今年以來，鹽津縣以干部作風(fēng)和營商環(huán)境“雙提升”專項(xiàng)行動為抓手，綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，深入踐行一線工作法，統(tǒng)籌全縣20名處級干部、40家縣直部門“一對一”掛聯(lián)幫扶112家企業(yè)，深入企業(yè)開展普法宣傳、政策宣講等活動，堅(jiān)持在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，真正助企紓困，著力打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。

普法宣傳強(qiáng)基礎(chǔ)。積極探索、不斷豐富宣傳形式，深入企業(yè)開展勞動法、勞動合同法、社會保險(xiǎn)法、就業(yè)促進(jìn)法等法律法規(guī)宣傳，增強(qiáng)勞動者依法維權(quán)意識和企業(yè)依法用工意識，為勞動領(lǐng)域法治環(huán)境建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。今年以來，該縣人社部門通過線上線下相結(jié)合的方式，以集中宣講、發(fā)放宣傳資料、送法上門、微信線上宣傳為主要形式開展勞動保障法律法規(guī)宣傳，接受現(xiàn)場咨詢200余人次，制作發(fā)放宣傳資料200余份，深入企業(yè)開展送法上門活動30余次，覆蓋勞動力2000余人。

分類指導(dǎo)提質(zhì)量。針對不同企業(yè)的不同用工性質(zhì)，該縣仲裁、勞動保障監(jiān)察、社保、就業(yè)等部門細(xì)化培訓(xùn)對象，分類施策，確保送法上門更精準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化企業(yè)在用工管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，減少勞資糾紛。其中，勞動保障監(jiān)察大隊(duì)針對交通運(yùn)輸領(lǐng)域項(xiàng)目開展的勞資專管員培訓(xùn)涉及企業(yè)21戶，有力提升了該領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付制度的落實(shí)質(zhì)量，對減少企業(yè)因用工管理不規(guī)范而造成損失的情況具有重要意義。

主動服務(wù)解企憂。該縣人社部門在“雙提升”專項(xiàng)行動中，牢固樹立“兩心”服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)從坐等辦事、坐等辦案向主動服務(wù)、主動解困的轉(zhuǎn)變，以過硬的工作作風(fēng)搭建起助企紓困的“友誼橋”、為民解難的“民心橋”。

通訊員 胡月飛 汪小琪