近日，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)·昭通市鄉(xiāng)村振興實(shí)驗(yàn)村——彝良縣“云中苗寨”迎來(lái)一批新客人，來(lái)自中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等機(jī)構(gòu)和高校的數(shù)十名專(zhuān)家學(xué)者走進(jìn)彝良，實(shí)地觀摩大苗寨盤(pán)活村莊資源、變身“云中苗寨”、邁向“美麗經(jīng)濟(jì)”的生動(dòng)實(shí)踐。

通過(guò)參加中國(guó)農(nóng)大——騰訊為村鄉(xiāng)村CEO計(jì)劃一期項(xiàng)目培訓(xùn)，大苗寨村村民朱云慧從創(chuàng)業(yè)“小白”成長(zhǎng)為懂農(nóng)村、為農(nóng)民、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人（鄉(xiāng)村CEO）。中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)李小云教授介紹，和朱云慧一起參加培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)的鄉(xiāng)村CEO學(xué)員還有45人，他們已經(jīng)初步成長(zhǎng)為具備一定的政策領(lǐng)悟力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人，為所在鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)的落地和發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)培育與壯大、村莊發(fā)展能力的孕育與提升作出了貢獻(xiàn)。

黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村。然而，當(dāng)前廣大農(nóng)村地區(qū)人才資源匱乏，尤其是鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人供需矛盾突出、數(shù)量和質(zhì)量不足的問(wèn)題，已成為制約鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)主體良性運(yùn)行、鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)健康發(fā)展的關(guān)鍵痛點(diǎn)。鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的進(jìn)程中，懂管理、善經(jīng)營(yíng)的鄉(xiāng)村CEO人才前景廣闊、大有可為。發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)村CEO是新生力量；推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合，鄉(xiāng)村CEO是關(guān)鍵環(huán)節(jié)；培育群眾市場(chǎng)觀念、經(jīng)營(yíng)理念，需要鄉(xiāng)村CEO示范引領(lǐng)；推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理，需要鄉(xiāng)村CEO共同參與。

鄉(xiāng)村CEO人才隊(duì)伍建設(shè)，需要研發(fā)一套完整的培訓(xùn)體系。中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)鄉(xiāng)村振興研究院李小云教授團(tuán)隊(duì)深耕云南、廣西等鄉(xiāng)村振興一線，研究出一整套體系化的鄉(xiāng)村CEO計(jì)劃知識(shí)產(chǎn)品，包括培養(yǎng)鄉(xiāng)村CEO的系統(tǒng)性方案、鄉(xiāng)村CEO“由入到出”的規(guī)范性制度，并指導(dǎo)昭通學(xué)院揭牌成立國(guó)內(nèi)首家鄉(xiāng)村CEO學(xué)院，為鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)提供了參考和借鑒。

讓鄉(xiāng)村CEO大顯身手，需要平臺(tái)支撐和政策扶持。作為鄉(xiāng)村振興的新生力量，如何讓鄉(xiāng)村CEO深度參與、大展身手？首先基層黨組織要將市場(chǎng)化機(jī)制和企業(yè)化理念導(dǎo)入鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)體系，在政策層面允許鄉(xiāng)村CEO人才參與村集體經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)管理。其次要搭建學(xué)員培訓(xùn)平臺(tái)、專(zhuān)家智庫(kù)平臺(tái)、制定職業(yè)考評(píng)制度和人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策，讓鄉(xiāng)村CEO持證上崗。最后要建立一套科學(xué)完整的容錯(cuò)糾錯(cuò)評(píng)價(jià)體系，樹(shù)立包容失敗、鼓勵(lì)創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)鄉(xiāng)村CEO丟掉包袱、大顯身手、干事創(chuàng)業(yè)。