按照云南省財(cái)政廳要求，近日，昭通市財(cái)政局健全考核機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，切實(shí)推進(jìn)預(yù)算績效管理考核工作。

建立健全考核機(jī)制。昭通市財(cái)政局及時制定印發(fā)《2022年預(yù)算績效管理考核細(xì)則》，細(xì)化考核指標(biāo)，明確考核要求，建立排名通報(bào)機(jī)制。預(yù)算績效考核結(jié)果納入市考評辦對市直單位、各縣（市、區(qū)）綜合績效考評的考核內(nèi)容。預(yù)算績效管理考核結(jié)果低于基準(zhǔn)分的，市考評辦扣減綜合績效考核相應(yīng)分值，市財(cái)政局同步扣減市直單位年初預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)的5%，并將市直單位和各縣（市、區(qū)）考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。昭通市財(cái)政局分別組織各縣（市、區(qū)）財(cái)政局和市直預(yù)算單位開展預(yù)算績效管理考核工作專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，理清了做好預(yù)算績效管理考核工作的思路和方法，為順利推進(jìn)2022年預(yù)算績效管理考核工作奠定了基礎(chǔ)。

強(qiáng)化督促指導(dǎo)。為實(shí)時掌握預(yù)算績效管理考核工作進(jìn)度，昭通市財(cái)政局對各縣（市、區(qū)）預(yù)算績效管理工作開展了中期評估，將評估情況及存在問題通報(bào)到各縣（市、區(qū)）財(cái)政局及黨委政府，并以視頻會議的形式對各縣（市、區(qū)）預(yù)算績效管理考核工作進(jìn)行調(diào)度。

通訊員：劉杰