就業(yè)是保障民生的頭等大事。近年來(lái)，巧家縣把群眾就業(yè)作為政府工作的頭等大事，深入貫徹落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”決策部署，通過(guò)精準(zhǔn)摸排、精準(zhǔn)調(diào)研、精準(zhǔn)動(dòng)員、精準(zhǔn)輸出、精準(zhǔn)穩(wěn)崗等措施抓好群眾就業(yè)工作，助推農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。2022年以來(lái)，全縣共有農(nóng)村勞動(dòng)力 30.4137 萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移就業(yè)26.5193萬(wàn)人，就業(yè)率達(dá)87.2%。其中，脫貧勞動(dòng)力數(shù)量超過(guò)8萬(wàn)人。

精準(zhǔn)摸排重研判。巧家縣充分利用務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)等黃金期，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，整合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和村（社區(qū)）干部、群眾包保干部、駐村工作隊(duì)等力量，通過(guò)進(jìn)村入戶、召開座談會(huì)等形式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力特別是脫貧戶、邊緣戶、監(jiān)測(cè)戶就業(yè)情況進(jìn)行摸排，建立完善就業(yè)信息常態(tài)化跟蹤機(jī)制，就本縣勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)、務(wù)工現(xiàn)狀、薪酬待遇、社會(huì)保障等進(jìn)行認(rèn)真分析研判，為精準(zhǔn)推送崗位、精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)、精準(zhǔn)組織輸出夯實(shí)基礎(chǔ)，有效破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更充分、更穩(wěn)定、更高質(zhì)量的就業(yè)。

精準(zhǔn)調(diào)研重質(zhì)量。為幫助勞動(dòng)力尋求優(yōu)質(zhì)崗位，切實(shí)為務(wù)工人員“牽好線”，為用工企業(yè)“搭好橋”。巧家縣人力資源和社會(huì)保障局組織帶領(lǐng)鄉(xiāng)村干部實(shí)地考察，從務(wù)工人員角度多方位了解崗位情況，回家鄉(xiāng)帶頭做好宣傳動(dòng)員；多次帶領(lǐng)縣就業(yè)局和融媒體工作人員到上海、江蘇、浙江、福建、廣東考察企業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)薪資待遇、工作時(shí)長(zhǎng)、食宿條件、子女就學(xué)保障、社會(huì)福利待遇等務(wù)工人員最為關(guān)心的問題。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)直播、短視頻講解、直播帶崗等方式與需要外出務(wù)工的群眾進(jìn)行“零距離”交流，讓群眾在家就能詳細(xì)了解企業(yè)情況，讓更多的巧家縣外出勞動(dòng)力了解企業(yè)實(shí)際情況，選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)就業(yè)。

精準(zhǔn)動(dòng)員重實(shí)效。線上線下宣傳引導(dǎo)同發(fā)力，政府組織和市場(chǎng)配置雙輪驅(qū)動(dòng)。巧家縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)就優(yōu)質(zhì)企業(yè)的具體崗位、薪酬、報(bào)名流程、乘車服務(wù)以及后續(xù)保障等信息進(jìn)行推介，同時(shí)搭建“抖音”“快手”“微信公眾號(hào)”“縣鄉(xiāng)村組工作群”線上就業(yè)平臺(tái)，通過(guò)直播帶崗、視頻推崗等方式，有針對(duì)性地對(duì)優(yōu)質(zhì)崗位、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行推送。整合縣、鄉(xiāng)、村、組、駐村工作隊(duì)等工作力量，通過(guò)召開“院壩會(huì)”“火塘?xí)钡姆绞?進(jìn) 村 入 戶 宣 傳 動(dòng)員 ，把考察過(guò)的優(yōu)質(zhì)崗位相關(guān)信息用通俗易懂的話向群眾進(jìn)行推介。通過(guò)組織巡回招聘會(huì)、送崗位下鄉(xiāng)，實(shí)現(xiàn)全縣 17 個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）全覆蓋，并充分利用滬滇協(xié)作建設(shè)的勞務(wù)工作站滾動(dòng)播放務(wù)工宣傳視頻。

精準(zhǔn)輸出重服務(wù)。為扎實(shí)做好“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸出工作，切實(shí)增加家庭經(jīng)濟(jì)收入，巧家縣分 4 個(gè)批次聚力勞務(wù)組織化輸出服務(wù)，分批次有序輸出務(wù)工人員。讓有意向外出務(wù)工的勞動(dòng)力通過(guò)“小程序”報(bào)名，精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)有組織輸出至江蘇桐昆集團(tuán)股份有限公司人員名單，完善個(gè)人信息、出發(fā)時(shí)間、聯(lián)系方式等信息，建立好臺(tái)賬清單，做到統(tǒng)計(jì)到位。主動(dòng)與當(dāng)地人社部門和用工企業(yè)做好對(duì)接工作，做到輸出有組織、到達(dá)有交接、全程可追溯，實(shí)現(xiàn)了務(wù)工人員“出家門、上車門、進(jìn)廠門”無(wú)縫銜接。

精準(zhǔn)穩(wěn)崗重保障。為做好勞務(wù)輸出工作情況跟蹤統(tǒng)計(jì)，有針對(duì)性地為務(wù)工人員提供權(quán)益維護(hù)等服務(wù)工作，讓在外務(wù)工人員安心穩(wěn)定就業(yè)。2022年，巧家縣人力資源和社會(huì)保障局以局長(zhǎng)帶隊(duì)開展勞務(wù)輸出跟蹤穩(wěn)崗服務(wù)工作，深入企業(yè)廠區(qū)、工廠車間、生活區(qū)看望慰問巧家籍外出務(wù)工人員，面對(duì)面了解他們的工作、生活、工資待遇等情況，與企業(yè)溝通、反饋、了解和動(dòng)態(tài)掌握轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的相關(guān)信息，及時(shí)解決務(wù)工人員的困難和需求，確保務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)。與脫貧人口外出就業(yè)較集中地區(qū)建立勞務(wù)協(xié)作基地，建立完善常態(tài)化的跨區(qū)域崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制。成立巧家縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)維權(quán)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組，強(qiáng)化全縣勞動(dòng)力維權(quán)服務(wù)工作，推進(jìn)依法維權(quán)，確保維權(quán)工作落實(shí)落細(xì)。并組建巧家籍老鄉(xiāng)微信 群 ，及 時(shí) 推 送 防 疫 知 識(shí) 、政 策 文件、就業(yè)服務(wù)等信息，方便群眾及時(shí)接收和掌握政策，圍繞法律知識(shí)、防電信詐騙等與在外務(wù)工人員息息相關(guān)的常用法律法規(guī)和政策開展宣傳。

巧家縣人力資源和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)人表示，下一步，巧家縣將全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為抓手，全力做好群眾就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等工作，不斷優(yōu)化服務(wù)，讓群眾更滿意。

通訊員? 付廷高