“你丈夫在單位的工作忙不忙？他都有哪些愛好？平時下班后在家都做些什么……”近日，鹽津縣紀檢監(jiān)察干部和縣委組織部門的同志聯(lián)合開展家訪監(jiān)督過程中，與干部家庭成員面對面交談，詳細了解干部的工作情況、業(yè)余愛好、思想狀態(tài)等。

為進一步強化紀檢監(jiān)督與推進領導干部能上能下工作融會貫通，鹽津縣紀委監(jiān)委立足部門職能職責，強化與組織部門的協(xié)同配合，以開展聯(lián)合家訪監(jiān)督為重點，將領導干部“八小時外”生活納入干部日常考察識別的重要內(nèi)容，助推干部考察識別從工作圈延伸到生活圈。

將紀檢監(jiān)督和干部日常考察識別“關口”前移，通過與領導干部家庭成員進行拉家常式的家訪監(jiān)督，面對面詳細了解干部家教家規(guī)家風情況及其生活圈、朋友圈和興趣愛好，對領導干部“八小時外”生活進行全方位“掃描”，著力發(fā)現(xiàn)領導干部生活作風方面的苗頭性、傾向性問題。

“部分違紀違法行為大多發(fā)生在‘八小時之外’，開展聯(lián)合家訪監(jiān)督，不僅傳遞了監(jiān)督壓力，還彌補了干部考察識別工作短板，提升了干部考察識別的精準度。”該縣參與聯(lián)合家訪監(jiān)督的紀檢監(jiān)察干部介紹說。

此外，該縣還著重收集干部思想上的困惑和生活上的困難，幫助解決干部的后顧之憂，激發(fā)干部干事動力，讓組織關懷溫暖到干部家庭，著力營造嚴管厚愛的濃厚氛圍。

下一步，鹽津縣紀委監(jiān)委將強化聯(lián)合家訪監(jiān)督成果運用，為進一步推進領導干部能上能下相關工作提供決策依據(jù)，確保選人用人精準。

? ? ?通訊員 黃強