2022-10-12 10:14 來源：昭通新聞網(wǎng)
魯?shù)榭h卯家灣安置區(qū)，又名“硯池新城”，搬遷安置了5個縣46個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）296個村（社區(qū)）的9100戶39106人，是全國最大的跨縣搬遷安置區(qū)。2021年9月，魯?shù)榭h設立硯池街道辦事處，轄7個社區(qū)2個村，總人口達13373戶52670人。硯池街道辦事處圍繞把安置區(qū)建設成為搬遷群眾安居樂業(yè)的幸福家園，打造成為易地扶貧搬遷與新型城鎮(zhèn)化融合發(fā)展的標桿，采取一系列服務措施，取得了較好的效果，受到了群眾的好評。
今年9月，硯池街道辦事處被省委、省政府表彰為云南省第七屆“人民滿意的公務員集體”。
激活治理新動能
硯池街道辦事處建立黨工委、社區(qū)、樓棟網(wǎng)格化管理，采取標記為“紅黃綠”三種顏色管理服務方式，實行“社區(qū)居委會自治+業(yè)主委員會共治+物業(yè)公司服務”模式，依托“硯池新城”App智慧平臺，探索采用“紅黃綠”三種顏色，以戶為單位，逐戶逐人進行分類、標簽化識別、數(shù)字化建檔、動態(tài)化調整。紅色，即為特殊需保障的人群。對獨居老人、空巢老人、留守兒童、殘疾家庭等特殊家庭和重點人群標記為“紅色”， 重點強化334名空巢獨居老人的服務。黃色，即基本能保障的人群。對就業(yè)、就醫(yī)、就學、生活、安全有基本保障，存在個別困難問題的家庭標記為“黃色”。綠色，即全部有保障。對就業(yè)、物資、生活、就醫(yī)、就學、安全都有保障的家庭標記為“綠色”。截至目前，共標記為紅色家庭戶228戶、黃色家庭戶460戶、綠色家庭戶8412戶。通過識別分類建檔，為管理服務提供準確的數(shù)據(jù)源和基礎條件。
就業(yè)增收有“妙方”
結合安置區(qū)勞動力實際，硯池街道辦事處精準分析群眾就業(yè)意愿，實現(xiàn)精準送崗。開展以技找崗活動，創(chuàng)新推動“黨組織+”勞動力輸出機制，有針對性地開展訂單、定向、定崗活動，組織轉移輸出勞動力1.3萬人，就業(yè)率達94.02%，實現(xiàn)群眾“出家門就上車門、下車門就進廠門”的目標。緊盯在家勞動力，開展“以人找崗”活動，組織開展勞動力技能培訓1500余人次，配套建設廠房，以及香蔥、食用菌基地等產(chǎn)業(yè)項目，用活10萬平方米扶貧車間標準化廠房，開發(fā)公益性崗位547個，就近進廠務工2879人，就近務農(nóng)1767人。依托安置區(qū)鋪面、攤位、土地等資源，用活貸免扶補、稅收減免等相關扶持政策，鼓勵支持搬遷群眾領辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社和各類經(jīng)濟實體，打造了春熙商業(yè)街、幸福夜市、農(nóng)貿(mào)市場等自主創(chuàng)業(yè)基地，提供創(chuàng)業(yè)攤位500余個，政策支持帶動自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)230人，地攤經(jīng)濟、夜市經(jīng)濟等成為群眾新的經(jīng)濟支柱。
精準服務有“方向”
硯池街道辦事處健全黨工委、社區(qū)黨總支、網(wǎng)格黨支部、樓棟小組組織服務體系，啟動“保姆式”服務行動，建立“愛心家庭”、配備“知心姐姐（哥哥）”，使搬遷群眾生計有保障、就醫(yī)有服務，安置區(qū)正逐漸成為搬遷群眾夢想的港灣和孩子成長的樂園。
同時，結合社區(qū)治理模式，硯池街道辦事處全面實施網(wǎng)格化精細管理，做到“網(wǎng)中有格、格中有點、點中有人、事不出格、化解在點”。以家庭為“點”，建立家庭安全風險評估長效機制和掛聯(lián)包幫機制；實行每棟樓“雙樓棟長”制，全面落實“日隨訪”“周跟蹤”“月監(jiān)測”，完成轄區(qū)14353戶家庭評估，推進平安安置區(qū)建設。以樓棟為“格”，以樓棟為管理“細胞”，建立黨工委、社區(qū)、樓棟網(wǎng)格化管理機制，實行樓宇黨建模式，黨總支建在社區(qū)、黨支部建在網(wǎng)格、黨小組建在樓棟，確保安置區(qū)管理有機構、隊伍有人帶、工作有人抓。始終堅持樓棟黨建、樓組治理雙推進，建立“樓組議事會”，抓住服務管理群眾的“觸角”，讓樓棟骨干成員成為服務群眾的“新鮮力量”，激活社區(qū)治理的“細胞”。以社區(qū)為“網(wǎng)”，創(chuàng)新實行“社區(qū)居委會自治+業(yè)主委員會共治+物業(yè)公司服務”的模式，開展“10+N”文明實踐活動，堅持“初心、愛心、熱心、耐心、細心”的服務理念，創(chuàng)新推進社區(qū)治理模式，讓搬遷群眾共建共治共享成果。
昭通日報記者：王明貴
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