?“我們出來務(wù)工有10多年了，之前聽說老家組織技能培訓(xùn)就很想?yún)⒓樱捎谝s著外出工作一直沒有機(jī)會(huì)，現(xiàn)在政府把培訓(xùn)帶到我們務(wù)工的地方，我們既能參加培訓(xùn)又不耽誤上班，培訓(xùn)合格后每個(gè)月工資還能漲1000元，真是太好了！”在浙江一家企業(yè)務(wù)工的昭陽區(qū)北閘街道群眾任林說道。

今年3月，昭通市、昭陽區(qū)兩級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門首次在浙江省平湖市乍浦鎮(zhèn)開展異地職業(yè)技能培訓(xùn)。依托昭通市駐嘉興就業(yè)服務(wù)工作站、昭陽區(qū)駐松江勞務(wù)協(xié)作工作站摸排調(diào)查，結(jié)合異地務(wù)工人員需求、意愿和工作實(shí)際等情況組織培訓(xùn)，有40名昭通籍在外務(wù)工人員參加了叉車技能提升培訓(xùn)。

2023年，昭陽區(qū)人社局堅(jiān)持以穩(wěn)崗位、提技能、促就業(yè)為中心，打造“技能昭陽”特色勞務(wù)品牌，培育“昭陽技工”團(tuán)隊(duì)，積極創(chuàng)新“技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”工作格局，構(gòu)建培訓(xùn)學(xué)員“點(diǎn)單”、人社部門“派單”、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“接單”、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)崗位“訂單”的工作鏈條，將培訓(xùn)端口前移，在就業(yè)地開展培訓(xùn)，著力破解務(wù)工群眾無法返鄉(xiāng)培訓(xùn)難題。據(jù)了解，針對(duì)昭陽外出務(wù)工人員集中的上海、新疆、浙江、福建等地的培訓(xùn)目前已陸續(xù)開班，預(yù)計(jì)將開展各類職業(yè)技能異地培訓(xùn)12期500人次。

通訊員 劉彬