“尊重是靠努力贏來的、信任是靠拼搏爭(zhēng)取來的。”“辦公廳工作無小事，事事連政治、事事關(guān)大局。”“堅(jiān)決把講政治融入一言一行，貫穿到每一篇文稿、每一項(xiàng)活動(dòng)、每一場(chǎng)會(huì)議中。”不久前，在省政府辦公廳深化作風(fēng)革命效能革命第5次工作推進(jìn)會(huì)上，8位干部職工走上講臺(tái)作交流發(fā)言。他們當(dāng)中，有工作成效突出的，有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的，有默默無聞奉獻(xiàn)的，也有改進(jìn)提升明顯的。大家結(jié)合自身經(jīng)歷，談經(jīng)驗(yàn)、說教訓(xùn)、話感受、講體會(huì)，推動(dòng)全廳系統(tǒng)形成“人人爭(zhēng)先鋒、事事爭(zhēng)一流”的良好氛圍。

省政府辦公廳牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，帶頭踐行“三法三化”，開展讓“干得好的”講經(jīng)驗(yàn)、讓“抓整改的”講教訓(xùn)、讓“在幕后的”講奉獻(xiàn)、讓“編制外的”講責(zé)任“四講”活動(dòng)，深入推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命，努力建設(shè)一流政治機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、落實(shí)機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)。

讓“干得好的”講經(jīng)驗(yàn)

讓“抓整改的”講教訓(xùn)

“2022年初，我在一次文件辦理中出現(xiàn)漏一個(gè)字的失誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，我作了深刻檢查反思。”說起因粗心導(dǎo)致的差錯(cuò)，省政府辦公廳秘書八處四級(jí)調(diào)研員施艷輝至今難忘。

正是因?yàn)檫@次差錯(cuò)，在辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，秘書八處牢固樹立辦公廳工作無小事的理念，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)馬上”“五個(gè)非常”“五個(gè)表率”等要求，全面查不足、找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。

“在大家?guī)?dòng)下，我全年服務(wù)保障會(huì)議活動(dòng)78場(chǎng)次、辦文280余件次，實(shí)現(xiàn)了零差錯(cuò)、零失誤，在工作改進(jìn)中詮釋了價(jià)值、提升了自我。”總結(jié)教訓(xùn)，施艷輝認(rèn)為，做好“三服務(wù)”工作，必須時(shí)刻保持政治上的清醒，始終以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度抓好每個(gè)環(huán)節(jié)、抓實(shí)每個(gè)細(xì)節(jié)，努力做到“我的崗位我負(fù)責(zé)”“文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”。

秉持這樣的理念，辦公廳以刀刃向內(nèi)的勇氣和動(dòng)真碰硬的決心，先后讓6位“三服務(wù)”工作出差錯(cuò)的同志上會(huì)作說明，警醒大家嚴(yán)肅起來、緊張起來、行動(dòng)起來。全廳干部職工聚焦推動(dòng)“三辦”主業(yè)轉(zhuǎn)作風(fēng)提質(zhì)效，深挖細(xì)查“三服務(wù)”頑瘴痼疾，編印差錯(cuò)匯編“以案說法”，破解了一批“差錯(cuò)誤漏拖”等“常見病”“慢性病”。同時(shí)，打破常規(guī)慣例、改革“三辦”流程，堅(jiān)持提前謀劃、集中攻關(guān)、同步推進(jìn)，做到常事快辦、急事特辦，有效壓縮文稿、會(huì)議紀(jì)要、重要新聞稿報(bào)審時(shí)間，極大提高了工作質(zhì)效。

讓“在幕后的”講奉獻(xiàn)

檔案管理是一項(xiàng)默默無聞的工作，是“三辦”的“最后一公里”，看似不起眼，實(shí)則意義重大。省政府辦公廳辦文處一級(jí)主任科員安威認(rèn)為，做好檔案管理工作，必須要有把冷板凳坐成熱板凳的定力。

省政府辦公廳檔案室位置較偏僻，被同事們戲稱為“冷部門”。但這絲毫不影響安威和同事們對(duì)工作的熱情，大家比實(shí)干不比待遇、比奉獻(xiàn)不比榮譽(yù)，弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的作風(fēng)，苦練本領(lǐng)、優(yōu)化流程、精細(xì)操作，優(yōu)質(zhì)高效做好檔案工作，做到“當(dāng)天移交、當(dāng)天整理、當(dāng)天入庫”，檔案管理“一口清、問不倒、無差錯(cuò)”，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“干一行、愛一行、鉆一行”的螺絲釘精神。

不同的是崗位，相同的是責(zé)任。辦公廳離退休人員辦公室主任柳晶認(rèn)為，做好離退休人員工作，必須發(fā)揚(yáng)“不以事小而不為，不以事煩而不為”的作風(fēng)，牢固樹立精準(zhǔn)服務(wù)理念，用心用情為老同志提供精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)化、個(gè)性化服務(wù)。

“作風(fēng)革命效能革命說到底就是思想革命，行政服務(wù)工作不求驚天動(dòng)地，但必須守住底線紅線。”辦公廳行政處處長(zhǎng)馬燕說，要樹牢“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“細(xì)”字為先、“實(shí)”字托底、“優(yōu)”字對(duì)標(biāo)的工作導(dǎo)向，推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作提質(zhì)增效。

“會(huì)議保障雖然是幕后工作，但事關(guān)省政府重要會(huì)議和重大工作部署，不容許任何失誤。”辦公廳辦公自動(dòng)化技術(shù)中心一級(jí)主任科員楊法全表示，服務(wù)保障無假期，細(xì)節(jié)決定成敗，要以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，主動(dòng)服務(wù)、精益求精，全力做好省政府重要會(huì)議保障工作。

讓“編制外的”講責(zé)任

省政府辦公廳保衛(wèi)處合同制職工趙志權(quán)在五華山工作已經(jīng)24個(gè)年頭。“這里有我的青春，有我的回憶，更有我眾多的‘家人’。”雖然是“編外人員”，但趙志權(quán)早把這里當(dāng)成自己的家，熟悉五華山的花花草草，熱愛自己的工作崗位。

推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命沒有旁觀者、沒有局外人。趙志權(quán)結(jié)合自己全力參與機(jī)關(guān)疫情防控的經(jīng)歷，深情講述了在推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命中“眼中的領(lǐng)導(dǎo)”“身邊的同事”和“崗位上的自己”，激勵(lì)全廳干部職工強(qiáng)化既當(dāng)“指揮員”又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹牢“一榮俱榮、一損俱損”的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)“站好自己的崗位，守好自己的陣地”的使命意識(shí)。

干部講奉獻(xiàn)，機(jī)關(guān)強(qiáng)服務(wù)。省政府辦公廳始終把推動(dòng)省委、省政府工作要求落實(shí)作為作風(fēng)革命效能革命的根本任務(wù)，堅(jiān)持以確保省政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)為“本”，當(dāng)好政府工作的“服務(wù)員”；以強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)為“要”，當(dāng)好部門基層的“協(xié)調(diào)員”；以人民群眾滿意為“尺”，當(dāng)好企業(yè)和群眾的“勤務(wù)員”；以爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)椤皹?biāo)”，當(dāng)好“三服務(wù)”工作的“領(lǐng)航員”。廳黨組班子成員帶領(lǐng)相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人，深入33個(gè)部門、州（市）一線聽取意見，研究解決難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，現(xiàn)場(chǎng)梳理重要事項(xiàng)清單，公開各處室職責(zé)職能和聯(lián)系方式，把“坐等服務(wù)”變成“上門服務(wù)”，把“背靠背”變成“面對(duì)面”，把“文來文往”變成“人來人往”，把“中層梗阻”變成“中層暢通”，帶動(dòng)了全省政府系統(tǒng)提速增效。

省政府辦公廳高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)革命效能革命，行動(dòng)快、措施實(shí)、效果好，對(duì)全省政府系統(tǒng)辦公廳（室）起到了示范引領(lǐng)作用。特別是省政府辦公廳大力踐行一線工作法，廳領(lǐng)導(dǎo)率各處室主要負(fù)責(zé)人到昆明市政府現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，面對(duì)面交流，建立定期溝通機(jī)制，幫助協(xié)調(diào)解決問題，同題共答做好“強(qiáng)省會(huì)”文章，真正實(shí)現(xiàn)了從“背靠背”到“面對(duì)面”、從“文來文往”到“人來人往”、從“中層梗阻”到“中層暢通”之變，讓我們深刻感受到作風(fēng)革命效能革命帶來的新氣象。