近日，省總工會出臺了《云南省工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)（職工驛站）管理辦法》，從建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、日常運(yùn)行、動態(tài)管理、評價(jià)評估、資產(chǎn)資金使用監(jiān)管、選樹激勵等方面作出規(guī)定，為服務(wù)站點(diǎn)規(guī)范建設(shè)、運(yùn)營、使用、管理提供了依據(jù)。

“我們對全省服務(wù)站點(diǎn)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)服務(wù)站點(diǎn)布局不夠精準(zhǔn)、數(shù)量不夠多，管理規(guī)范程度有待提高。”省總工會職工幫扶服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了從根本上解決戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難”的現(xiàn)實(shí)問題，省總工會在實(shí)地調(diào)研基礎(chǔ)上，征求了全省各級工會意見，并借鑒了省外經(jīng)驗(yàn)，最終出臺了這份政策文件。新出臺的管理辦法對全省服務(wù)站點(diǎn)的建設(shè)布局、形態(tài)分類、基本設(shè)施、星級分類等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，并明確加大選樹激勵力度，省總工會每年支持新建不少于100個(gè)站點(diǎn)，選樹不少于100個(gè)“云南最美職工驛站”，每個(gè)站點(diǎn)補(bǔ)助1萬元。今年，全省擬新建服務(wù)站點(diǎn)800個(gè)以上。

建好服務(wù)陣地是今年工會“娘家人”為職工做的實(shí)事之一。在開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育中，省總工會將解決職工群眾實(shí)際問題、推動工會中心工作結(jié)合起來，制定了關(guān)愛職工10件實(shí)事任務(wù)清單，包括激發(fā)活力立新功、培養(yǎng)人才強(qiáng)素質(zhì)、打造品牌樹形象、服務(wù)職工踐使命、走進(jìn)一線送溫暖、建好陣地聚人心、造就典型促引領(lǐng)、關(guān)心關(guān)愛促健康、貼近服務(wù)促保障、強(qiáng)化服務(wù)促就業(yè)。

這10件實(shí)事突出一個(gè)“實(shí)”字，每件事都與職工利益密切相關(guān)，每件事都有明確措施和具體的任務(wù)指標(biāo)，清單化抓落實(shí)。其中，在培養(yǎng)人才方面，提出今年支持農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)不少于3萬人次；在打造品牌方面，提出全年組織不少于3萬名職工參加示范性療休養(yǎng)活動；在服務(wù)職工方面，今年計(jì)劃為不少于3萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者提供健康體檢服務(wù)；在保障服務(wù)方面，計(jì)劃主辦50場職工交友聯(lián)誼活動，計(jì)劃支持10個(gè)用人單位為職工提供托育服務(wù)；在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面，今年將扶持不少于500名職工創(chuàng)業(yè)。

在深入開展主題教育中，省總工會還制定了詳細(xì)的調(diào)查研究方案，由廳級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組建9個(gè)調(diào)研組、針對9項(xiàng)重點(diǎn)選題采取蹲點(diǎn)式、沉浸式、體驗(yàn)式等方式調(diào)研，做到邊發(fā)現(xiàn)問題、邊推動解決、邊完善制度，進(jìn)一步推動為職工辦實(shí)事。如對澄江市提出承辦中式烹飪（滇菜）省級職業(yè)技能大賽的請求，第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決；對墨江、華坪等縣提出的加大陣地建設(shè)支持力度等問題，及時(shí)回應(yīng)研究解決。