編者按：鄉(xiāng)村要振興，人才是關鍵。近年來，永善縣堅持貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于人才工作的重要論述，認真貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神，市委“人才支撐戰(zhàn)略”，圍繞永善“三個示范區(qū)”建設和鄉(xiāng)村振興人才智力需求，聚焦鄉(xiāng)村振興、產業(yè)培育、基礎設施、生態(tài)建設、民生保障等重點領域，以“我為黨旗育能人”行動為抓手，全力做好人才“引、育、用、留、服”五篇文章，為譜寫好中國式現代化永善篇章提供堅強的人才保障和智力支持。

近年來，永善縣引進各類高層次緊缺人才72人，培養(yǎng)省委聯系專家1人、“興滇人才”2人、“鯤鵬計劃”人才7人、“烏蒙工匠”2人、“三名”人才23人、拔尖“鄉(xiāng)土人才”18人，建成專家工作站20個，打造人才公寓70套。各級各類人才為永善鄉(xiāng)村振興以及全縣經濟、社會、文化發(fā)展發(fā)揮了極為重要的作用。

文化人才推動農村文化繁榮

駐村第一書記申正勇：

讓群眾既富口袋又富腦袋

“作為鯤鵬人才和烏蒙工匠，我要充分發(fā)揚工匠精神，為鄉(xiāng)村振興提供智力支持，將理論成果轉化為實際行動。既要發(fā)展產業(yè)、促進就業(yè)，讓群眾腰包鼓起來，又要加大政策宣傳、教育引導力度，讓群眾腦袋富起來。”從記者到昭通市永善縣明子村的駐村第一書記，申正勇說起鄉(xiāng)村振興工作有自己的理解。

申正勇是昭通日報社時政部主任、高級記者、公職律師，同時也是昭通市第二屆“鯤鵬計劃”中青年拔尖人才、第四屆“烏蒙工匠”。2022年，時任昭通日報社駐明子村第一書記因身體原因請求換人，申正勇主動向組織提出駐村申請。在征得家人的支持后，他到230多公里外的明子村，正式接過鄉(xiāng)村振興接力棒。

多年前，永善有句順口溜“有女不嫁明子山，沒有吃來沒有穿”，以前的明子村交通不便、飲水困難、貧窮落后。“交通不通，萬事皆空；用水不便，一切擱淺。明子村要走農文旅融合發(fā)展道路。”申正勇帶領駐村隊員和村“兩委”成員召開群眾會議，走村入戶做前期調查摸底和群眾思想工作，動員群眾積極支持交通、水利等各種基礎設施建設。發(fā)展農業(yè)產業(yè)，缺水少雨就會“難產”，申正勇帶領駐村工作隊隊員和村“兩委”成員向縣水務局爭取規(guī)劃建設明子水庫，項目建成后將為全村產業(yè)發(fā)展、群眾生產生活用水提供更加可靠的保障。

明子村曾經以種植玉米、土豆、紅薯等傳統(tǒng)農作物為主，發(fā)展思路狹窄、發(fā)展效率不高。駐村以來，申正勇積極進村入戶熟悉了解當地的村情民情、開展調研，緊扣“農文旅融合”的發(fā)展思路，在農業(yè)上夯實基礎，在文化上做好文章，在旅游上加強推介。采取“黨支部+公司+合作社+農戶”的運行模式，引進2家農業(yè)公司，成立種植專業(yè)合作社3個，培育種植大戶7戶，帶動全村著力發(fā)展綠色食品，打造“明子山”品牌，并積極協調申報科技創(chuàng)新示范村。

如今，明子村的水果遠銷浙江、上海等地，年年能賣好價錢。群眾在產業(yè)增收的基礎上，還享受到了土地流轉、入股分紅、就近務工帶來的紅利。2022年，明子村人均收入達13000多元。

作為一名有著20多年新聞工作經歷的資深記者和教育部注冊備案的高校思政課老師，申正勇還充分發(fā)揮特長優(yōu)勢，通過“三講三評”、培訓班、院壩會等形式向黨員和群眾宣講黨的二十大精神、黨中央決策部署和省市工作要求；以群眾喜聞樂見的方式，理論結合實際講好“大思政課”。

駐村之初，申正勇深入學習昭通市委、市政府對永善縣發(fā)展的定位，以及縣委、縣政府對明子村發(fā)展的規(guī)劃，明確明子村宣傳的重點，挖掘提煉出明子村的特點。2022年，宣傳明子村的各類新聞作品和文藝作品多達60多件（次）。2022年，明子村還成為電影《白桔》的主要拍攝地。

“群眾的事，無論大事小事，都是我們的心頭大事，要有時時放心不下的責任感。”2022年國慶和中秋節(jié)前夕，駐村工作隊與明子村小學師生座談時了解到該校的實際困難后，申正勇積極協調昭通新華書店有限公司永善分公司和社會愛心人士為村小學捐贈價值10000多元的圖書、籃球、乒乓球桌等學習和體育用品，并協調建筑公司免費修復了1000多米長的校園周邊道路。

申正勇（第二排左三）協調昭通新華書店有限公司永善分公司和社會愛心人士為明子村小學捐贈價值1萬多元的書籍和體育用品。 （昭通日報記者 楊 洋/圖）

“要促進該村群眾外出就業(yè)，就要加強務工人員的技能培訓，把以前靠出蠻力、賣苦力的勞動力變成懂技術的人才。”申正勇主動對接聯系市縣教育、科技部門，在明子村建立工作站或者服務點，通過送出去與請進來相結合，就果樹種植管理、電子商務等方面技能對群眾進行培訓。充分利用東西部協作的渠道，適時發(fā)布招工信息，及時向有意外出的務工人員推送，有效地促進了群眾外出就業(yè)。

在該村矛盾糾紛排查調處工作方面，申正勇的法律知識派上了用場。當排查發(fā)現有夫妻不和、鄰里矛盾、民事糾紛時，他帶領駐村工作隊隊員和村“兩委”成員上門為群眾普法、說理、調解。通過潛移默化的普法工作，群眾的法治意識得到了極大增強。

2022年8月，昭通市干部作風大提升專項行動領導小組辦公室發(fā)布了《全市干部作風大提升專項行動“紅榜”通報》，發(fā)布了7個典型事例，要求全市學習推廣。其中，明子村榜上有名。2022年考核中，駐明子村的3名干部均被考核為優(yōu)秀。

2022年，永善縣脫貧致富示范區(qū)先導工程落戶明子村，該村被評為省級文明村、云南省民族團結進步示范單位。采訪中，申正勇說：“工作都是大家一起干的，成績都是大家共同努力的結果，我個人的作用是很有限的，看到明子村日新月異的發(fā)展變化，我由衷地感到高興。”

永善縣文化館館長何濤：

豐富群眾的文化生活

永善縣文化館館長何濤曾是一名體育老師，懷著對藝術創(chuàng)作的熱愛和不懈追求，于10年前開始從事文化工作。近年來，他把永善縣文化館作為全縣的公共文化服務陣地，結合群眾的需求，積極為群眾搭建一個和諧交流的平臺，讓全縣群眾共享公共文化服務資源。

在縣文化館的組織發(fā)動下，全縣群眾文化活動開展得有聲有色，基本達到了每月一活動。例如，全縣群眾文藝會演“廣場大家樂”目前已經開展了9屆。該文藝會演由縣、鄉(xiāng)、村文藝團隊參加，節(jié)目都是群眾自編自導自演，很多節(jié)目都源于群眾的生產生活，因此很受群眾歡迎。文化館還積極為群眾搭建“百姓大舞臺”，通過以獎代補的方式給予演職人員支持，聘請專業(yè)老師對演員進行指導，如今已經開展了4屆。節(jié)目通過花燈、小品等藝術形式傳播黨的聲音，助力鄉(xiāng)村振興。

除了文藝活動外，在非物質文化遺產的保護和傳承方面，縣文化館也積極作為，全縣120多個非遺項目得到了較好的保護和傳承。其中，高臺舞獅、蠟染、蘆笙舞還建了傳習所，通過師帶徒進行較好的傳承。高臺舞獅有兩支比較出名的隊伍，每年的演出收入突破百萬元，不僅傳承了文化，還促進了演職人員增收致富。

據了解，近年來，縣文化館積極組織開展了“廣場大家樂”全縣群眾文藝會演、送文化下鄉(xiāng)等各類群眾文化活動及文化志愿者服務活動100余場次，惠及群眾40余萬人；積極挖掘整理并成功申報了市級非遺代表性項目15項，傳承人預申報20項，省級非遺代表性項目1項，省級傳承人1人；積極推進全民藝術普及工作，面向全社會免費開展攝影、寫作等各類文藝及非遺傳承能人的培訓，累計培訓學員2500余人次。

何濤說：“這些活動的開展，豐富了基層群眾的文化生活，提高了群眾對非物質文化遺產的認識了解和保護意識。比如，對大興土堿面、檜溪土火鍋等食品進行‘非遺’項目申報，一方面促進了其品質的提升，另一方面擴大了其知名度，促使其形成上規(guī)模的產業(yè)。”

農業(yè)人才助力產業(yè)振興

永善縣水務局天星壩水庫管理局局長薛昌亮，在單位工作10余年間參與了永善6座水庫、農村人飲工程、田間渠道等多個工程建設，是參與寫“水文章”基層水利人才之一。

永善縣很多鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）雖然在金沙江畔，但是永善縣卻是一個缺水大縣。作為一個農業(yè)大縣，對水資源的渴望可想而知。為了有效解決缺水問題，永善縣大干快上水利工程，呈現出六庫同建的火熱場面。目前，已經建成4座水庫，另外2座正在高效有序推進中，有效解決了38萬人飲水安全和農業(yè)灌溉問題。這些成績的取得得益于上級黨組織的堅強領導，也得益于水利工程建設管理人才以及專業(yè)技術人才的共同發(fā)力。

薛昌亮表示，“十四五”期間他將繼續(xù)帶領單位職工貫徹節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力的治水思路，深入開展全縣水廠建設，確保全縣人民喝上更安全更有效更可靠的自來水，并進一步加強田間配套工程建設管理，盡最大努力打通農業(yè)灌溉的“最后一公里”，以實現產業(yè)培育對水利建設的需求。

郭昌芬是永善縣農業(yè)農村局農業(yè)技術推廣研究員，從事種植業(yè)、糧油、水果技術推廣20多年。她不斷提升自己的專業(yè)技術水平，成功推廣馬鈴薯高標準示范基地12萬畝，大豆玉米帶種復合種植2.2萬畝，柑橘種植管理和病蟲害防治3萬畝，申報3個農產品地理標志登記保護，為永善打造特色農產品作出杰出貢獻。

她說：“從事農業(yè)技術推廣雖然很艱辛，但讓老百姓提升了技術，致富增收，我感到很欣慰。老百姓的認可體現了我在農業(yè)推廣中的自身價值，我將充分發(fā)揮我的技術推廣作用，以更多的新技術來服務百姓。”

在永善縣農業(yè)農村局畜牧技術推廣站工作的高級畜牧師劉孝霖，從事畜牧工作30年，致力于黃牛凍精改良技術的推廣應用。他通過各種渠道提升自己的技術水平，從永善縣到昭陽區(qū)“偷師學藝”，學成后他騎著摩托車走村入戶向群眾推廣技術。目前，永善縣黃牛凍精改良技術已經普遍運用，全縣有20個黃牛凍精改良站點，每年改良黃牛1.5萬頭，這一項技術可以使全縣養(yǎng)殖戶增收1300萬元。

劉孝霖介紹說，寄生蟲對畜牧業(yè)造成的損失比較大，如果不驅蟲，牲口就光吃不長；如果驅蟲工作做得好，黃牛每天大約要長1斤肉，而且把寄生蟲驅除后，肉質更好，更能賣個好價錢。在省市畜牧專家的指導下，劉孝霖和同事大力推廣畜牧驅蟲的新技術，促進了養(yǎng)殖戶的增產增收，也促進了全縣畜牧業(yè)的健康發(fā)展。

山高坡陡路難行是永善縣交通的真實寫照。自2017年以來，永善縣交運局以村組道路、生命防護工程建設、危橋改造、道路養(yǎng)護工程為重點，完成全縣2100多公里的村組道路建設，覆蓋143個行政村、2557個村民小組30萬人以上，這顯著的成效，離不開質監(jiān)站的質量把關。

永善縣交運局質監(jiān)站站長向中煒就是交通工程建設的質量“把關人”之一。他帶領該站10名技術人員用腳步丈量了所有村組道路，一絲不茍開展質量監(jiān)督工作，確保工程建設質量滿足設計要求。項目建設完工后，34個村組道路建設及生命防護工程建設等項目檢測合格，于2022年5月進行竣（交）工驗收并移交給所屬行政村管理。村組道路的建設給群眾出行提供了安全保障，帶動了地方經濟的發(fā)展。

永善縣鄉(xiāng)村振興局副局長郁達義是上海市第一批與昭通市對口幫扶的援滇掛職干部。在大家的共同努力下，上海持續(xù)投入財政資金1.3個億，實施產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、民生事業(yè)等32個項目，為永善推進鄉(xiāng)村振興實現了良好的開局。

據介紹，在郁達義的對接協調下，上海市閔行區(qū)的王洋、趙生華、范藝華等一批優(yōu)秀人才，為永善的醫(yī)療教育傾注了智慧和力量。農技專家工作站為永善的果樹種植、保鮮配送、監(jiān)測檢驗開展了產業(yè)指導。2022年，永善縣價值1000萬元的優(yōu)質蔬菜集中銷往上海，不僅有效緩解了東部地區(qū)夏季蔬菜的短缺問題，還帶動了當地農戶增收致富。

郁達義表示，作為一名援滇干部，他將發(fā)揮專長，為永善的鄉(xiāng)村振興工作獻計出力，為搭建好兩地之間的“橋梁”發(fā)揮應有的作用。

劉孝霖（右二）對養(yǎng)牛戶進行技術指導。

歸雁興永 回報家鄉(xiāng)

永善籍經濟學博士劉家偉原在北京工作，在“歸雁興永”行動的感召下回到永善，于2021年10月作為高層次人才引進，被聘為永善縣鄉(xiāng)村振興規(guī)劃顧問，并建立專家工作站，主要從事戰(zhàn)略性規(guī)劃。回到永善后，劉家偉懷揣家鄉(xiāng)情懷，先后深入全縣16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展文化旅游與康養(yǎng)資源、產業(yè)發(fā)展、文旅融合、農旅融合調研與規(guī)劃。

劉家偉是土生土長的永善人，1985年在云南師范大學讀本科期間，他和同學利用暑假到永善的部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）搞社會調查，撰寫了幾萬字的調研報告。經過幾十年的探索，他對永善的發(fā)展建議是做大枇杷文章，做好文旅康養(yǎng)。他認為，永善特殊的地形地貌形成了兩大特點，一是山區(qū)農業(yè)，二是山水文旅，農業(yè)要大力發(fā)展以枇杷為主的水果產業(yè)。他提出把永善發(fā)展成為中國枇杷第一縣，構建金沙江百里枇杷長廊，打造六個枇杷小鎮(zhèn)。他建議全縣要做好區(qū)域規(guī)劃和產業(yè)規(guī)劃，把優(yōu)勢特色產業(yè)做大做優(yōu)。

他提出的一些合理化建議，被永善縣委、縣政府采納，并轉變?yōu)闆Q策。該縣立足海拔、土壤、氣候等特點，合理規(guī)劃產業(yè)發(fā)展：在海拔1000米以下的干熱河谷氣候帶發(fā)展以枇杷為主、柑橘及其他水果為輔的“甜蜜產業(yè)”；在半山濕熱氣候帶發(fā)展以花椒、辣椒為主的“麻辣產業(yè)”；在高山冷涼氣候帶發(fā)展以蔬菜、燕麥、蕎麥為主的“清香產業(yè)”；以高標準農田建設打造糧食樣板基地，科學合理構建“三帶、七園、一基地”的產業(yè)布局。

劉家偉說，鄉(xiāng)村振興要落實中央提出的三個機制：規(guī)劃引領機制、風貌引導機制、農民參與機制。只要因地制宜、突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢，隨著交通、水利、物流等基礎設施的改善，永善鄉(xiāng)村未來必定可期。

永善縣“歸雁興永”人才、云南八凱農業(yè)開發(fā)有限公司董事長吳劍鋒，早在上大學之前，就已萌發(fā)創(chuàng)業(yè)想法，在校期間特別珍惜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鍛煉機會，積累了一些創(chuàng)業(yè)經驗。2012年6月，吳劍鋒創(chuàng)建了達拉然（上海）智能科技有限公司。在此期間，他結識了不少企業(yè)負責人和高管，建立了廣泛的人際關系，加之統(tǒng)籌管理和經營到位，公司蒸蒸日上，效益可觀。在得知永善縣委、縣政府發(fā)出“歸雁興永”行動號召后，2017年，了解到黑苦蕎種植前景廣闊，經過多方考察，吳劍鋒毅然選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。當年4月，吳劍鋒注冊成立了云南八凱農業(yè)開發(fā)有限公司，主要從事黑苦蕎種植及苦蕎食品研發(fā)生產。

多年來，云南八凱除了自建苦蕎種植基地，還通過免費發(fā)放種子、保底價收購的訂單農業(yè)模式，帶動高寒山區(qū)農戶種植苦蕎5000余畝，建設了苦蕎生產扶貧車間，以苦蕎產業(yè)帶動農民增產增收、解決就業(yè)效果明顯，累計帶動增收3800余人，成為永善縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的有力幫手。

由于在鄉(xiāng)村振興中做出了積極貢獻，2021年，吳劍鋒被授予昭通市“勞動模范”稱號，2022年入選云南省“興滇英才支持計劃”創(chuàng)業(yè)人才，2023年被授予昭通市“烏蒙工匠”榮譽稱號。

通訊員 羅利蓉 陳 立 文/圖