2022年，大關(guān)縣創(chuàng)新就業(yè)工作機(jī)制，把農(nóng)村勞動力家庭經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增收作為鞏固脫貧成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重點工作，持續(xù)開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助活動，“五位一體”高質(zhì)量推進(jìn)大關(guān)縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，不斷提升老百姓的獲得感、幸福感、安全感，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

提技增收促進(jìn)就業(yè)。大關(guān)縣將外出務(wù)工與產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)相結(jié)合，按市場需求和勞動者就業(yè)意愿，加大勞動力技能培訓(xùn)力度，促進(jìn)勞動力就業(yè)逐漸從“勞力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變。2022年，采取“因人培訓(xùn)、因崗培訓(xùn)”等辦法，全年累計開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)22396人次，做到扶志、扶智、扶技“三結(jié)合”，不斷激發(fā)群眾內(nèi)生動力，實現(xiàn)務(wù)工穩(wěn)定、工資性收入持續(xù)增長。

拓崗服務(wù)穩(wěn)定就業(yè)。以東西部協(xié)作為契機(jī)，全力在上海、浙江、廣東、江蘇等地拓展勞務(wù)市場，在大關(guān)縣勞動力就業(yè)密集地建立就業(yè)穩(wěn)崗工作服務(wù)站，收集各地優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，通過各類媒體平臺宣傳，掛聯(lián)部門駐村工作隊及鎮(zhèn)、村、組力量進(jìn)村入戶開展崗位推薦，做到崗位推薦全覆蓋，每月集中組織脫貧勞動力及監(jiān)測對象外出務(wù)工，確保就業(yè)穩(wěn)定。

產(chǎn)業(yè)彌補拉動就業(yè)。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和布局，加大對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的扶持力度，通過縣內(nèi)企業(yè)用工基礎(chǔ)建設(shè)和培育壯大產(chǎn)業(yè)基地，因地制宜打造“一縣一業(yè)”“一鄉(xiāng)一特”，發(fā)展適合本地的特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展，進(jìn)一步實現(xiàn)難以外出的勞動力在“家門口”充分就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)扶持推動就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持力度，進(jìn)村入組開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款宣傳，率先實施“三戶聯(lián)保”“十萬以下免擔(dān)保”政策，突破了貸款擔(dān)保政策瓶頸，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。2022年，大關(guān)縣累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款374戶5014萬元，其中發(fā)放“貸免扶補”貸款89戶945萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 285戶4069萬元，帶動就業(yè)837人。

崗位兜底保障就業(yè)。為切實解決勞動力家庭戶戶就業(yè)，實現(xiàn)動態(tài)清零，大關(guān)縣通過縣、鎮(zhèn)、村三級配合，全面開展勞動力情況摸底調(diào)查，結(jié)合村民實際動態(tài)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位7406個、城鎮(zhèn)公益性崗位405個。同時，進(jìn)一步健全公益崗管理和服務(wù)機(jī)制，為有勞動能力、無法外出、無業(yè)可扶的家庭實現(xiàn)就業(yè)兜底，幫助他們實現(xiàn)自我價值和生存發(fā)展。

2022年，該縣累計實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.81萬人，其中省外就業(yè)57030人、縣外省內(nèi)就業(yè)20439人，占勞動力總數(shù)的83.03%。實現(xiàn)有組織輸出農(nóng)村勞動力14577人。實現(xiàn)脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)49946人，占脫貧家庭勞動力總數(shù)的88.84%。實現(xiàn)易地搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7923人，占搬遷勞動力總數(shù)的91.88%。轉(zhuǎn)移到東部就業(yè)692人，超額完成轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)。

通訊員 鄧均波 劉志強(qiáng)