng)發(fā)展是深思熟慮的結(jié)果，這里良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境深深地吸引了我，經(jīng)過多年的不懈努力，我們公司的品牌價(jià)值不斷提升，不僅得到各級(jí)黨委、政府及專家的認(rèn)可，而且還在國(guó)家、省、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。”云南八凱農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)吳劍鋒高興地說。在創(chuàng)業(yè)過程中，永善縣委、縣政府和相關(guān)部門提供“保姆式”服務(wù)，為加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的服務(wù)保障。吳劍峰是永善高層次人才創(chuàng)業(yè)的佼佼者，也是永善優(yōu)化人才服務(wù)“生態(tài)圈”的一個(gè)有力佐證。

引進(jìn)一個(gè)人才，集聚一個(gè)團(tuán)隊(duì)；培育一家企業(yè)，帶動(dòng)一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)。為了確保各類優(yōu)秀人才“進(jìn)得來、用得好、留得住”，永善縣把優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境作為關(guān)鍵要素，堅(jiān)持多管齊下，傾力打造“四最”（政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快）人才環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了各類人才對(duì)永善的歸屬感和認(rèn)可度。一方面，建立黨委聯(lián)系專家制度，26名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系41名優(yōu)秀人才，通過定期座談、走訪慰問、交心談心等多種方式，了解專家人才思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難和問題，并為省外援永掛職干部和專業(yè)人才提供辦公、食宿、出行、配偶安置、子女入學(xué)等保障措施，落實(shí)艱苦地區(qū)津貼、購(gòu)買人身意外傷亡保險(xiǎn)等后勤服務(wù)保障。另一方面，在縣城高標(biāo)準(zhǔn)掛牌“人才公寓”19套，室內(nèi)家具、家電和生活用品一應(yīng)俱全，并配套建成人才服務(wù)相關(guān)設(shè)施；設(shè)立高層次人才“一站式”服務(wù)窗口，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)貸款、戶籍安置等服務(wù)，讓人才無憂、安心工作；充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等平臺(tái)，大力宣傳專業(yè)技術(shù)人才和致富帶頭人先進(jìn)事跡，在全社會(huì)營(yíng)造尊才、重才、敬才、愛才的濃厚氛圍。

當(dāng)今的永善，人才體制機(jī)制更加健全，人才政策更加完善，人才環(huán)境更加優(yōu)化，各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分迸發(fā)，一個(gè)向人才強(qiáng)縣闊步邁進(jìn)的宏偉藍(lán)圖正在徐徐展開。

通訊員：黃 樺 謝洪仙 文/圖