近年來(lái)，水富市將國(guó)家衛(wèi)生市創(chuàng)建與健康縣城、美麗縣城、文明縣城、智慧縣城、幸福縣城一體部署，整體推進(jìn)，著力在改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善城市配套功能，提高智慧化程度，提升居住質(zhì)量上下功夫，全力打造“公園里的城市”。目前，水富建成區(qū)各類綠地面積達(dá)532.19公頃，綠地率達(dá)41.9%、綠化覆蓋率達(dá)44.34%、人均公園綠地面積13.53平方米，基本實(shí)現(xiàn)“300米見(jiàn)綠，500米見(jiàn)園”目標(biāo)，廣大市民的獲得感、幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)，國(guó)家衛(wèi)生市創(chuàng)建的質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高。

開(kāi)展“增綠”行動(dòng)

建設(shè)公園、綠道。以瑪瑙山森林公園為核心，建成金沙湖公園、三江口公園等8個(gè)城市園林精品；以橫江、金沙江沿岸綠道為引領(lǐng)，打造濱河特色景觀帶，建成高壩綠道、瑪瑙山森林綠道、城市健康綠道等一大批景觀大道；以市政道路作為二級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行延伸，建設(shè)健康步道綠道慢行系統(tǒng)3.9公里，平均每萬(wàn)人擁有綠道0.67公里。

見(jiàn)縫插綠、拆墻透綠、立體植綠。綠化從公園、街區(qū)延伸到單位、小區(qū)、巷道，與老舊小區(qū)改造相結(jié)合，按照“后院前置、后綠前移”思路，拆除原本阻斷小區(qū)、廣場(chǎng)的設(shè)施，串聯(lián)成互通、開(kāi)放的綠色空間，實(shí)現(xiàn)圍院通透式綠化與道路綠地相互融合，打造各具特色的社區(qū)綠化。

開(kāi)展“提綠”行動(dòng)

建設(shè)城市公園。秉承“公園城市”建設(shè)理念，圍繞“一港、兩江、三園”景觀格局，新建改造城市公園11個(gè)，新增綠地29.81公頃，建成“夕陽(yáng)靠”“月亮灣”“新星港”“彩云錦”4個(gè)街角口袋公園。

建設(shè)綠美社區(qū)。聘請(qǐng)專業(yè)設(shè)計(jì)單位對(duì)計(jì)劃改造小區(qū)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，嚴(yán)格按圖施工，目前已成功創(chuàng)建云天化小區(qū)、國(guó)稅小區(qū)等5個(gè)綠美社區(qū)，新種桂花、羅漢松、小葉榕等300余株，新植草坪、小灌木等1萬(wàn)余平方米。

定期更換時(shí)令花草。每年在高速公路路口、云天大道、長(zhǎng)江大道等城市主要道路、重要節(jié)點(diǎn)擺放、更換時(shí)令花草4—6次，提升綠化景觀檔次，確保四季見(jiàn)花，增添城區(qū)色彩。

開(kāi)展“護(hù)綠”行動(dòng)

網(wǎng)格化管理。市直機(jī)關(guān)單位下沉社區(qū)網(wǎng)格，責(zé)任到人管護(hù)綠化；行業(yè)主管單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員包社區(qū)，干部職工包片督導(dǎo)。

專業(yè)化管理。招聘20名綠化工人，組建專業(yè)綠化隊(duì)伍，專業(yè)化管護(hù)，同時(shí)成立護(hù)綠志愿隊(duì)、日常養(yǎng)護(hù)隊(duì)協(xié)助管理。

制度化管理。制定綠化養(yǎng)護(hù)制度、考核制度等，強(qiáng)化對(duì)養(yǎng)護(hù)工人的日常考核管理，促進(jìn)建養(yǎng)并重，提升綠化養(yǎng)護(hù)管理水平。

山青水綠入畫來(lái)。通過(guò)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市和建設(shè)綠美城市，全市人民不僅收獲了清水綠地，更收獲了現(xiàn)代的生活理念、良好的衛(wèi)生習(xí)慣、文明的生活方式。

通訊員：劉人宏? 文/圖

校對(duì)：胡遠(yuǎn)松