1983年9月，昭通地委老干部局從昭通地委組織部老干部科分離出來，揭開了昭通市老干部工作的新篇章。2001年8月，昭通撤地設(shè)市，中共昭通地委老干部局正式更名為中共昭通市委老干部局，沿用至今。40年來，中共昭通市委老干部局聚焦“三項(xiàng)建設(shè)”、服務(wù)管理、作用發(fā)揮等持續(xù)發(fā)力，不斷滿足離退休干部對美好生活的向往，用心用情用力做好新時(shí)代離退休干部工作。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”

40年來，昭通市委老干部局突出抓好離退休干部“三項(xiàng)建設(shè)”，教育引導(dǎo)廣大離退休干部聽黨話、感黨恩、跟黨走。

1983年，由地委老干部局組織2個(gè)離休干部黨小組，配發(fā)一套縣團(tuán)級文件供閱讀學(xué)習(xí)，拉開加強(qiáng)離退休干部黨建工作序幕。2012年，在全省率先出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的意見》，就加強(qiáng)離退休干部思政建設(shè)、規(guī)范黨組織設(shè)置、加強(qiáng)黨員管理提出了具體舉措。隨后，按照中央、省委、市委部署，先后出臺系列文件，確保離退休干部“三項(xiàng)建設(shè)”有人管事、有錢辦事、有場所議事。

目前，全市153個(gè)離退休干部黨支部實(shí)現(xiàn)組織分布合理、支部班子健全、活動經(jīng)費(fèi)保障充足、戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮的良好工作格局。

堅(jiān)持用心用情，落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”

40年來，昭通市委老干部局緊緊圍繞離退休干部對美好生活的向往，不斷深化細(xì)化服務(wù)舉措，提升服務(wù)保障水平。2014年，建立市級領(lǐng)導(dǎo)接待離退休干部預(yù)約制度，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部的長效機(jī)制；2017年，常態(tài)化落實(shí)離退休干部待遇“八項(xiàng)”制度；2020年，制定昭通市干部榮譽(yù)退休制度，不斷增強(qiáng)干部退休榮譽(yù)感、組織歸屬感。

40年來，昭通市委老干部局先后落實(shí)企業(yè)離休干部生活待遇，解決離休干部“兩費(fèi)”、個(gè)人墊付醫(yī)藥費(fèi)、持卡就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等30余個(gè)系列問題，切實(shí)提升了離退休干部滿意度。同時(shí)，2005年，完成昭通市老干部活動中心改造提升；2016年，市委老干部局主管的3個(gè)老干部社團(tuán)進(jìn)駐老干部活動中心，常態(tài)化開展活動；2016年，新建市級老年大學(xué)綜合教學(xué)樓，老年大學(xué)教學(xué)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化。

目前，全市建成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）老年大學(xué)分校91所，村（社區(qū)）老年大學(xué)教學(xué)點(diǎn)420個(gè)，建成各級老干部活動中心（室）142個(gè)，成立昭通市離退休干部綜合服務(wù)中心。

堅(jiān)持圍繞中心，充分發(fā)揮“正能量”

40年來，昭通市委老干部局堅(jiān)持把離退休干部工作置于全市工作大局中來認(rèn)識和謀劃，不斷彰顯老干部工作的價(jià)值，培養(yǎng)和造就了一批積極發(fā)揮余熱、不斷傳遞正能量的離退休干部骨干和領(lǐng)軍人物。

從市委老干部局成立之初到如今，廣大離退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱，參與到昭通經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)中。自2013年脫貧攻堅(jiān)工作啟動以來，昭通市委老干部局積極搭建平臺、豐富載體，組織離退休干部積極參與到脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及社會建設(shè)中，建立“烏蒙銀發(fā)智庫”，先后組建銀耀烏蒙宣講團(tuán)、銀耀烏蒙志愿服務(wù)協(xié)會，扎實(shí)開展助力脫貧攻堅(jiān)等4大助力行動，取得較好效果。

昭通日報(bào)記者 唐龍泉飛 通訊員 王韋皓