近年來，水富市把開展“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”作為接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的具體舉措和推動黨史學習教育的重要載體，把參與村莊規(guī)劃編制的過程轉(zhuǎn)化為密切聯(lián)系群眾、提升服務能力的重要渠道，以“四個強化”高位推進“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”走深走實。

強化領(lǐng)導，筑牢責任體系。水富市成立由市委組織部副部長和市自然資源局局長任雙組長的“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”項目組，進一步明確成員單位工作職責；成立縣級編制領(lǐng)導小組，組建規(guī)劃審查組、專家?guī)臁⒋迩f規(guī)劃編制組以及5個聯(lián)絡服務站，制定工作例會等制度，層層著力，統(tǒng)籌抓好干部回鄉(xiāng)規(guī)劃聯(lián)絡、服務、保障工作。此外，全覆蓋開展編制調(diào)研，成立20個實用性村莊規(guī)劃編制組，召開項目工作會、調(diào)研會、座談會、業(yè)務培訓會等會議28次。

強化宣傳，營造濃厚氛圍。水富市將“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”系列政策列入各級黨委（黨組）理論學習中心組集中學習內(nèi)容，充分利用網(wǎng)絡宣傳陣地和現(xiàn)有陣地定期發(fā)送倡議書，利用電話溫馨問候、主動登門拜訪、微信點對點聯(lián)系等方式，積極與在外公職人員、企業(yè)家、鄉(xiāng)賢能人等干部人才雙向溝通，誠摯邀請他們回鄉(xiāng)參與規(guī)劃建設；開設“水富記憶”專欄，以“鄉(xiāng)愁”為紐帶，激發(fā)在外干部的家鄉(xiāng)情懷。目前，共開展集中學習400余場次，召開民情懇談會65場，收到家鄉(xiāng)規(guī)劃意見建議380余條。

強化規(guī)劃編制，理清規(guī)劃思路。對照回鄉(xiāng)干部“531”工作流程，組織規(guī)劃編制技術(shù)單位、村組干部、黨員和群眾代表開展現(xiàn)場踏勘、調(diào)查座談，梳理資源、問題、項目“三張清單”，為開展規(guī)劃編制工作打牢基礎；編制單位通過摸清村域資源、問題需求、發(fā)展思路，在滿足村民選址需求基礎上，對標需求形成“兩張版圖”；建立微信群及時溝通交流，充分利用春節(jié)、國慶等節(jié)假日征求回鄉(xiāng)干部對規(guī)劃草案的意見建議，同時召開村民代表大會征求意見，形成一張各具特色、符合實際的美麗村莊規(guī)劃圖。

強化保障，鞏固規(guī)劃成果。水富市成立工作督查專班，全程督促指導“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”各環(huán)節(jié)工作，召開工作推進會10次，協(xié)調(diào)解決工作中的問題，總結(jié)各地經(jīng)驗、方法、特色。每月召開工作調(diào)度會，從實掌握工作進展，及時將“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”推進情況通報到各鎮(zhèn)（街道），并將結(jié)果納入全市黨組織書記述職評議考核的重要內(nèi)容。精選3個村作為全市村莊規(guī)劃編制工作示范點，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，著力提升規(guī)劃編制示范帶動成效。

通訊員：李宗秋