6月2日，記者來(lái)到水富市云富街道高灘村鄉(xiāng)村振興先導(dǎo)工程示范點(diǎn)，魚塘、葡萄園、藍(lán)莓園、草莓園散布于青山綠水間，呈現(xiàn)出一幅和諧、幸福的畫卷。鄉(xiāng)村CEO郭振超穿梭于田間各個(gè)角落，指導(dǎo)村民采摘藍(lán)莓、管理葡萄園、興建草莓園……

“‘城市田園、果韻高灘’是該示范點(diǎn)的發(fā)展定位。我們立足這個(gè)定位，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)布局，做好農(nóng)特產(chǎn)品的營(yíng)銷，讓村民們就近務(wù)工，積極參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)。”郭振超說(shuō)，“我們剛開始入駐時(shí)村集體年收益僅5萬(wàn)元，截至目前，已經(jīng)超過(guò)50萬(wàn)元的營(yíng)業(yè)收入，到年底爭(zhēng)取突破100萬(wàn)元。”2022年至今，高灘村通過(guò)鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)建設(shè)帶動(dòng)并發(fā)展種植養(yǎng)殖大戶12戶，創(chuàng)造就業(yè)崗位318個(gè)，農(nóng)戶通過(guò)就近就業(yè)增收300多萬(wàn)元。

郭振超從瑪瑙村黨總支副書記變身為鄉(xiāng)村CEO，不僅是身份的轉(zhuǎn)化，更是水富市不拘一格用人機(jī)制的一個(gè)縮影。

近年來(lái)，水富市立足區(qū)域、交通優(yōu)勢(shì)，牢固樹立產(chǎn)城人融合發(fā)展理念，堅(jiān)持人才培養(yǎng)與引進(jìn)并舉原則，制定了《水富市實(shí)施事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才、水富市企業(yè)人才引育辦法》，通過(guò)引進(jìn)一批急需高層次人才，培育一批本土實(shí)用人才，為水富高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造引人用人留人的良好環(huán)境，取得了顯著成效。

在水富市人才公寓，彭程高興地說(shuō)：“拿到水富市綠色通道人才卡很開心，可以去西部大峽谷免費(fèi)泡溫泉，到醫(yī)院就醫(yī)還可以免掛號(hào)費(fèi)，在水富工作和生活很開心，也很幸福。”作為水富市急需緊缺人才引進(jìn)的彭程，不僅免費(fèi)享受了拎包入住的人才公寓，還拿到了水富“綠卡”。水富的各項(xiàng)暖心舉措，讓彭程找到了“家”的感覺(jué)，他也積極利用專業(yè)所學(xué)，在水富招商引資工作中做好項(xiàng)目包裝，在他的參與下，5月25日，水富市成功與創(chuàng)普斯科技有限公司簽約了總投資95億元的硅碳負(fù)極材料項(xiàng)目。

云南云天墨睿科技有限公司研發(fā)副總監(jiān)劉子堅(jiān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)讓石墨烯導(dǎo)熱系數(shù)在全國(guó)同類產(chǎn)品中處于領(lǐng)先水平。

……

一項(xiàng)項(xiàng)暖心的舉措，不僅溫暖著引進(jìn)人才的心，也助推了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

目前，水富市在國(guó)家級(jí)平臺(tái)上柔性引進(jìn)國(guó)家高層次人才5人。在省級(jí)平臺(tái)上培養(yǎng)“興滇英才支持計(jì)劃”人才4人、云嶺技能工匠1人，引進(jìn)外省省級(jí)人才2人，獲批云南省專家基層科研工作站2個(gè)。在昭通市級(jí)平臺(tái)上培養(yǎng)“興昭人才支持計(jì)劃”人才6人、名家1人、名師1人，昭通市委聯(lián)系專家3人，獲批昭通市專家工作站5個(gè)、專家工作室1個(gè)。在水富本級(jí)平臺(tái)上遴選市委聯(lián)系專家16人，培養(yǎng)“三名”人才26人。

據(jù)悉，水富市現(xiàn)有各類人才17258人，約占全市總?cè)丝跀?shù)的17.16%。其中，黨政人才953名、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才1885人、專業(yè)技術(shù)人才3486人、高技能人才286人、農(nóng)村實(shí)用人才10508人、社會(huì)工作專業(yè)人才140人。

在積極引進(jìn)人才的同時(shí)，水富市深入實(shí)施脫貧人口和農(nóng)村居民持續(xù)增收三年行動(dòng)，大抓進(jìn)城進(jìn)廠、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)進(jìn)城6465人、進(jìn)廠4066人；凈增市場(chǎng)主體1182戶，增長(zhǎng)12.37%。力爭(zhēng)到 2025 年，城鄉(xiāng)居民收入比與昭通市持平，讓群眾持續(xù)增收，安居樂(lè)業(yè)。真正做實(shí)做好水富“產(chǎn)、城、人”三篇文章，實(shí)現(xiàn)“以人興產(chǎn)、以產(chǎn)促城、以城留人”。

“下一步，我們將重點(diǎn)引進(jìn)金融方面的人才、科技創(chuàng)新方面的人才，以及工程類的人才。力爭(zhēng)在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)群眾增收不低于7%的目標(biāo)，在去年基礎(chǔ)上，高于全省的平均水平。”水富市副市長(zhǎng)李紹雄說(shuō)道。

昭通日?qǐng)?bào)記者：毛利濤 實(shí)習(xí)記者 田朝艷? 文/圖