習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，我們要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)，堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。

人才是衡量一個(gè)地方綜合實(shí)力的重要指標(biāo)，也是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展的第一資源。事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。面對(duì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的艱巨任務(wù)，昭通比任何時(shí)候都更加渴求人才。貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署，沒有人才不行；實(shí)現(xiàn)省委、省政府對(duì)昭通作出的“三個(gè)定位”目標(biāo)、譜寫好“四篇文章”，沒有人才也不行；深入實(shí)施好昭通新一輪“六大戰(zhàn)略”，沒有人才更不行。

昭通是人口大市，卻不是人才強(qiáng)市。我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)，更新人才觀念，拓寬人才的內(nèi)涵和外延——只要有用便是才。積極為人才松綁，完善人才管理體制和激勵(lì)機(jī)制，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才、服務(wù)人才。千萬別把人才管死，要想方設(shè)法把人才激活。既注重引進(jìn)外面的“洋博士”，又著力培養(yǎng)本地的“土專家”。構(gòu)建“內(nèi)外互動(dòng)”“土洋結(jié)合”“高低搭配”的人才體系。

全市各級(jí)各部門應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，完善引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)一體化機(jī)制，打破制度壁壘、清除機(jī)制障礙、糾正人為偏見，營(yíng)造人才發(fā)展良好環(huán)境。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和緊缺人才，借干部作風(fēng)和營(yíng)商環(huán)境“兩提升”專項(xiàng)行動(dòng)之東風(fēng)，促進(jìn)招才引智與招商引資雙軌并行，加強(qiáng)與高等院校、科研院所、科技企業(yè)合作，大力支持科研成果轉(zhuǎn)化。扎實(shí)推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，鼓勵(lì)支持高校職校畢業(yè)生和科技人員、易地搬遷群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在實(shí)踐中鍛造和磨煉人才。不斷提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，深入實(shí)施“興昭人才支持計(jì)劃”等人才計(jì)劃，實(shí)時(shí)發(fā)布人才供需信息，建立“揭榜掛帥”競(jìng)爭(zhēng)性人才引進(jìn)機(jī)制，建設(shè)一批科研創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。力爭(zhēng)引進(jìn)高層次人才，多渠道多形式培養(yǎng)人才，集百川千流匯成人才海洋，形成推動(dòng)昭通高質(zhì)量跨越式發(fā)展的澎湃力量。

在提升人才“高線”的同時(shí)，要守住就業(yè)“底線”。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，落實(shí)就業(yè)幫扶措施，加快智慧就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信貸扶持和創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)新活力。

昭通自古以來就是人杰地靈之地，曾經(jīng)培養(yǎng)出了各類優(yōu)秀人才，有的人才不僅走向全國(guó)，還走向世界。我們擁有較大的人口基數(shù)，完全能夠源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才。關(guān)鍵要敞開胸懷、放大格局、拿出實(shí)招，突破各種限制人才發(fā)展的門檻和藩籬，為人才搭建事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺(tái)，讓有真才實(shí)學(xué)的人才有用武之地，無后顧之憂。

時(shí)至今日，昭通的發(fā)展可以說是順天時(shí)、占地利、得人和。中央和省級(jí)的好政策是天時(shí)，昭通優(yōu)越的區(qū)位、豐富的資源以及良好的發(fā)展基礎(chǔ)是地利，對(duì)人才的培養(yǎng)就是人和。因此，我們必須以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感，培養(yǎng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，開創(chuàng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面。

? ? ? 昭通日?qǐng)?bào)：申正勇