近日，昭通市人社局組成勞務(wù)協(xié)作對接工作組，到福建省福州市開展深層次的勞務(wù)協(xié)作交流，到用工企業(yè)一線研判就業(yè)形勢，探尋高質(zhì)量就業(yè)新路徑，為廣大在外務(wù)工群眾返鄉(xiāng)過年提前備好“就業(yè)年貨”。

在福州·昭通勞務(wù)協(xié)作對接座談會上，昭通市人社局和福州市人社局相關(guān)負責(zé)同志緊緊圍繞如何抓住春節(jié)“黃金期”開展好“培訓(xùn)+就業(yè)”和“點對點、成建制”勞務(wù)輸出等事宜進行了深入交流，并進一步細化磋商了穩(wěn)崗措施。雙方認為，通過不斷發(fā)揮勞務(wù)協(xié)作基地及昭通市駐福州就業(yè)服務(wù)工作站、昭通市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站的作用，為昭通籍員工在福州求職就業(yè)提供了貼心服務(wù)，兩地勞務(wù)協(xié)作成果豐碩。

在前期已結(jié)對魯?shù)椤⒁土肌㈡?zhèn)雄、威信4個縣的基礎(chǔ)上，昭通剩余縣（市、區(qū)）分別與福州相關(guān)縣（區(qū)）在座談會上成功“牽手”，結(jié)成了勞務(wù)協(xié)作對子，實現(xiàn)了雙方縣（市、區(qū)）勞務(wù)協(xié)作結(jié)對全覆蓋。

在考察調(diào)研中，昭通市工作組一行還深入到福建東龍針紡有限公司、福建金源紡織有限公司等企業(yè)走訪，考察用工環(huán)境和福利待遇，收集篩選用工崗位信息，為返鄉(xiāng)群眾打包準備“就業(yè)年貨”。考察調(diào)研結(jié)束后，昭通市人社系統(tǒng)將緊緊抓住春節(jié)期間轉(zhuǎn)移就業(yè)“窗口期”，依托市、縣、鄉(xiāng)、村網(wǎng)格人員及就業(yè)信息員等力量，通過“一對一、一對多”的方式，將篩選出的各類優(yōu)質(zhì)崗位信息推送給群眾，將務(wù)工群眾精準輸送到福州等地企業(yè)就業(yè)。

今年以來，昭通市人社系統(tǒng)以“穩(wěn)就業(yè)、促增收”為主線，以提升勞務(wù)輸出組織化市場化水平、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、打造勞務(wù)品牌和外拓勞務(wù)協(xié)作“朋友圈”、內(nèi)抓勞動力就地就近就業(yè)為重點，以穩(wěn)崗留工、信息摸排、崗位推送、集中輸出、技能培訓(xùn)、服務(wù)保障“六大行動”為抓手，充分調(diào)動勞務(wù)協(xié)作各方力量，積極克服疫情影響，牢牢穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”，進一步推動農(nóng)村勞動力實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

? 通訊員 趙連杰 董程鵬